Ngành mình làm thì cty của mình cũng có số có má ở VN rồi thím. Mà ngành mình thì nhỏ lắm, ở VN nó biết nhau hết. Thành ra, cũng như thím nói, đi chỗ khác thì cũng chạm mặt cty cũ. Mà ra khỏi ngành kiếm việc khác thì cày lại từ đầu cũng quá chán nản. Tự nhiên thấy mình cũng già cmnr, ko còn lăng xả như ngày trước nữa....
Mình lúc nhảy việc cũng là Project Tech Manager/ expert, sang cty hiện tại thì thân cô thế cô bị đì ngay năm đầu tiên. Họ có dây riêng, toàn những ông bà làm với nhau 10 năm trời, mình vào làm rất lạc lõng, thông tin thì Ban giám đốc và các nhân viên lâu năm họ share với nhau, không coi mình là người trong nhóm. Nói chung dù trình độ tốt, sang cty khác ở độ tuổi 3x là chấp nhận đập đi xây lại từ đầu, rất vất vả.
Bởi, nên nhiều khi muốn để đời xô đẩy. Chừng nào hết chịu nỗi nữa rồi hả đi. Để lỡ mà chỗ mới cũng ko ra gì thì mình ko tiếc. Ngành mình làm ít có việc, mà giờ đang dịch bệnh các kiểu có nhảy thì chưa chắc có việc mới mà làm
Chắc anh xấu trai, anh mà đẹp bọn gay nó rụng bi hết rồiBên thím còn đỡ, bên em làm việc chung với tụi Gay ức chế ko chịu được, nổ suốt ngày, tụm 5 tụm 3 ăn uống nói xấu, đâm thọt em quá trời
Công ty mà không đấu đá là không được. Cấp dưới nó mà đồng lòng thì thằng sếp mới mệt vì có sai phạm là bọn nó bao che nhau. Tới lúc sập cong ty cũng éo biết tại sao.
Cách quản lý của tụi bake nó vậy, thường quản lý dạng này bị nhân viên khinh ra mặt, nói nó ko thèm nghe, email ko thèm trả lời, làm việc cầm chừng, lúc nào cũng coi chừng đồng nghiệp chơi xấu do thằng quản lý bản tính đàn bà chia rẽ nhân viên với nhau, tâm lý nặng nề tìm được chỗ khác là phắn ngay
Bạn học Kinh tế quốc dân chắc không liên quan đến cty mình, bên mình làm mảng công nghệ.
10 ông thì cả 10 đều nói xấu sếp và cty. Nhưng Lễ Tết vẫn đi rải quà sếp và nịnh như đúng rồi. Anh em bình thường trên bến dưới thuyền, đến khi có cơ cấu chức danh là lơ nhau và dìm nhau ra mặt. Ông nào mới vào làm mà thật thà cả ngố hùa theo đám cáo già nói xấu sếp thì xác định nhé.
Căn bản chỗ mình làm cũng là công ty có quy mô lớn. Các vị trí cấp cao đều có cố định cả rồi. Mình cũng hài lòng với vị trí mình. Nhân viên nào lệch sống hay bật ra mặt thì mình cô lập cho tự nghỉ việc thôi. Người cần việc chứ chưa bao giờ nghe chuyện việc cần người cả.Cách quản lý của tụi bake nó vậy, thường quản lý dạng này bị nhân viên khinh ra mặt, nói nó ko thèm nghe, email ko thèm trả lời, làm việc cầm chừng, lúc nào cũng coi chừng đồng nghiệp chơi xấu do thằng quản lý bản tính đàn bà chia rẽ nhân viên với nhau, tâm lý nặng nề tìm được chỗ khác là phắn ngay
Tư nhân thì đúng không cần nịnh sếp, nhưng chuyện cạnh tranh nhau thì cty nào cũng có. Và khi đã xđ cạnh tranh vị trí với nhau thì không còn anh em thân thiết đâu ạ.
