thảo luận Dev nữ thấy thế nào về ngành dev

  • Người tạo chủ đề Người tạo chủ đề Nanashi9
  • Ngày bắt đầu Ngày bắt đầu
Trạng thái
Không mở để trả lời thêm.
mình là dev nữ, 7 năm kinh nghiệm và vẫn đang là dev chính của 1 team trong cty.
Nữ có thể yếu hơn nam về mặt logic, nhưng không phải là nam làm được mà nữ thì không thể. Thứ cần thiết là thời gian và sự kiên trì thôi. Dev cũng chỉ là 1 công việc bình thường, càng làm càng quen và càng rút ra nhiều bài học, kinh nghiệm.
Còn việc nữ làm dev thì xấu rồi tàn tạ này nọ, cái này hoàn toàn là do cách sống của mỗi người thôi, thích thì lên đồ makeup này nọ là khác ngay :))))
Công việc có bị overload, căng thẳng, học quá nhiều ko thím. Với quen vc rồi thì thường 1 ngày làm khoảng bnh tiếng ạ.
Em vẫn đang ở giai đoạn cảm thấy có quá nhiều thứ để học, nên ko bt đi làm thực tế thì có ntn ko.
Thớt này chủ yếu em hỏi về khó khăn của dev nữ ahg đến cuộc sống ntn, và cảm nhận ntn về cvc dev sau 1 thời gian làm việc. Nma lỡ hỏi 1 câu dev nữ có ngại tuyển ko thì mn toàn trả lời câu đó, ko trả lời mấy câu em hỏi -,-
Trình dược khá thoải mái mà thím, lại còn lương cao, nhiều mối quan hệ. Hơi vất vả vụ đi lại xíu thôi
em thích công việc có chuyên môn hơn thím ạ, trình thuần sale em cảm thấy ko an toàn.
 
Công việc có bị overload, căng thẳng, học quá nhiều ko thím. Với quen vc rồi thì thường 1 ngày làm khoảng bnh tiếng ạ.
Em vẫn đang ở giai đoạn cảm thấy có quá nhiều thứ để học, nên ko bt đi làm thực tế thì có ntn ko.
Thớt này chủ yếu em hỏi về khó khăn của dev nữ ahg đến cuộc sống ntn, và cảm nhận ntn về cvc dev sau 1 thời gian làm việc. Nma lỡ hỏi 1 câu dev nữ có ngại tuyển ko thì mn toàn trả lời câu đó, ko trả lời mấy câu em hỏi -,-

em thích công việc có chuyên môn hơn thím ạ, trình thuần sale em cảm thấy ko an toàn.
nếu dự án trôi chảy thì ngày làm việc 8 tiếng bình thường như dân văn phòng thôi.
còn dự án mà cháy thì đưng hỏi làm gì

việc dự án cháy hay không cháy nó còn phụ thuộc nhiều vào thằng PM nên vạn sự tùy duyên, hoa rơi cửa phật, rơi lộn team nát thì nát rơi vào team ok thì cũng tàm tạm.

về học hỏi là phải liên tục học hỏi, mỗi khi bạn vào dự án là bạn phải học 1 tá thứ rồi, từ setup env, học spec, viết req, vẽ design, code, và fix bug.
Rồi lúc code là bạn cũng vừa code vừa học 1 tá thứ oẳn tà loằn vụn vặt nhưng mình nghĩ tích tiểu thành đại, học nhiều sau này lại nắm đầu các em.

về mặt giao tiếp trong team thì mình thấy do ngành này nam nhiều nên nữ vô tụi nó o bế kinh lắm
48q2Q0k.png

Tuy nhiên do mặt bằng team là nhiều nam nên hình thức giao lưu phổ biến nhất là .... nhậu sẽ hơi không phù hợp với các bạn nữ lắm, trừ khi bạn nữ cũng máu chiến quất 4 lon không say. Với cái nữa là mấy ông dực rựa ở với nhau lâu ngày nên chúng nó nói chuyện hơi 3 chấm, mong các bạn thông cảm.

câu hỏi tuyển nữ có chê bai gì không? thì thường là không, chủ yếu là lúc phỏng vấn bạn trả lời trôi chảy không thôi. Có điều do CV nữ hơi hiếm gặp cộng với trái ngành nên có khả năng dễ bị HR đá do dạo này ghế ít đít nhiều.
 
nếu dự án trôi chảy thì ngày làm việc 8 tiếng bình thường như dân văn phòng thôi.
còn dự án mà cháy thì đưng hỏi làm gì

việc dự án cháy hay không cháy nó còn phụ thuộc nhiều vào thằng PM nên vạn sự tùy duyên, hoa rơi cửa phật, rơi lộn team nát thì nát rơi vào team ok thì cũng tàm tạm.

về học hỏi là phải liên tục học hỏi, mỗi khi bạn vào dự án là bạn phải học 1 tá thứ rồi, từ setup env, học spec, viết req, vẽ design, code, và fix bug.
Rồi lúc code là bạn cũng vừa code vừa học 1 tá thứ oẳn tà loằn vụn vặt nhưng mình nghĩ tích tiểu thành đại, học nhiều sau này lại nắm đầu các em.

về mặt giao tiếp trong team thì mình thấy do ngành này nam nhiều nên nữ vô tụi nó o bế kinh lắm
48q2Q0k.png

Tuy nhiên do mặt bằng team là nhiều nam nên hình thức giao lưu phổ biến nhất là .... nhậu sẽ hơi không phù hợp với các bạn nữ lắm, trừ khi bạn nữ cũng máu chiến quất 4 lon không say. Với cái nữa là mấy ông dực rựa ở với nhau lâu ngày nên chúng nó nói chuyện hơi 3 chấm, mong các bạn thông cảm.

câu hỏi tuyển nữ có chê bai gì không? thì thường là không, chủ yếu là lúc phỏng vấn bạn trả lời trôi chảy không thôi. Có điều do CV nữ hơi hiếm gặp cộng với trái ngành nên có khả năng dễ bị HR đá do dạo này ghế ít đít nhiều.
vâng, thanks thím
 
Mình là nữ, và đang là technical leader trong 1 công ty IT ở nước ngoài,
và mình muốn khuyên rằng bạn không nên chuyển hướng sang làm IT, vì ngành này thực sự quá cực.
Ví dụ như bản thân mình. Để đến được vị trí như hiện tại thì mình cũng đã phải đánh đổi rất nhiều thứ: thời gian, sức khoẻ, tuổi trẻ....
IT cũng có những bạn nữ rất giỏi, không kém gì các bạn nam, thậm trí còn giỏi hơn rất nhiều, nhưng số này rất ít, và các bạn đó đều tốt nghiệp IT chính quy của các trường TOP đầu, hoặc chuyên tin từ cấp 3 rồi.
Đa phần các bạn nữ nhàng nhàng thì đều không thể theo được ngành và thậm chí nếu cứ cố ở lại còn kéo cả đội dự án đi xuống.
Đặc biệt bạn còn là trái ngành nữa thì càng khó hơn. Nếu bạn đã học về dược và giờ muốn chuyển hướng sang làm IT thì bạn nên bổ sung thêm về ngoại ngữ và làm BA (Business Analysis) hoặc Tester cho các dự án về y tế thì sẽ tốt hơn.

Thân.
 
Mình là nữ, và đang là technical leader trong 1 công ty IT ở nước ngoài,
và mình muốn khuyên rằng bạn không nên chuyển hướng sang làm IT, vì ngành này thực sự quá cực.
Ví dụ như bản thân mình. Để đến được vị trí như hiện tại thì mình cũng đã phải đánh đổi rất nhiều thứ: thời gian, sức khoẻ, tuổi trẻ....
IT cũng có những bạn nữ rất giỏi, không kém gì các bạn nam, thậm trí còn giỏi hơn rất nhiều, nhưng số này rất ít, và các bạn đó đều tốt nghiệp IT chính quy của các trường TOP đầu, hoặc chuyên tin từ cấp 3 rồi.
Đa phần các bạn nữ nhàng nhàng thì đều không thể theo được ngành và thậm chí nếu cứ cố ở lại còn kéo cả đội dự án đi xuống.
Đặc biệt bạn còn là trái ngành nữa thì càng khó hơn. Nếu bạn đã học về dược và giờ muốn chuyển hướng sang làm IT thì bạn nên bổ sung thêm về ngoại ngữ và làm BA (Business Analysis) hoặc Tester cho các dự án về y tế thì sẽ tốt hơn.

Thân.
Nữ vào team dev chỉ tổ thêm drama, chỉ riêng khoản OT là thấy nữ thua rồi :D
Nói chung nếu nữ thì đừng học IT, tôi nói rồi tạo hoá đã phân biệt ra nam vs nữ, đừng nhìn số ít thành công mà mơ tưởng, phải nhìn vào thực tế, nhìn vào người bình thường mà đánh giá :D
Nữ muốn theo IT phải theo thiên hướng quản lý, đòi code thì mơ đi, 1000 đứa đi code chắc hoạ may đc 5 đứa code đc giỏi, còn lại chủ yếu mè nheo, ảnh hưởng đến cả team, làmc chậm tiến độ, chả đc cái gì :D thực tế nó vậy đấy
 
Nữ vào team dev chỉ tổ thêm drama, chỉ riêng khoản OT là thấy nữ thua rồi :D
Nói chung nếu nữ thì đừng học IT, tôi nói rồi tạo hoá đã phân biệt ra nam vs nữ, đừng nhìn số ít thành công mà mơ tưởng, phải nhìn vào thực tế, nhìn vào người bình thường mà đánh giá :D
Nữ muốn theo IT phải theo thiên hướng quản lý, đòi code thì mơ đi, 1000 đứa đi code chắc hoạ may đc 5 đứa code đc giỏi, còn lại chủ yếu mè nheo, ảnh hưởng đến cả team, làmc chậm tiến độ, chả đc cái gì :D thực tế nó vậy đấy
Ui ui, nói nhẹ nhàng thôi bác. Nói nặng như thế này mấy thằng ngây ngô mới sinh ra ngày hôm qua ở Disney Lands thiếu kiến thức sinh học hoặc bị tẩy não nó lại ném cho mấy cái gạch đấy.
 
Tự lượng sức mình nhắm làm được thì làm thôi chứ đừng đi hỏi nhiều, nhất là trên voz này k bao giờ được kết quả gì đâu.
 
em nữ trái ngành, 25 tuổi, đang học dev Java cx được 1 thời gian rồi ạ, nhưng thị trg giờ tệ quá, không bt sau có hồi phục không. Nên em cx phân vân tiếp tục học nốt (Hiện tại em đã học java core, html,css, git, mysql căn bản) hay về ngành cũ (dược). Mặc dù tính em khá thích học, vọc vạch và try-hard được, nhưng em có đọc vài bài về nữ làm dev nên cx lo sau có gia đình thì có thể ko đc ntn nữa, hay sức khỏe suy giảm..

Ở đây có thím nào dev nữ ko ạ. Mong các thím cho em chút cảm nhận ạ. Ưu nhược điểm, và nếu được chọn lại các thím có chọn dev ko ạ, liệu nhược điểm đó các thím có thấy đáng đánh đổi ko.
Edit: Các thím dev nam cho em đánh giá cũng được ạ.
---------
Quay về ngành cũ thì em thấy hơi bế tắc và mông lung, vì chắc quay lại em chỉ có làm trình

[Nếu ko được phép đăng ở đây, mod move giúp em or để lâu lâu 1 tí ạ.]
Dev nó là công việc văn phòng, dùng não là chính, não bạn ngon thì quất thôi, chưa kể dăm ba cái web/app tầm tầm thì tham khảo đủ nguồn, thậm chí giờ có chatgpt thì công việc còn nhẹ hơn mấy phần. Cỡ mà đã cày y dược được rồi bỏ nhảy sang Java thì nhiều ông dev tay ngang có khi còn khó có tuổi sánh vai với bạn về độ cày.

Sức khỏe thì mấy ông dev cũng đa số ẻo ẻo, yếu yếu chứ làm sao khỏe được như anh em làm tay chân ở ngoài. Chưa kể xét về độ bền thì nữ bền hơn nam, nữ ngồi cày cả ngày tinh thần vẫn phơi phới, kể cả đột quỵ chết thì cũng chủ yếu là nam đột quỵ. Những job nặng cỡ như điều dưỡng thức đêm suốt và toàn nữ handle ngon lành, có mấy ông nam join đâu.
Không join không phải vì làm không nổi mà vì đa số không có hứng thú với cái ngạch đó, nam nữ đều vậy, nhưng ngành nào mà không có nữ thì mấy ông lại bảo nữ làm không nổi :v

Xã hội này nó gom đàn ông vào chung hệ mạnh thành ra nhiều ông bị ảo cái sức mạnh của mình =)) đàn ông VN thì mạnh hơn đàn bà VN chứ so với đàn bà tây vẫn còn kém mấy phần :v
Mấy ông kêu nam OT nhiều là kiểu bị nhồi trong những môi trường làm việc nó toxic vcl và làm dưới trướng bọn quản lý kém vcd nên suốt đời phải OT, dăm ba cái dự án xoàng xoàng estimate không nổi để anh em OT sml vẫn trễ deadline, còn những chỗ đàng hoàng, quản lý ngon thì mấy khi mà phải OT đâu, mà kể cả OT thì nữ vẫn dư sức cân được, nhiều bà ban ngày đi làm tối về thức cả đêm dỗ con vẫn tằng tằng =)))

Cái bất lợi lớn nhất là việc sinh con, bầu thì vẫn handle được nhưng khi sinh thì cty nó hay phải lo thêm khoản sinh đẻ, quản lý giỏi (như bọn Âu, Mỹ chẳng hạn) thì nó coi chuyện này như lẽ hiển nhiên và không bị ảnh hưởng quá nhiều, nếu tiếng Anh ngon thì qua chơi với tây nó vẫn sướng hơn, còn mấy thằng quản lý gà gà và đặc biệt các cty châu Á hệ Hàn, Nhật, Khựa,.. nó không muốn handle case này thì nó không tuyển nữ nữa, thế là xong, đỡ phải giải quyết, mà mấy thằng quản lý gà gà thì nên tránh nó ra cho khỏe người, chuyên gia ép OT free với quăng shadow dev vào để chạy deadline thì béo bở gì mà bâu vào.

Nói chung năng lực thì phải có bằng chứng, có con số và thành quả rõ ràng, bạn show off được không?
Riêng trong khối ngành STEM ở xứ sở này, nam mọi level đều được công nhận, chỉ cần kêu "Anh làm IT dev" là auto được công nhận, còn nữ phải thật sự vượt trội, một tập thể 200 người mà bạn xếp hạng thứ 100 thì bạn vẫn là 1 con gà mái thua 99 thằng chứ không ai nói bạn giỏi hơn 100 thằng cả =)))

Bạn cũng chỉ là dev quèn thôi, nhưng bạn thấy đấy, họ hỏi bạn có giỏi như người này người kia không mà muốn join vào thị trường và đưa các profile nữ dev top đầu ra :v nếu bạn là 1 thằng đàn ông thì họ sẽ đưa link cho bạn trau dồi kiến thức =))) nhưng nếu bạn là đàn bà thì phải cỡ Huyền Chip mới xứng đáng ngồi chung mâm =)))

Bạn vào mấy cty như kiểu thằng FPT mà coi, dev nữ đầy, cao siêu gì đâu, dăm ba con job bình thường, logic xoàng xoàng, không sáng tạo mấy chủ yếu cày mà mấy ông làm quá để người ta tưởng đâu nghề nghiệp này nó cao siêu lắm.

Nói chung, dev đủng gì cũng là cái job để kiếm miếng cơm thôi đâu có tới mức làm không nổi, nghe mấy ông kia nói tôi tưởng job này là job bốc vác =))) bạn cũng chả cần cày leetcode làm mẹ gì cả nếu không có ý định nộp ngay vào mấy công ty lớn cỡ FAANG phủng các kiểu, có kiến thức rồi thì làm CV rồi rải xin chân fresher đi, trong lúc rải thì làm vài con mock project luyện ngón, tạo cái web porfolio up lên, rảnh hơn thì contribute 1 số community project trên github ấy, STEM mà, dùng năng lực để nói chuyện cho nhanh.
Bạn cứ học, cứ làm, cứ build CV đem đi nộp bình thường, đường đi cứ đi không phải chùn bước.
Trên đời này cái việc khó chả ai để bạn phải làm một mình cả, nó có cả một hệ thống, nếu bạn giỏi thì bạn làm việc người giỏi, bạn khá thì bạn làm việc của người khá và mình đánh giá là bạn dư sức để trở thành một mắt xích của team, bạn chỉ cần tìm 1 nơi phù hợp là kiếm được cơm thôi.
 
Sức khỏe thì mấy ông dev cũng đa số ẻo ẻo, yếu yếu chứ làm sao khỏe được như anh em làm tay chân ở ngoài. Chưa kể xét về độ bền thì nữ bền hơn nam, nữ ngồi cày cả ngày tinh thần vẫn phơi phới, kể cả đột quỵ chết thì cũng chủ yếu là nam đột quỵ. Những job nặng cỡ như điều dưỡng thức đêm suốt và toàn nữ handle ngon lành, có mấy ông nam join đâu.
Không join không phải vì làm không nổi mà vì đa số không có hứng thú với cái ngạch đó, nam nữ đều vậy, nhưng ngành nào mà không có nữ thì mấy ông lại bảo nữ làm không nổi :v

Xã hội này nó gom đàn ông vào chung hệ mạnh thành ra nhiều ông bị ảo cái sức mạnh của mình :LOL: đàn ông VN thì mạnh hơn đàn bà VN chứ so với đàn bà tây vẫn còn kém mấy phần :v
Thế phụ nữ Tây với nam giới Tây thì bên nào nó khoẻ hơn :shame: Có cần lấy lại trận bóng bọn U nam nó đá với tuyển quốc gia nữ như bố đá con không :sexy_girl:

Ngồi cày được thế mà ngay cả Tây lông dev, soft engineer nữ sau 1 thời gian nhảy hết sang BA, để mấy thằng trâu bò nó OT, cày mướn rồi :haha:
Nữ còn biết điểm dừng nên k có đột quỵ như nam được đâu, các bạn nữ mà thấy áp lực quá thì 44 rồi chứ k có đến cái mức chết vì đột quỵ :sexy_girl:
 
Cứ phải cãi nhau nam khỏe, tố chất hơn nữ làm gì. Thể thao nam cũng khỏe hơn nữ thật đấy nhưng ko cấm dc nữ đá bóng, đánh tennis, bóng chuyền, .v.v

Cái ngành IT này cũng chả phải khó thế. Thật sự làm trong ngành gần 10 năm rồi thấy IT lại là 1 trong những ngành kỹ thuật nhẹ nhất so với ngành khác. So với điện tử, cơ khí, ...v phải dùng toán cao cấp, đạo hàm, tích phân, fourier, pt truyền nhiện các kiểu mới thấy IT (phổ biến là web) làm việc nhẹ thế nào. OT thì đúng là có nhưng ngành khác như ngân hàng, kế toán cũng có lúc OT sml. Chưa kể tùy cty, công ty càng to càng ít OT. Mấy cty big tech Mẽo nhiều bọn nó làm việc nhàn vkl ra. Chẳng qua khả năng tiếp cận, tính toàn cầu dễ hơn nên nó hot, dễ cho ng vn xuất ngoại.

Mà đó cũng là 1 rào cản, ngành này phải tự học rất nhiều vì công nghệ, kiến thức mới thay đổi liên tục. Những gì dạy trong trường là ko đủ. Nhiều ng có thể ko hợp với tự học, ngoài ra còn có thể thấy IT hơi khô khan, "đụt". Nên lời khuyên cho chủ thớt là nếu thấy mình đủ đam mê, tâm huyết, thích vọc vạch công nghệ thì cứ theo. Nhưng phải chấp nhận là có thể phải cạnh tranh với đám trẻ hơn 5-6t. Giờ nhiều ng theo quá, cạnh tranh cao. Ở vn thì hơi qtrong tuổi tác, lại còn bias giới tính nữa.
 
Thế phụ nữ Tây với nam giới Tây thì bên nào nó khoẻ hơn :shame: Có cần lấy lại trận bóng bọn U nam nó đá với tuyển quốc gia nữ như bố đá con không :sexy_girl:

