Công ty cho nghỉ việc cận tết

anhht00

Junior Member

• 5/1/24

• #1

Hi các bác chuyện là hôm vừa rồi em có được giám đốc gọi lên để thông báo cho em nghỉ việc, làm việc đến hết tháng 1 này với lý do Công Ty Thu Hẹp Sản Xuất, Kinh Doanh.
Công ty sẽ thanh toán lương cho em tháng 1 + thưởng tết âm (con số tùy vào tình hình công ty).
Vậy các bác cho em hỏi công ty chấm dứt HĐLĐ với lý do vậy là đúng hay sai và mình có được đền bù theo luật không ạ
Em cảm ơn các bác!

 

congtubotgag

Member

• 5/1/24

• #2

Cảm giác không còn hợp tác được thì nghỉ thôi, CTY vẫn TT đủ lương và thưởng là họ còn tử tế rồi bác, hơn khối các cty ép nghỉ không lý do và không thưởng.

Vấn đề họ cho nghỉ một là kinh doanh khó khăn, 2 là vấn đề cắt giảm nhân sự theo nhu cầu khối CV.

Dù nghỉ trước tết hụt hẫng nhưng em nghĩ đây cũng là cơ hội, tầm này nhiều công ty bắt đầu chuyển nhượng nhân sự rồi, bác thử tìm kiếm xem.

 

dylerb

Member

• 6/1/24

• #3

Công ty có hiểu biết luật chỉ cần trar lương đầy đủ là không có gì sai. Nên tiêu xài tiết kiệm để tìm việc khác thôi.

 

thienkhai08

Senior Member

• 6/1/24

• #4

TB trước 1 tháng, trả lương đầy đủ cty cũng đc á bạn
2 năm trc mình bị cty chấm dứt hđlđ của mình ngoài thông báo trước ra còn bù 1 tháng lương cho mình á

 

deepspace0207

Senior Member

• 6/1/24

• #5

Thông cảm đi bác ,kiện tụng chi mất thời gian, mà chưa chắc mần ăn đc gì, ăn tết cho đã rồi tìm việc mới

 

Đạt Vina

Senior Member

• 6/1/24

• #6

Cũng vừa bị cho nghỉ, trước tết nữa quá hụt hãng, cảm giác stress kinh khủng

 

supa Hót Fire 99

Senior Member

• 6/1/24

• #7

công ty có thông báo trước 1 tháng, và vẫn có thưởng Tết âm là cũng oke rồi á

 

H

hedilabomay

Junior Member

• 6/1/24

• #8

anhht00 đã nói:

Hi các bác chuyện là hôm vừa rồi em có được giám đốc gọi lên để thông báo cho em nghỉ việc, làm việc đến hết tháng 1 này với lý do Công Ty Thu Hẹp Sản Xuất, Kinh Doanh.
Công ty sẽ thanh toán lương cho em tháng 1 + thưởng tết âm (

anhht00 đã nói:

Hi các bác chuyện là hôm vừa rồi em có được giám đốc gọi lên để thông báo cho em nghỉ việc, làm việc đến hết tháng 1 này với lý do Công Ty Thu Hẹp Sản Xuất, Kinh Doanh.
Công ty sẽ thanh toán lương cho em tháng 1 + thưởng tết âm (con số tùy vào tình hình công ty).
Vậy các bác cho em hỏi công ty chấm dứt HĐLĐ với lý do vậy là đúng hay sai và mình có được đền bù theo luật không ạ
Em cảm ơn các bác!

Nhấp để mở rộng...

mình thì làm đơn xin nghỉ việc luôn , bỏ thưởng tết luôn.Công ty như bạn còn đàng hoàng chán .

Nhấp để mở rộng...

 

billvietnam

Junior Member

• 23/1/24

• #9

anhht00 đã nói:

Hi các bác chuyện là hôm vừa rồi em có được giám đốc gọi lên để thông báo cho em nghỉ việc, làm việc đến hết tháng 1 này với lý do Công Ty Thu Hẹp Sản Xuất, Kinh Doanh.
Công ty sẽ thanh toán lương cho em tháng 1 + thưởng tết âm (con số tùy vào tình hình công ty).
Vậy các bác cho em hỏi công ty chấm dứt HĐLĐ với lý do vậy là đúng hay sai và mình có được đền bù theo luật không ạ
Em cảm ơn các bác!

Nhấp để mở rộng...

luật thì mình ko rõ, nhưng như vậy thấy cũng quá ổn rồi

 

never_fail

Senior Member

• 23/1/24

• #10

cty thế là tử tế rồi đó.

 

L

Legend was cuckolded

Junior Member

• 23/1/24

• #11

Cũng đứng về phía chủ doanh nghiệp 1 chút bác ạ. Họ vẫn trả đủ lương + thưởng là họ cũng nghĩ cho nhân viên rồi. Mình làm XD đây đầy anh em vẫn còn lương tháng 8, tháng 9 đến giờ, mỗi tháng ứng được 3-5tr tiền ăn còn nợ hết.

 

Callmeningg

Senior Member

• 26/1/24

• #12

Cty như vậy là vẫn có tình ngừơi rồi bác ~~, mấy cty khác nó chèn cho bác tự viết đơn á ~~

 

Bufaler

Senior Member

• 26/1/24

• #13

khối ông còn không được thưởng tết kìa

 

bossduykk

Senior Member

• 26/1/24

• #14

Thôi tìm việc khác đi, trước mk làm công nhân kho cũng bị cho nghỉ 1 cách hụt hẫng như vậy

 

justacat

Senior Member

• 20/2/24

• #15

Thê là vẫn có tình người r fen ơi

 

loser2021

Junior Member

• 21/2/24

• #16

Cập nhật gì mới không thớt oi?