Miền Tây
Senior Member
Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã có hướng dẫn người lao động tính lương thưởng đi làm dịp lễ 30-4 và 1-5. Theo đó, nếu làm ngày 30-4 và 1-5, người lao động được trả lương làm thêm giờ và hưởng lương ít nhất bằng 300% so với ngày bình thường.
Cụ thể, tiền lương làm thêm ban ngày = 300% x tiền lương ngày bình thường. Tiền lương làm thêm ban đêm = 390% x tiền lương làm ngày bình thường.
Như vậy, nếu làm ngày 30-4 và 1-5, người lao động làm việc ban ngày nhận ít nhất 400% lương, làm việc ban đêm nhận ít nhất 490% lương.
Đi làm dịp lễ 30-4, 1-5 người lao động được tính lương thưởng
Đi làm dịp lễ 30-4, 1-5 người lao động được tính lương thưởng ít nhất bằng 300% so với ngày bình thường
www.qdnd.vn
