conheoheocon
Member
Công ty em làm bên may mặc..Khách hàng báo ngưng sản xuất vì không bán được hàng. Nguyên vật liệu cũng bị ngưng , chỉ cầm cự được từ giờ đến giữa tháng 4.
Sáng nay vừa có lệnh ngưng tuyển dụng , và không ký hợp đồng với lao động đang thử việc.Chưa năm nào toang như năm nay các thím ạ
Tháng 4 hết nguyên vật liệu mà tình hình bệnh dịch không đỡ , chắc là đóng cửa nhà máy luôn...kéo dài vài ba tháng nữa chắc phá cmn sản...Các thím nào thuộc dạng cty may mặc như em cũng chuẩn bị tinh thần đi là vừa.
Các thím nào ở mảng kinh doanh khác chia sẻ thêm tình hình đi ạ
Update 19/3
Hiện 9h tối hôm qua khách hàng họp trực tuyến với bên lãnh đạo ngành, HĐQT . Chưa từng có tiền lệ
Cắt giảm 40% lượng đơn hàng tháng 5, Hold đơn hàng tháng 4 - yêu cầu giảm sản lượng về mức 50%. Ngưng xuất hàng cho tất cả các PO tháng 4 đang sản xuất.
Về nhân sự. Đang xem xét hủy toàn bộ hồ sơ Học việc - thử việc .
Căng cực căng luôn. Em làm cty 6 năm rồi , giờ mới thấy lần đầu tiên cty bị làm căng vậy.
Update 23/3
Giờ cty chuẩn bị rà soát trường hợp nào tới hạn tái ký hợp đồng sẽ không tái ký và cho nghỉ luôn ..
Ông nào 1, 3 năm mà hạn trong 2020 đang rén
Sàng lọc lđ già, cho nghỉ luôn.
Ngày xưa nghỉ không phép 1 ngày, không sao, giờ nghỉ vào đình chỉ 3 ngày, đưa vào danh sách có khả năng cho nghỉ việc , vcl thiệt luôn
Em hợp đồng vô thời hạn chắc sắp tới cho nghỉ chờ việc không lương..
Tình hình sắp tới nghỉ ở nhà, đăng ký chạy Grab có ổn không các thím
Update 26/3
Sáng nay 8h lãnh đạo tập đoàn họp khẩn, dự kiến, cắt giảm quân số gián tiếp ,phục vụ
Nghe phong phanh tháng 4 chỉ làm việc từ thứ 2- đến thứ 6, thứ 7 CN , nghỉ
Tháng 5 , em nghĩ là sẽ nghỉ luân phiên, 1 tuần làm 3 buổi để cầm hơi
Tháng 6, dịch bệnh còn căng như giờ , thì sẽ cho nghỉ chơi dài hạn
Nếu tháng 6 , bọn Mỹ , Âu phục hồi, nhưng ảnh hưởng vẫn còn kéo dài tới cuối năm , vì chuỗi cung ứng bây giờ nát rồi, phải mất ít nhất 1 năm sau mới có thể quay trở lại bình thường, tổn hại về kinh tế là rất lớn
Update 23/6
Cty em ổn rồi các thím ơi
tháng 7 , 8 đơn hàng hơn 200k , đang tuyển dụng người
Mấy công ty xung quanh , giải thể hết 2,3 cái rồi hợ hợ
Sáng nay vừa có lệnh ngưng tuyển dụng , và không ký hợp đồng với lao động đang thử việc.Chưa năm nào toang như năm nay các thím ạ
Tháng 4 hết nguyên vật liệu mà tình hình bệnh dịch không đỡ , chắc là đóng cửa nhà máy luôn...kéo dài vài ba tháng nữa chắc phá cmn sản...Các thím nào thuộc dạng cty may mặc như em cũng chuẩn bị tinh thần đi là vừa.
Các thím nào ở mảng kinh doanh khác chia sẻ thêm tình hình đi ạ
Update 19/3
Hiện 9h tối hôm qua khách hàng họp trực tuyến với bên lãnh đạo ngành, HĐQT . Chưa từng có tiền lệ
Cắt giảm 40% lượng đơn hàng tháng 5, Hold đơn hàng tháng 4 - yêu cầu giảm sản lượng về mức 50%. Ngưng xuất hàng cho tất cả các PO tháng 4 đang sản xuất.
Về nhân sự. Đang xem xét hủy toàn bộ hồ sơ Học việc - thử việc .
Căng cực căng luôn. Em làm cty 6 năm rồi , giờ mới thấy lần đầu tiên cty bị làm căng vậy.
Update 23/3
Giờ cty chuẩn bị rà soát trường hợp nào tới hạn tái ký hợp đồng sẽ không tái ký và cho nghỉ luôn ..
Ông nào 1, 3 năm mà hạn trong 2020 đang rén
Sàng lọc lđ già, cho nghỉ luôn.
Ngày xưa nghỉ không phép 1 ngày, không sao, giờ nghỉ vào đình chỉ 3 ngày, đưa vào danh sách có khả năng cho nghỉ việc , vcl thiệt luôn
Em hợp đồng vô thời hạn chắc sắp tới cho nghỉ chờ việc không lương..
Tình hình sắp tới nghỉ ở nhà, đăng ký chạy Grab có ổn không các thím
Update 26/3
Sáng nay 8h lãnh đạo tập đoàn họp khẩn, dự kiến, cắt giảm quân số gián tiếp ,phục vụ
Nghe phong phanh tháng 4 chỉ làm việc từ thứ 2- đến thứ 6, thứ 7 CN , nghỉ
Tháng 5 , em nghĩ là sẽ nghỉ luân phiên, 1 tuần làm 3 buổi để cầm hơi
Tháng 6, dịch bệnh còn căng như giờ , thì sẽ cho nghỉ chơi dài hạn
Nếu tháng 6 , bọn Mỹ , Âu phục hồi, nhưng ảnh hưởng vẫn còn kéo dài tới cuối năm , vì chuỗi cung ứng bây giờ nát rồi, phải mất ít nhất 1 năm sau mới có thể quay trở lại bình thường, tổn hại về kinh tế là rất lớn
Update 23/6
Cty em ổn rồi các thím ơi
tháng 7 , 8 đơn hàng hơn 200k , đang tuyển dụng người
Mấy công ty xung quanh , giải thể hết 2,3 cái rồi hợ hợ
Last edited: