CV chỉ có exp làm việc ở những công ty startup thì có ổn ?

Mugu Salmir

Senior Member
Hi mọi người :byebye:

Mình hiện tại đang làm 2 job freelancer marketing full stack cho 2 job
  • 1 job ở VN làm marketing cho 1 cái app đang startup về mạng xã hội
  • 1 job remote marketing cty Mỹ cũng startup về IT, khách hàng doanh nghiệp ở nước ngoài
Cả 2 job đều build marketing từ những ngày đầu tiên nên mình tự tin exp cũng mình cũng khá ổn. Trước đây mình cũng từng làm full time 1 cty FDI ở VN nhưng chỉ là site nhỏ.

Hiện mình ̃thấy career path của mình ko ổn lắm nếu tình hình này cứ kéo dài, vậy nên mình suy nghĩ nên phải làm 1 job full time ở cty có tiếng để CV mình đỡ trống trải.
Cụ thể là mình pass đc 1 job head of marketing ở cty VN. Mình đang phân vân không biết có nên làm ko, vì sợ k hợp văn hóa cty VN, với lại làm bên này thì sẽ bỏ 1 hoặc cả 2 job kia (giảm thu nhập). Mình có nên reject để đợi qua Tết nhiều cơ hội hơn với những cty FDI ko nhỉ ? :adore:

Các fen cho mình xin vài advice với :adore:
 
Last edited:
Quan trọng là thời gian làm việc thôi chứ nhỉ. Còn ở startup thì fast pace, nhiều công nghệ mới, cũng đâu mất gì đâu :D
 
cứ làm thử thôi thím, chán thì nghỉ có sao đâu, phải làm mới biết, gặp được sếp biết lắng nghe + feedback thì khả năng nó thành công mình cũng đc lên theo cao. Số e xui vl, làm mấy cái startup toàn gặp sếp hãm lờ, có lần gặp đc sếp đc tí thì nó hết mẹ tiền.

Startup đầu tiên làm thì sếp có tiền, có tầm nhìn xa nhưng tầm nhìn gần chán vl, cty tổng có 3 mạng mà vẽ dự án to vlin, làm mấy năm trời chả tới đâu

Startup cuối cùng làm thì gặp deadline ông sếp tự vẽ ra nên phải OT, cuối tháng lương vẫn v ko tính thêm xu nào, gửi cho 1 hộp trái cây chắc trị giá dưới 5 xị, e biến mẹ luôn trong nửa năm :byebye:
 
Hi mọi người :byebye:

Mình hiện tại đang làm 2 job freelancer marketing full stack cho 2 job
  • 1 job ở VN làm marketing cho 1 cái app đang startup về mạng xã hội, hẹn hò
  • 1 job remote cty Mỹ cũng startup nhưng về tin sinh học, job này mình hay tiếp xúc làm việc với các cty Pharma, viện nghiên cứu đầu ngành để giới thiệu app cho họ & thuyết phục họ mua app.
Cả 2 job đều build marketing từ những ngày đầu tiên nên mình tự tin exp cũng mình cũng khá ổn. Trước đây mình cũng từng làm full time 1 cty FDI ở VN nhưng chỉ là site nhỏ.

Hiện mình ̃thấy career path của mình ko ổn lắm nếu tình hình này cứ kéo dài, vậy nên mình suy nghĩ nên phải làm 1 job full time ở cty có tiếng để CV mình đỡ trống trải.
Cụ thể là mình pass đc 1 job head of marketing ở cty VN (Larion). Mình đang phân vân không biết có nên làm ko, vì sợ k hợp văn hóa cty VN, với lại làm bên này thì sẽ bỏ 1 hoặc cả 2 job kia (giảm thu nhập). Mình có nên reject để đợi qua Tết nhiều cơ hội hơn với những cty FDI ko nhỉ ? :adore:

Các fen cho mình xin vài advice với :adore:
Bác làm văn hoá nc ngoài quen rồi, qua VN sẽ cảm thấy hơi chán đó.
p/s: có job 2D Design nào cần outsource share em với bác :p ae chia %
 
Hi mọi người :byebye:

Mình hiện tại đang làm 2 job freelancer marketing full stack cho 2 job
  • 1 job ở VN làm marketing cho 1 cái app đang startup về mạng xã hội, hẹn hò
  • 1 job remote cty Mỹ cũng startup nhưng về tin sinh học, job này mình hay tiếp xúc làm việc với các cty Pharma, viện nghiên cứu đầu ngành để giới thiệu app cho họ & thuyết phục họ mua app.
Cả 2 job đều build marketing từ những ngày đầu tiên nên mình tự tin exp cũng mình cũng khá ổn. Trước đây mình cũng từng làm full time 1 cty FDI ở VN nhưng chỉ là site nhỏ.

Hiện mình ̃thấy career path của mình ko ổn lắm nếu tình hình này cứ kéo dài, vậy nên mình suy nghĩ nên phải làm 1 job full time ở cty có tiếng để CV mình đỡ trống trải.
Cụ thể là mình pass đc 1 job head of marketing ở cty VN (Larion). Mình đang phân vân không biết có nên làm ko, vì sợ k hợp văn hóa cty VN, với lại làm bên này thì sẽ bỏ 1 hoặc cả 2 job kia (giảm thu nhập). Mình có nên reject để đợi qua Tết nhiều cơ hội hơn với những cty FDI ko nhỉ ? :adore:

Các fen cho mình xin vài advice với :adore:
em hỏi cái marketing full stack ý là phòng mkt chỉ có 1 người duy nhất làm hết hả bác?
 
cứ làm thử thôi thím, chán thì nghỉ có sao đâu, phải làm mới biết, gặp được sếp biết lắng nghe + feedback thì khả năng nó thành công mình cũng đc lên theo cao. Số e xui vl, làm mấy cái startup toàn gặp sếp hãm lờ, có lần gặp đc sếp đc tí thì nó hết mẹ tiền.

Startup đầu tiên làm thì sếp có tiền, có tầm nhìn xa nhưng tầm nhìn gần chán vl, cty tổng có 3 mạng mà vẽ dự án to vlin, làm mấy năm trời chả tới đâu

Startup cuối cùng làm thì gặp deadline ông sếp tự vẽ ra nên phải OT, cuối tháng lương vẫn v ko tính thêm xu nào, gửi cho 1 hộp trái cây chắc trị giá dưới 5 xị, e biến mẹ luôn trong nửa năm :byebye:
thử làm thì cũng phải bỏ 2 job freelance đang làm nên hơi rén bác ạ, hic
 
Quan điểm của tôi thì nên làm cty to 1 tý ít nhất 1,2 năm để làm đẹp CV
Ng ta nhìn vào thì cũng dễ pass hơn
Đồng quan điểm.

Ko phải ngẫu nhiên mà mỗi khi ngày đầu đi làm hay có màn chào sân, rồi nhân sự trong cty bàn tán trước đây anh chị đấy từng làm chỗ này chỗ kia... abc

Trong CV có kn làm ở những cty lớn thì bản thân nó cũng là 1 dạng bảo chứng cho năng lực
 
Quan điểm của tôi thì nên làm cty to 1 tý ít nhất 1,2 năm để làm đẹp CV
Ng ta nhìn vào thì cũng dễ pass hơn

Đồng quan điểm.

Ko phải ngẫu nhiên mà mỗi khi ngày đầu đi làm hay có màn chào sân, rồi nhân sự trong cty bàn tán trước đây anh chị đấy từng làm chỗ này chỗ kia... abc

Trong CV có kn làm ở những cty lớn thì bản thân nó cũng là 1 dạng bảo chứng cho năng lực
Vậy cty L có phải là cty lớn trong ngành IT không nhỉ :adore:
Hay kiếm cty FDI nào lớn hơn rồi làm lính cũng được :adore:
 
Last edited:
Vậy cty Larion có phải là cty lớn trong ngành IT không nhỉ :adore:
Hay kiếm cty FDI nào lớn hơn rồi làm lính cũng được :adore:
Tôi ở hn
Tôi vừa gg cty đó
Quy mô 150-300 ng thì chưa phải là lớn
Tôi nghĩ nếu có thể thì là các cty tầm 800-1 ngàn mem
Vn các tập đoàn như Vin hay ss, LG hay bosh, vnpay, Viettel, Vnpt....
 
Back
Top