Deal lương IT
- Người tạo chủ đề sockyone
- Ngày bắt đầu
trgiangvp3
Member
Chỗ tôi có ứng viên này, các anh xem nên offer bao nhiêu cho vừa
(vị trí Junior Java Developer)
(vị trí Junior Java Developer)
tetsuya
Member
quan trọng nó mới sinh viên ai cho nó làm devops lẫn system admin mà bảo kinh nghiệm. chắc toàn kinh nghiệm giấy lẫn course online.tầm này mà có thật + cứng tay nghề thì min 3k nhé e
tầm dám hét 2 3k chỉ có mấy ông devops 5+ năm exp kinh qua nhiều product, biết cách xử lý nhanh lỗi build, conflict, crash build, crash luôn server build, chứ 1 năm exp chắc ngồi bấm chuột thôi.
và nhìn cái thớt kia của nó là nghe mùi xạo lol chính hiệu rồi
karina hart
Member
vậy biết hết mẹ nó từ a -> z rồi còn gì nữa. 5k, ko nói nhiều
Tôi cũng có phỏng vấn mấy thím đang làm SA bên FPT xin qua công ty tôi (xin giấu tên) làm dev. Mà nói thật design cái bài toán đơn giản mà cũng phải đi copy chỗ này 1 chút chỗ kia 1 chút, 2,3 fonts trong 1 trang word, nhìn vào cái bài làm thấy chán không tả nổi. Chính FPT đưa title ảo làm cho nhiều dev bị ngộ nhận về năng lực. Nên tôi cũng có qua bên đó phỏng vấn chơi thử xem sao. Gặp Bu Lead, nói chuyện tầm 30p, chiều có offer SA4 (nghe đâu là principle solution architect), max là SA5, nhưng nói là tuổi đời tôi còn trẻ quá, cty không offer SA5 được, tập đoàn cũng có vài người thôi (cái này không biết HR có chém hay không) mà mức lương thì chỉ bằng mid-dev bên tôi. Chán chả muốn reply. Nên mình rút ra 1 điều, các môi trường outsource như FPT, CSC, TMA .... chỉ nên vào đó học hỏi trong những năm đầu sự nghiệp. Muốn có bước phát triển đột phá về năng lực cũng như mức lương. Các thím nên trau dồi bay ra khỏi cái ao đó càng sớm càng tốt, rất nhiều công ty hiện tại chỉ cần thấy CV đến từ các cty outsource trên là auto - reject
sockyone
Senior Member
đc bác này nói chuẩn này
Nó còn tùy vào cái product ông làm như thế nào, và vai trò trong team ông ra sao. 2 năm đầu sự nghiệp tôi từng làm outsource, so về mọi thứ thì quá nhỏ bé so với product tôi đã và đang làm.
P/S: Có những CV hoặc vị trí tôi có thể bypass test online. Còn việc test online thì ai thích thì test rồi, không nói làm gì
Sửa lần cuối:
sockyone
Senior Member
Outsource thì em chưa kinh qua, cũng có outsource 1 dự án bèo bọt, còn lại đều làm ở cty Product. FPT em chưa từng apply vào, bác chụp mũ quá
thằng em chơi đồ gì mà phê thế, tôi cũng muốn mua
sockyone
Senior Member
bài post em thật cũng là một phần, mạnh mồm cũng 1 phần, không public được,
ăn gạch ảo chứ nhất quyết ko để dính vào đời tư bác ơi
Vậy theo ông, nếu tôi đang làm Fintech cho Amazon , thì tôi đang làm product hay là outsource? Và product đã có sẵn rồi thì không cần phải làm gì nữa à? Ông đừng nhầm qua khái niệm startup, muốn đẩy sản phẩm ra thị trường càng nhanh càng tốt nhé
sockyone
Senior Member
Nếu bác có exp nhiều như thế bác thử nói xem em nên làm gì tiếp đi. Em đang bị mất định hướng tương lai.
Thì như tôi cũng có nói, quan trọng chúng ta là gì trong team thôi
Là hổ thì ở đâu cũng sẽ là hổ.À, mà bịa ra tool để hỗ trợ trong hệ thống và process cũng là 1 trong những KPI của tôi trong công ty cũ
.Giờ cũng ít phải chạy deadline nữa, chuyển qua môi trường AI quân đội, khỏe hơn hẳn
blem01
Senior Member
Vào fpt thì 5 củ, cty khác tầm 7 8, rồi dần dần lênVào FPT cho nó hút máu cho nó khôn ra
via theNEXTvoz for iPhone
Inbox La Share Link
Member
vậy mạnh dạng deal lương 4-5k$ nhé
sockyone
Senior Member
bác có ở fpt thật ko, chứ em nghe fpt lương base fulltime toàn 15m. bác mạnh mồm thế
