Công ty IT sa thải 300 nhân viên

Nha Tien Tri

Member

• 29/4/20

• #61

wgl đã nói:

Toàn nêu ví dụ công ty to đùng, chết thế nào đc

Nhấp để mở rộng...

Có mấy quán ăn đợt này hốt bạc đó thím.

 

AnhSeVe

Senior Member

• 29/4/20

• #62

chẳng có cái gì không bao giờ chết cả, chỉ là vấn đề thời gian, Nokia, Yahoo, ...

 

bonghongthuytinh

Member

• 29/4/20

• #63

Ivan đã nói:

Đang làm cho Shopee đây. Biểu đồ tăng trường đi lên 1 đường ổn định . TMĐT chả bao giờ chết, chỉ sợ hết tiền để đốt..Nhưng shopee thì khó. Qua đây làm gái xinh đếm ko xuể

Nhấp để mở rộng...

TMĐT cũng bị ảnh hưởng dù chậm hơn. Người dân không có tiền thì shopping kiểu gì?

 

ngddan

Member

• 29/4/20

• #64

KMS nhé, con em mình vừa phải nghỉ bên đó đây

 

quangsumi2

Junior Member

• 29/4/20

• #65

Dajjatjenty đã nói:

mình thì còn mới vô cho ngồi trainning 1 tháng mà mới thấy cty cắt hết thưởng lễ khả năng tháng sau nó cũng cho té

Nhấp để mở rộng...

Công ty F hử???

 

inori_aizawa

Senior Member

• 29/4/20

• #66

Fsoft thì vẫn đang thắt lưng buộc bụng có cắt giảm nhân sự nhưng ở mức nhỏ lẻ tùy theo tình hình từng đơn vị.
KMS thì vừa thấy hôm trước xong.
Đm cty nào thì nói mẹ đi giấu giấu làm kẹc gì.
H nhảy ra ngoài khó kiếm việc bỏ mẹ. Tao pv kêu đậu nhưng khách hàng pending vị trí khi nào nó mở lại thì liên lạc lại sau mà chắc đéo bao h liên lạc lại đâu

 

ScaTteRedLife

Senior Member

• 29/4/20

• #67

Haiz, mỗi cây mỗi hoa mỗi nhà mỗi cảnh mà. Thôi chúc mấy bác lay off sớm tìm được bến đỗ mới KMS thì thuyền to sóng lớn thôi. Dù sao nhận được 1.5 tháng cũng ngon rồi. Còn BHTN 60% gross. Mình thì đợt này lại nhiều việc mới vl. 3 jobs cày sml.

 

R

Robert Le

Đã tốn tiền

• 29/4/20

• #68

em chuyên săn người cho headhunt kiếm cháo. đang có công ty đứa em tuyển nodejs, ruby, react native anh em nào đang muốn nhảy thì bắn CV mình, mình kiếm cháo, pass lại cho anh em 50% commission

 

Dajjatjenty

Đã tốn tiền

• 30/4/20

• #69

quangsumi2 đã nói:

Công ty F hử???

Nhấp để mở rộng...

Ko là người của F tách ra lập lên thôi

 

B

boncailan1

Member

• 30/4/20

• #70

chả hiểu mấy thằng ngu giấu tên cty làm kẹc gì, cty nó đuổi còn giấu tên giữ thể diện cho nó

 

Fire Of Heart

277;67;6824839

tayto

• 30/4/20

• #71

KMS outsource chính cho thị trường Mỹ. Giờ bên đó khó khăn thì VN bị ảnh hưởng thôi.

Cty mình vẫn sống khỏe, vẫn có thưởng 30/4. Anh em làm OT vẫn được x2, x3 lương bình thường.

Nói chung tùy công ty.

Ví dụ như Grab hay Now đi, mùa này lại phất lên hơn. Ng ta ngồi nhà order đồ nhiều lắm.

 

T

Tre trau Exciter

Junior Member

• 30/4/20

• #72

sao trước nghe vozer bảo IT ko bị ảnh hưởng mà

 

YoonG7

Member

• 30/4/20

• #73

Ivan đã nói:

Đang làm cho Shopee đây. Biểu đồ tăng trường đi lên 1 đường ổn định . TMĐT chả bao giờ chết, chỉ sợ hết tiền để đốt..Nhưng shopee thì khó. Qua đây làm gái xinh đếm ko xuể

Nhấp để mở rộng...

