Công đoàn công ty?
- Người tạo chủ đề leopard06
- Ngày bắt đầu
kienchuav2
Member
Quà cáp lễ tết, sinh nhật, thăm bệnh, hỗ trợ các nhân viên khó khăn, tài trợ du lịch,...
Gửi từ Xiaomi MI 8 Lite bằng vozFApp
Gửi từ Xiaomi MI 8 Lite bằng vozFApp
Nguyenhoanggiau
Senior Member
vô đi bạn nhiều lợi ích lắm, mỗi tháng đóng vài mươi nghìn, nhưng được cái sinh nhật lễ lộc đều được tiền hay quà
Tayt0nhatvoz
Member
tiền của mình cả mà. ^^
tuananh282
Member
Lợi cũng có nhưng không đáng bao nhiêu, cơ mà so với số tiền đóng đoàn phí hàng tháng thì vẫn hơn.
Vì công đoàn ở VN đa số không có tiếng nói cho lắm nên thành ra người lao động không được hưởng nhiều lợi ích.
Vì công đoàn ở VN đa số không có tiếng nói cho lắm nên thành ra người lao động không được hưởng nhiều lợi ích.
anhdung0689
Senior Member
Nói chung là cứ vào.
Ở công ty to thì cũng không nên một mình đứng ngoài tổ chức.
Hàng tháng trích một phần lương ra đóng cho công đoàn.
Các dịp lễ tết, đi chơi thì công đoàn lại trả lại tiền cho mình. Tôi cũng không để ý tiền mình đóng với tiền mình nhận cái nào hơn. Cứ xác định là mình đóng vào nhiều hơn tiền mình nhận được đi.
Ở công ty to thì cũng không nên một mình đứng ngoài tổ chức.
Hàng tháng trích một phần lương ra đóng cho công đoàn.
Các dịp lễ tết, đi chơi thì công đoàn lại trả lại tiền cho mình. Tôi cũng không để ý tiền mình đóng với tiền mình nhận cái nào hơn. Cứ xác định là mình đóng vào nhiều hơn tiền mình nhận được đi.
error1991
Member
Đó là 1 tổ chức nhỏ trong 1 tổ chức lớn, tổ chức này có nhiệm vụ đại diện và duy trì các hoạt động chung của công ty. Tham gia công đoàn sẽ phải đóng 1% lương cơ bản để duy trì quỹ, khi thành viên trong công đoàn có hiếu, hỷ, ốm đau... thì công đoàn sẽ có đại diện đến thăm hỏi, quà cáp... Tóm lại là nên tham gia vì cộng đồng chung 
maisatnenkim
Đã tốn tiền
Đảng còn phải xét, chứ Công đoàn thì nên, vui lắm, trong những cuộc vui con người sẽ xích lại gần nhau hơn, do đó thêm cơ hội lái máy bay, chăm rau công ty nữa 
AK-47
Senior Member
Tham gia cho hoà đồng thôi, chứ còn hi vọng công đoàn đòi quyền lợi cho thì còn khướt. Vì cơ bản chủ tịch công đoàn cũng là người đi làm thuê, còn người lđ thì ít khi đoàn kết chung lòng.
Tôi năm nay xx tuổi rồi, chưa từng thấy công đoàn nào đứng về phía người lđ cả (bà già t cũng từng là chủ tịch cđ, sau cty cp hoá lên làm chủ rồi, không giữ chức ý nữa
)
via theNEXTvoz for iPhone
Tôi năm nay xx tuổi rồi, chưa từng thấy công đoàn nào đứng về phía người lđ cả (bà già t cũng từng là chủ tịch cđ, sau cty cp hoá lên làm chủ rồi, không giữ chức ý nữa
)via theNEXTvoz for iPhone
kenshin1905
Junior Member
Tiền fen đóng nhỏ lắm, cty đóng mới nhiều, mỗi tháng fen mất có vài ba chục ngàn mà mỗi dịp lễ tết lại được x10 lên ngay
tibaby
Member
Theo luật là cty đóng 2% theo tổng lương đóng BHXH , người lao động đóng 1% nhưng ko được quá 149.000 VNĐ/tháng , nếu mà thu hơn thì phần chênh lệch đó sẽ được hạch toán vào phần thu khác của Công Đoàn cơ sởTiền fen đóng nhỏ lắm, cty đóng mới nhiều, mỗi tháng fen mất có vài ba chục ngàn mà mỗi dịp lễ tết lại được x10 lên ngay
Chủ đề tương tự