Ngồi cày được thế mà ngay cả Tây lông dev, soft engineer nữ sau 1 thời gian nhảy hết sang BA, để mấy thằng trâu bò nó OT, cày mướn rồi :haha:
Nữ còn biết điểm dừng nên k có đột quỵ như nam được đâu, các bạn nữ mà thấy áp lực quá thì 44 rồi chứ k có đến cái mức chết vì đột quỵ :sexy_girl:
Mình đưa đàn ông VN so với đàn bà tây để thấy là giới tính nó méo phải vấn đề để đem ra mà đánh giá sức khỏe, nó là vấn đề của gen và hạng cân, bác lại đem đàn bà tây so với đàn ông tây =)) tuyển nam thì cũng là gom chung vào kêu nam khỏe hơn chứ có ai tuyển dụng mà test sức bền đâu mà biết, nó từ định kiến ra cả.
Chuyện nhảy ngành là bình thường, đâu phải nhảy chỉ vì làm không nổi đâu bác =)) bác nghĩ lương BA thấp hơn lương dev sao? Bác nghĩ giá trị của họ thấp hơn hay công việc dễ dàng hơn? Đơn giản là nó phù hợp hơn thì người ta nhảy thôi.
Bác cứ cố chấp để dìm phái nữ làm gì, họ bắt đầu xâm lấn thị trường với tỉ lệ ngày càng tăng rồi, cách đây 10 năm mình học DH cả khoa CNTT chỉ có vài mống nữ thôi, bây giờ học master thấy tỉ lệ nữ chiếm khoảng 30% rồi và khả năng làm việc nhóm của họ cực tốt so với mấy thằng đực rựa, làm việc chung cảm giác rất chỉn chu. yên tâm và gần như nữ không xuất hiện ở top cuối mặc dù họ vẫn làm thêm và có con cái cần chăm sóc.
Đều là con người, thuộc dòng động vật cấp cao cả thì dù nam hay nữ cũng không thể xem nhẹ được, bác ôm tâm lý coi thường thì thua cuộc là chuyện sớm muộn thôi.
 
Mình đưa đàn ông VN so với đàn bà tây để thấy là giới tính nó méo phải vấn đề để đem ra mà đánh giá sức khỏe, nó là vấn đề của gen và hạng cân, bác lại đem đàn bà tây so với đàn ông tây :LOL: tuyển nam thì cũng là gom chung vào kêu nam khỏe hơn chứ có ai tuyển dụng mà test sức bền đâu mà biết, nó từ định kiến ra cả.
Chuyện nhảy ngành là bình thường, đâu phải nhảy chỉ vì làm không nổi đâu bác :LOL: bác nghĩ lương BA thấp hơn lương dev sao? Bác nghĩ giá trị của họ thấp hơn hay công việc dễ dàng hơn? Đơn giản là nó phù hợp hơn thì người ta nhảy thôi.
Bác cứ cố chấp để dìm phái nữ làm gì, họ bắt đầu xâm lấn thị trường với tỉ lệ ngày càng tăng rồi, cách đây 10 năm mình học DH cả khoa CNTT chỉ có vài mống nữ thôi, bây giờ học master thấy tỉ lệ nữ chiếm khoảng 30% rồi và khả năng làm việc nhóm của họ cực tốt so với mấy thằng đực rựa, làm việc chung cảm giác rất chỉn chu. yên tâm và gần như nữ không xuất hiện ở top cuối mặc dù họ vẫn làm thêm và có con cái cần chăm sóc.
Đều là con người, thuộc dòng động vật cấp cao cả thì dù nam hay nữ cũng không thể xem nhẹ được, bác ôm tâm lý coi thường thì thua cuộc là chuyện sớm muộn thôi.
Lại lý thuyết rồi, đang sống ở VN không phải Tây, mày cũng là người VN ko phải Tây, 1000 đứa con gái chỉ tầm 5 đứa code đc, sống trong môi trường VN mà cứ Tây vs Tàu, lý thuyết vãi cứt, sống thì nên thực tế bạn ạ, thôi gái nào cứ học IT, cứ nói là đam mê này nọ cho oách, ko ai cấm cả, sự thật nó vẫn là sự thật :D
 
Lại lý thuyết rồi, đang sống ở VN không phải Tây, mày cũng là người VN ko phải Tây, 1000 đứa con gái chỉ tầm 5 đứa code đc, sống trong môi trường VN mà cứ Tây vs Tàu, lý thuyết vãi cứt, sống thì nên thực tế bạn ạ, thôi gái nào cứ học IT, cứ nói là đam mê này nọ cho oách, ko ai cấm cả, sự thật nó vẫn là sự thật :D
Mình đang ở Úc bạn ạ, đàn bà họ làm khoa học đầy chả ai nói gì, thậm chí làm đường xây dựng thấy phụ nữ làm là bình thường, lúc mới tới mình hơi bị bất ngờ khi thấy nữ công nhân làm đường =)) tự dưng kêu 1000 nữ chỉ 5 đứa code được là sao mình không hiểu, thế 1000 nam thì bao nhiêu thằng code được bác chỉ mình với =))) chứ sinh viên CNTT mình thấy 99% cả nam cả nữ đều code được.
 