Ở HN Shopee tuyển ít nhỉ có 5 slot,, còn ở Sài Gòn nó tuyển hơn 50 slots

 

H

hlgvn

Member

• 30/4/20

• #74

ngunhubo123 đã nói:

Vãi, năm ngoái làm bên lab 6 (DG1, DC13). Có những lúc OT sml mà chả có đồng bạc nào? Hỏi mấy ông senior trong dự án thì mấy ổng kêu: "công ty này đó giờ không có lương OT, anh làm mấy năm rồi mà chưa nghe nói tới lương OT bao giờ..."

Nhấp để mở rộng...

Hồi mới ra trường mình làm TMA (2010-2013), làm đéo j có lương OT nhỉ.
Có tuần làm từ 10h sáng tới 10h tối, T7 cũng đi làm. Được nghe PM tán thưởng + bồi bổ ít gói mì tôm, hảm vl
IT bây h bắt đầu ảnh hưởng nặng rồi, do k/h ko có tiền. Mình làm contractor cho mấy chỗ thì k/h châu Á vẫn trả bill đều đặn, còn Bắc Mỹ (40% income) thì delay từ tháng trước rồi, tất cả projects đều on-hold. Projects completed từ T2-T3 đến h vẫn chưa thấy tiền bạc đâu cả.
Mình làm k/h nhiều market nên vẫn trụ đc, nhiều ông bỏ hết trứng vố rổ giờ đang khóc ròng.
Giờ mà tất cả khách hàng ko có tiền thì núp lùm một thời gian thôi, lấy tiền tiết kiệm xài

 

Sửa lần cuối: 30/4/20

nh0cpr0828

Senior Member

• 30/4/20

• #75

Cty mình chỉ đánh Bắc Mĩ. Chưa thấy bị ảnh hưởng gì. Ko biết vài tháng nữa thế nào

via theNEXTvoz for iPhone

 

trang123456789

Senior Member

• 30/4/20

• #76

kenptit đã nói:

Xem tệp đính kèm 48658
ko làm nhé, tạm hoãng hd ld, trợ cấp 40%, nếu xin được việc mới thì chấm dứt hd,
trong vòng 6 tháng nếu vẫn chưa có việc ở KMS thì chấm dứt hd luôn

Nhấp để mở rộng...

Thơm vl sang cty mới ăn 2 lương

 

cr07rmd

Đã tốn tiền

• 30/4/20

• #77

ngoctambn đã nói:

Chắc là TMA hay KMS rồi.

Samsung Bắc Ninh và Thái Nguyên mới sa thải 50% nhân sự kìa.

Nhấp để mở rộng...

Bi bô láo lại lên phường ngồi nhé cháu

 

Everlost00

Senior Member

• 30/4/20

• #78

KMS có benefit quá tốt rồi, vì bất đắc dĩ nên mới phải làm vậy thôi KMS đóng bảo hiểm full lương nên nếu lãnh bảo hiểm thất nghiệp sẽ được lợi rất nhiều nhé.

 

ngunhubo123

Member

• 30/4/20

• #79

hlgvn đã nói:

Hồi mới ra trường mình làm TMA (2010-2013), làm đéo j có lương OT nhỉ.
Có tuần làm từ 10h sáng tới 10h tối, T7 cũng đi làm. Được nghe PM tán thưởng + bồi bổ ít gói mì tôm, hảm vl

Nhấp để mở rộng...

Công nhận điều này!
Cái cty này chính sách nó không nhất quán và rất mập mờ trong chuyện benefits của nhân viên. Đúng kiểu "có tiếng mà không có miếng", chỉ được cái mã ngoài to bự...

 

ngunhubo123

Member

• 30/4/20

• #80

toannhanb7 đã nói:

Vậy là tiền của khách hàng cho. chứ TMA làm gì có lương OT

Nhấp để mở rộng...

cty T** hiếp dâm con heo, đẩy bà già xuống biển