cái này là 1 hình thức kiếm nhân sự giá rẻ thôi.
Em xác định như nào? xác định muốn kiếm lương cao hơn, tự tin vào năng lực bản thân thì next.
Còn thấy hài lòng với mức đó thì ký cũng dc chả sao. Mà 9 triệu thì chắc là thấp nhất thị trường cmnr.
Còn đào tạo thì dc mấy công ty đào tạo bài bản đâu? intern 1-2 triệu khéo còn chả đủ tiền ăn trưa
mà thiếu gì cty intern ko bắt ký mấy cái như vậy đâu :-/ nên đi pv thêm vài công ty nữa rồi có cái mà so sánh nhé.
mới ra trường lm 9tr chê ít á. giờ lương ngáo v àcái này là 1 hình thức kiếm nhân sự giá rẻ thôi.
Em xác định như nào? xác định muốn kiếm lương cao hơn, tự tin vào năng lực bản thân thì next.
Còn thấy hài lòng với mức đó thì ký cũng dc chả sao. Mà 9 triệu thì chắc là thấp nhất thị trường cmnr.
Còn đào tạo thì dc mấy công ty đào tạo bài bản đâu? intern 1-2 triệu khéo còn chả đủ tiền ăn trưa
mà thiếu gì cty intern ko bắt ký mấy cái như vậy đâu :-/ nên đi pv thêm vài công ty nữa rồi có cái mà so sánh nhé.
Fresher giờ 9tr thì cũng ko phải là thấp nhất nhưng cũng nằm trong nhóm thấp thím ạ.
ảo vậy? chứ fresher bao nhiêuFresher giờ 9tr thì cũng ko phải là thấp nhất nhưng cũng nằm trong nhóm thấp thím ạ.
Cho nên nếu ông thớt thuộc dạng giỏi và tự tin thì nên kiếm chỗ tốt hơn á.
Còn nếu thuộc dạng làng nhàng thì mức lương vậy cũng ok rồi, thằng ku em sn99 công ty mình đầu năm 2021 vào lương có 7tr2 net (8tr gross), tất nhiên là trình nó làng nhàng
10tr thím, mà đây là giá ở TP.HCM thôi, chỗ khác chắc thấp hơn.
giờ tiền là lá mít hả ta
Qua bao năm rồi thì giá cả cũng phải lên chứ thím, tiền giờ lạm phát mà, fresher cao vậy thôi chứ lên lương vẫn chậm lắm, muốn lên lẹ chỉ có nhảy cty.
mình khtn đây bác. lạ j kkkGiờ 10 tr ko tuyển dc sv bk hay khtn đâu))))
Có mịa gì đâu mà ngáo
Thật ra toi nghĩ mấy công ty có ràng buộc bồi thường thì nên né. Không phải công ty nào như vậy cũng hãm nhưng hầu hết đều thế. Không có lửa sao có khói, chắc là trước đó khối ông không chịu nổi chạy mất nên mới phải thêm cái điều kiện đó vào
Tốt nhất khi intern là kiếm công ty nào ít ràng buộc, nếu thấy không chịu nổi có thể nghỉ ngay, qua chỗ khác hoặc thậm chí thấy mình không hợp mảng này còn nhảy qua mảng khác. Chứ hợp đồng mà đòi bồi thường thế này thì đáng quan ngại thật. Bình thường thì sếp sợ nv nghỉ còn này thì sếp éo sợ thì nghỉ thì bây phải bồi thường cho tao. Nghe sợ vl ra 
Có cty nó trả intern 15 tr đó
Fulltime 20
Fresher giờ 9tr thì cũng ko phải là thấp nhất nhưng cũng nằm trong nhóm thấp thím ạ.
Cho nên nếu ông thớt thuộc dạng giỏi và tự tin thì nên kiếm chỗ tốt hơn á.
Còn nếu thuộc dạng làng nhàng thì mức lương vậy cũng ok rồi, thằng ku em sn99 công ty mình đầu năm 2021 vào lương có 7tr2 net (8tr gross), tất nhiên là trình nó làng nhàng
Đang nói fresher thím à, chứ intern mà 9tr thì fresher chắc 30tr mất.