Mình đang ở Úc bạn ạ, đàn bà họ làm khoa học đầy chả ai nói gì, thậm chí làm đường xây dựng thấy phụ nữ làm là bình thường, lúc mới tới mình hơi bị bất ngờ khi thấy nữ công nhân làm đường :LOL: tự dưng kêu 1000 nữ chỉ 5 đứa code được là sao mình không hiểu, thế 1000 nam thì bao nhiêu thằng code được bác chỉ mình với :LOL:) chứ sinh viên CNTT mình thấy 99% cả nam cả nữ đều code được.
Tôi đang nói ở VN, và trong ngành IT, ngành tôi đang làm việc, chứ tôi ko nói ngành khác, tôi nói cái thực tế tôi thấy, chứ tôi ko nói ngành khác, ông có làm trong ngành IT ở VN ko, thực tế nó khác lý thuyết
Nói nhiều nói dai làm cái gì
 
Tôi đang nói ở VN, và trong ngành IT, ngành tôi đang làm việc, chứ tôi ko nói ngành khác, tôi nói cái thực tế tôi thấy, chứ tôi ko nói ngành khác, ông có làm trong ngành IT ở VN ko, thực tế nó khác lý thuyết
Nói nhiều nói dai làm cái gì
Tôi học và làm IT ở VN rồi qua đây làm IT 2 năm rồi đi học bác ạ, cái thực tế bác thấy nó hẹp quá khó nói chuyện, nữ giỏi, thông minh, kỷ luật mình gặp nhiều nên mình không dám đánh đồng, còn bác sao thì tùy.
 
Tôi đang nói ở VN, và trong ngành IT, ngành tôi đang làm việc, chứ tôi ko nói ngành khác, tôi nói cái thực tế tôi thấy, chứ tôi ko nói ngành khác, ông có làm trong ngành IT ở VN ko, thực tế nó khác lý thuyết
Nói nhiều nói dai làm cái gì
Nhắn nhẹ thứ 1: cái đứa bác đang tranh cãi nó có điểm reaction âm đấy
Nhắn nhẹ thứ 2: Cái chủ đề này nó cũng giống như chủ đề người châu Phi thì trí lực không được đánh giá cao ấy mặc dù vẫn có một số không ít tinh hoa không nên bị đánh đồng. Thêm nữa, nhìn vào số liệu nói chung và logic chọn lọc tự nhiên thì người bình thường cũng thấy hợp lý nhưng ít ai dám mở mồm và nói nhiều về cái topic này. Khác biệt giới tính nó cũng như thế đấy. Nói ít và nói nhẹ nhàng thôi bác. Dĩ nhiên đôi lúc cũng có những con dẩm, thằng đụt nó nhảy dựng lên và nhất quyết đòi mọi người, mọi giới, mọi gốc gác là như nhau bình đẳng về mọi năng lực. Thế nên cộng xả và cơm sườn mới được sinh ra đó.
 
Tôi học và làm IT ở VN rồi qua đây làm IT 2 năm rồi đi học bác ạ, cái thực tế bác thấy nó hẹp quá khó nói chuyện, nữ giỏi, thông minh, kỷ luật mình gặp nhiều nên mình không dám đánh đồng, còn bác sao thì tùy.
Tôi làm 10 năm rồi, thực tế tôi thấy rất hiếm nữ làm đc trong cái ngành này, cái này ko có cái gì là phân biệt cả, thực tế nó vậy đấy, trên VN nó là như thế, tôi ko nói về thông minh, giỏi hay kỉ luật gì cả, tôi chỉ nói ngành IT ko hợp vs nữ, có thể ngành khác hợp hơn, tôi ko xem thường nữ, nên nhớ vậy..
Tôi tiếp xúc, team làm Momo, các team dev bên fpt, Lạc Việt, đầy team có nữ, nhưng ai cũng kêu nữ trình code yếu, tôi cũng từng tuyển nữ vào làm việc, nhưng code ko nổi, đưa cho cái project kêu code, cả tháng còn ko xong, than này nọ, tới tháng, mệt, vô vàn lí do, tôi ko phân biệt, tôi nói trên góc nhìn hiệu suất làm việc
Còn cái thực tế ở đâu tôi ko biết còn Việt nam nó vậy đấy
 
