Deal lương

  • Người tạo chủ đề Người tạo chủ đề wedd35
  • Ngày bắt đầu Ngày bắt đầu

wedd35

Junior Member
Tôi mới nhận offer từ 1 cty và đã đồng ý offer đó. Nhưng, nay tôi mới nói chuyện vs 1 bạn từng làm ở đó (vị trí khác), bảo là mức lương của tôi hơi thấp so công việc, vì vị trí này khá bận và cần OT.
Tôi suy nghĩ rất nhiều ko biết nên deal lương lại k. Vì đồng ý offer rồi mà deal lại thì em thấy mất uy tín và k chuyên nghiệp quá.
Tôi định đi làm và đợi khi nào review sẽ deal tăng lương. Nhưng nếu đi làm vs mức lương mình chưa hài lòng thì khá tiếc và hơi nản. Tôi đọc đc review là thường deal tăng lương khó hơn so với deal trước khi vào làm, vs cũng k chắc đc tăng.
Các fen có thể cho tôi lời khuyên đc ko ạ? Xin cảm ơn rất nhiều
 
Tôi mới nhận offer từ 1 cty và đã đồng ý offer đó. Nhưng, nay tôi mới nói chuyện vs 1 bạn từng làm ở đó (vị trí khác), bảo là mức lương của tôi hơi thấp so công việc, vì vị trí này khá bận và cần OT.
Tôi suy nghĩ rất nhiều ko biết nên deal lương lại k. Vì đồng ý offer rồi mà deal lại thì em thấy mất uy tín và k chuyên nghiệp quá.
Tôi định đi làm và đợi khi nào review sẽ deal tăng lương. Nhưng nếu đi làm vs mức lương mình chưa hài lòng thì khá tiếc và hơi nản. Tôi đọc đc review là thường deal tăng lương khó hơn so với deal trước khi vào làm, vs cũng k chắc đc tăng.
Các fen có thể cho tôi lời khuyên đc ko ạ? Xin cảm ơn rất nhiều
Như mình biết thì có một vài đồng nghiệp mình khi vừa mới hết 2 tháng thử việc sẽ xin deal lại lương nếu mình cảm thấy chưa phù hợp, bạn thử cân nhắc xem.
 
Tôi mới nhận offer từ 1 cty và đã đồng ý offer đó. Nhưng, nay tôi mới nói chuyện vs 1 bạn từng làm ở đó (vị trí khác), bảo là mức lương của tôi hơi thấp so công việc, vì vị trí này khá bận và cần OT.
Tôi suy nghĩ rất nhiều ko biết nên deal lương lại k. Vì đồng ý offer rồi mà deal lại thì em thấy mất uy tín và k chuyên nghiệp quá.
Tôi định đi làm và đợi khi nào review sẽ deal tăng lương. Nhưng nếu đi làm vs mức lương mình chưa hài lòng thì khá tiếc và hơi nản. Tôi đọc đc review là thường deal tăng lương khó hơn so với deal trước khi vào làm, vs cũng k chắc đc tăng.
Các fen có thể cho tôi lời khuyên đc ko ạ? Xin cảm ơn rất nhiều
Mốc ký HĐ và tái ký HĐ nên deal lại chứ tôi thấy đồng ý offer rồi mà giờ nghe bóng gió deal lại thấy hơi lôm côm
 
Mốc ký HĐ và tái ký HĐ nên deal lại chứ tôi thấy đồng ý offer rồi mà giờ nghe bóng gió deal lại thấy hơi lôm côm
nhiều cty deal lại được bình thường mà fen. Cái vấn đề là thể hiện được năng lực và được quản lý côgn nhận. chứ chê cty lôm côm thì k chuẩn
 
giờ mới nhận offer mà đã đòi deal lương thì cty dễ có ấn tượng xấu đấy bác, chờ hết 2 tháng thử việc xem như thế nào rồi deal thì hợp lý hơn
 
nhiều cty deal lại được bình thường mà fen. Cái vấn đề là thể hiện được năng lực và được quản lý côgn nhận. chứ chê cty lôm côm thì k chuẩn
ông có đọc kỹ bài viết chưa vậy? chưa vào làm thì sao mà thể hiện năng lực mà đòi deal mà "nhiều cty"
 
T nghĩ nếu khối lượng cv hoặc cam kết khác với lúc pv thì nên deal lại, t cũng xong thử việc và deal lại đc 30%
 
Giờ phải chịu khó hết 2 tháng thử việc để deal lại thôi, còn bác cảm thấy không thể chịu được mức lương thấp kể cả sau khi thử việc thì tìm cty khác nhảy việc thôi. Vì tất nhiên việc deal lại lương (raise) nó khó hơn việc deal lương từ ban đầu.
 
ông có đọc kỹ bài viết chưa vậy? chưa vào làm thì sao mà thể hiện năng lực mà đòi deal mà "nhiều cty"
Sorry t viết thiếu ý, ý của tôi là ông thớt có thể deal lại sau thử việc và t gặp nhiều trường hợp ae deal lại đc. còn đồng ý vs bạn là chưa vào làm mà nghe bóng gió deal lại thì cũng lôm côm thật
 
Mấy bác cho e hỏi, e chuẩn bị tái ký hd, giờ muốn deal lại lương thì nói sếp trực tiếp của mình hả, và nói ntn cho lấy lòng vậy mấy bác, tại e đang thích môi trường hiện tại quá. :(
 
Tôi mới nhận offer từ 1 cty và đã đồng ý offer đó. Nhưng, nay tôi mới nói chuyện vs 1 bạn từng làm ở đó (vị trí khác), bảo là mức lương của tôi hơi thấp so công việc, vì vị trí này khá bận và cần OT.
Tôi suy nghĩ rất nhiều ko biết nên deal lương lại k. Vì đồng ý offer rồi mà deal lại thì em thấy mất uy tín và k chuyên nghiệp quá.
Tôi định đi làm và đợi khi nào review sẽ deal tăng lương. Nhưng nếu đi làm vs mức lương mình chưa hài lòng thì khá tiếc và hơi nản. Tôi đọc đc review là thường deal tăng lương khó hơn so với deal trước khi vào làm, vs cũng k chắc đc tăng.
Các fen có thể cho tôi lời khuyên đc ko ạ? Xin cảm ơn rất nhiều
chưa tạo ra được giá trị, chưa làm đc hôm nào mà đã sợ cty bốc lột rồi
 
quay lại vấn đề là từ đầu bác đã cảm thấy oke với mức lương đó mà rồi nghe bóng gió sao bác confirm được người ta nói thật cho bác =)))
 
thì thực ra từ ban đầu bác ấy đã oke với mức lương rồi nên mới nhận offer mà
Nó giống câu chuyện thế này
Có 1 anh cụt chân bẩm sinh, xung quanh toàn những người cụt chân. Anh ấy thấy bình thường

Lớn lên anh ấy ra đời gặp những người đủ 2 chân, tự nhiên anh ấy cảm thấy bất hạnh
 
Deal lương này phải biết cty như nào cơ, tôi trước ngu đi phỏng vấn đòi mức A xong cứ nghĩ cty đó ko nhận nên sang các cty khác cũng đòi mức A-3 hay gì đó, vào được vào hôm biết mình hớ, nó cũng giống như bó rau có chỗ bán 5k có chỗ bán 10k
 

Thống kê chủ đề

Ngày tạo
wedd35,
Người trả lời cuối
bandono1,
Trả lời
15
Lượt xem
3.005
Quay lại
Lên đầu trang