DHS có 1 cái luật quan trọng là bằng đh của bạn nó phải match với cái job apply cho H1b. Ví dụ sang làm software engineer thì phải bằng computer science hay đại loại, electrical engineering là nó reject.
DOL thì về preveiling wage, nó require h1b muốn sang thì công ty phải trả cao (đại loại top 20-30% so với mặt bằng). Lương adjust theo từng city, ví dụ chỗ mình thì từ 90k$ cho lvl1 nó sẽ lên thành 137k$. Như vậy là lên khá nhiều, tier-1 thì nó vẫn sẽ trả được vậy thôi nhưng có thể nó phải convert từ stock award vào vì base nhiều cty nó set limit như Amazon là 170-180k, còn lại dồn vào stock. Vì luật nó hơi lằng nhằng mì tôm vậy nên giờ nhiều cty có xu hướng dè dặt vì chờ luật ổn định, trừ khi bạn là tài năng được tầm VP đổ lên theo đuổi thì mọi thứ sẽ được dọn đường hết.
tiếng nhật thì em chưa biết gì còn tiếng anh thì tạm ổn 