Nhắn nhẹ thứ 1: cái đứa bác đang tranh cãi nó có điểm reaction âm đấy
Nhắn nhẹ thứ 2: Cái chủ đề này nó cũng giống như chủ đề người châu Phi thì trí lực không được đánh giá cao ấy mặc dù vẫn có một số không ít tinh hoa không nên bị đánh đồng. Thêm nữa, nhìn vào số liệu nói chung và logic chọn lọc tự nhiên thì người bình thường cũng thấy hợp lý nhưng ít ai dám mở mồm và nói nhiều về cái topic này. Khác biệt giới tính nó cũng như thế đấy. Nói ít và nói nhẹ nhàng thôi bác. Dĩ nhiên đôi lúc cũng có những con dẩm, thằng đụt nó nhảy dựng lên và nhất quyết đòi mọi người, mọi giới, mọi gốc gác là như nhau bình đẳng về mọi năng lực. Thế nên cộng xả và cơm sườn mới được sinh ra đó.
trên đời, cứ thấy người khác làm đc rồi nghĩ mình làm đc, tôi gọi đó là đánh bạc :D
nhưng nhiều người đâu hiểu cái điều đó :D
 
trên đời, cứ thấy người khác làm đc rồi nghĩ mình làm đc, tôi gọi đó là đánh bạc :D
nhưng nhiều người đâu hiểu cái điều đó :D
thì tôi đồng ý với bác mà, nhưng nói nhẹ nhàng thôi.. không thì nhẹ là ăn gạch đá, nặng là cuộc sống sẽ bị nhiều thiệt thòi đấy. Nên nhớ bác đang sống trong vùng đất của cọng xả và cơm sườn đấy. Nên để ý hơn về những thứ trái với lý thuyết của bọn nó.
 
Tôi làm 10 năm rồi, thực tế tôi thấy rất hiếm nữ làm đc trong cái ngành này, cái này ko có cái gì là phân biệt cả, thực tế nó vậy đấy, trên VN nó là như thế, tôi ko nói về thông minh, giỏi hay kỉ luật gì cả, tôi chỉ nói ngành IT ko hợp vs nữ, có thể ngành khác hợp hơn, tôi ko xem thường nữ, nên nhớ vậy..
Tôi tiếp xúc, team làm Momo, các team dev bên fpt, Lạc Việt, đầy team có nữ, nhưng ai cũng kêu nữ trình code yếu, tôi cũng từng tuyển nữ vào làm việc, nhưng code ko nổi, đưa cho cái project kêu code, cả tháng còn ko xong, than này nọ, tới tháng, mệt, vô vàn lí do, tôi ko phân biệt, tôi nói trên góc nhìn hiệu suất làm việc
Còn cái thực tế ở đâu tôi ko biết còn Việt nam nó vậy đấy
Nếu member trình yếu mà cho vào team thì bác phải hỏi cái thằng tuyển dụng xem tại sao yếu mà lại cho vào team hay tại xinh và trẻ =)) bọn Momo phốt đầy, sếp ăn nhân viên nữ, giựt bồ giựt vợ người ta nhan nhản.
Sao không tuyển đứa giỏi ấy =)) tôi đã từng thấy 1 em nhan sắc bình thường năng lực tốt, CV đẹp bị cho out game và nhường ghế cho 1 em xinh và phế vcd, em ấy vào team được giao toàn task nhẹ và bám sếp vcl, nên cái ông thắc mắc nó là vấn đề của thằng tuyển dụng, bác tìm chỗ nào người ta cần người để làm việc thực sự mà làm.
 
Trạng thái
Không mở để trả lời thêm.

Thống kê chủ đề

Ngày tạo
Nanashi9,
Người trả lời cuối
Vipluckystar,
Trả lời
131
Lượt xem
16.120
Quay lại
Lên đầu trang