abandonfate
Senior Member
Thấy các ae it khoe lương 100 củ/ 1 tháng vậy,mạn phép hỏi tiêu chí nào để chủ nhà bỏ 1 số tiền lớn để thuê mình? .Hay là cứ lâu năm auto lên lương ?
Ví dụ : code 1 trang web bán hàng sản phẩm,nếu sản phẩm đó bán ế thì lương đâu mà trả ?
Ví dụ : 1 dự án cướp nhà băng.Người mở đầu là boss,người lên kế hoạch nội dung là các trưởng nhóm,người thực thi vụ cướp là các dev.Sau vụ cướp thì tiền sẽ chia ra từ cao xuống thấp,vậy muốn lương cao thì phải lên kế hoạch à ?hay chỉ là đi cướp lâu từ từ nó lên
Ví dụ : code 1 trang web bán hàng sản phẩm,nếu sản phẩm đó bán ế thì lương đâu mà trả ?
- Nếu code cho 1 cty lớn thì nếu sản phẩm bán chạy thì có lương,còn nếu ko chạy thì nguồn tiền trả lương ai chịu lổ(KD là phải có lời/lổ)
- Nếu ko có ý tưởng thì cứ nghe theo thằng trên quăng content xuống ,rồi mình chỉ gia công, thì lương có cao ?
- Vậy muốn lương cao phải có ý tưởng tăng doanh số,vậy những người code lương 100 củ => thì họ là những người tìm tòi lên ý tưởng mang lợi nhuận về cho cty hay là chỉ làm lâu năm hoặc là copy past hay sao ?
Ví dụ : 1 dự án cướp nhà băng.Người mở đầu là boss,người lên kế hoạch nội dung là các trưởng nhóm,người thực thi vụ cướp là các dev.Sau vụ cướp thì tiền sẽ chia ra từ cao xuống thấp,vậy muốn lương cao thì phải lên kế hoạch à ?hay chỉ là đi cướp lâu từ từ nó lên
Dĩ nhiên ngoài dev còn có những bộ phận khác nữa, lương cao thấp tùy thị trường, vai trò.
