Công ty không cho nghỉ bù lễ

nói ngu như c, quyền người lao động để làm gì
không có đấu tranh thì giờ ngày làm 12 tiếng lương 1 nửa nhé
ngu bị bóc lột lại còn bô bô cái mồm khoe khoang
Mày mới ngu, người đi làm lâu mới hiểu, cái loại vừa mở mắt như mày thì hiểu ccc gì :confuse:
Sống ở cái xứ này mà k biết điều thì nịt cũng đéo có mà cầm chứ tiền nong tính gì :baffle:
 
Mày mới ngu, người đi làm lâu mới hiểu, cái loại vừa mở mắt như mày thì hiểu ccc gì :confuse:
Sống ở cái xứ này mà k biết điều thì nịt cũng đéo có mà cầm chứ tiền nong tính gì :baffle:
Haha. Tôi chỉ quote, ko tranh luận :)))))
 
Mày mới ngu, người đi làm lâu mới hiểu, cái loại vừa mở mắt như mày thì hiểu ccc gì :confuse:
Sống ở cái xứ này mà k biết điều thì nịt cũng đéo có mà cầm chứ tiền nong tính gì :baffle:
Tư tưởng culi cố lên nha fen
gjsyyNk.gif
 
Mày mới ngu, người đi làm lâu mới hiểu, cái loại vừa mở mắt như mày thì hiểu ccc gì :confuse:
Sống ở cái xứ này mà k biết điều thì nịt cũng đéo có mà cầm chứ tiền nong tính gì :baffle:
đừng vội đánh giá người khác thấp như mình chứ bạn
xCdphRJ.gif
mình lễ là vừa nghỉ vừa có tiền thưởng cơ
6hHG6SP.gif

còn nếu mà cung cúc tận tụy như bạn được nhiều thứ hơn thì ok
CZBS2Jm.gif
 
- Báo cáo lên liên đoàn lao động thôi . Theo luật nếu ép người lao động làm ngày nghỉ lễ của nhà nước qui định ( ở đây là mấy ngày nhà nước cho nghỉ bù ) thì phải được sự đồng ý của người lao động và trả x3 lương .
Mà khổ, báo xong, trên nó đền tiền, rồi có làm được tiếp tục với nó hay không
 
Back
Top