Đi làm quan trọng thu nhập hay phát triển chuyên môn

Giữa một công ty A trả mức thu nhập mà nếu bạn làm công ty B thì phải mất 2-3 lần review lương mới bằng mức thu nhập đó.

Nhưng làm ở công ty A thì như giậm chân tại chỗ, còn công ty B thì học hỏi đc nhiều thứ hơn.

Về độ ổn định thì như nhau.

Con Ruồi said:

Giữa một công ty A trả mức thu nhập mà nếu bạn làm công ty B thì phải mất 2-3 lần review lương mới bằng mức thu nhập đó.

Nhưng làm ở công ty A thì như giậm chân tại chỗ, còn công ty B thì học hỏi đc nhiều thứ hơn.

Về độ ổn định thì như nhau.

Click to expand...

Chọn A nhé. Khi nào không muốn giậm chân tại chỗ nữa thì đi đều bước.

Con Ruồi said:

Giữa một công ty A trả mức thu nhập mà nếu bạn làm công ty B thì phải mất 2-3 lần review lương mới bằng mức thu nhập đó.

Nhưng làm ở công ty A thì như giậm chân tại chỗ, còn công ty B thì học hỏi đc nhiều thứ hơn.

Về độ ổn định thì như nhau.

Click to expand...

Theo tôi thì nên chọn A, số tiền chênh lệch với B dùng để đi học hỏi có lý hơn
"Bên anh dù lương ko cao bằng, nhưng bù lại e có cơ hội học hỏi phát triển nhiều hơn" => Nghe như văn lùa gà vậy

tùy bản thân đang ở vị trí nào. Nếu ít kinh nghiệm thì nên làm ở chỗ học hỏi được nhiều. Nếu mà có cả team làm việc cùng nữa thì càng tốt.
Còn sau 5 năm kinh nghiệm thì ưu tiên lương nhá .

gbpham said:

Theo tôi thì nên chọn A, số tiền chênh lệch với B dùng để đi học hỏi có lý hơn
"Bên anh dù lương ko cao bằng, nhưng bù lại e có cơ hội học hỏi phát triển nhiều hơn" => Nghe như văn lùa gà vậy

Click to expand...

Nếu một ngày đẹp trời 5 năm nữa công ty A sa thải thì a nghĩ a sẽ có cái gì để mà đi xin việc thì mà trong suốt 5 năm a ko đc nâng cao chuyên môn

nokia232 said:

Nếu một ngày đẹp trời 5 năm nữa công ty A sa thải thì a nghĩ a sẽ có cái gì để mà đi xin việc thì mà trong suốt 5 năm a ko đc nâng cao chuyên môn

Click to expand...

Làm cty B ngày đẹp trời tai nạn ra đi, tiền ít hơn chưa kịp hưởng thụ gì thì sao, rồi công ty B không sa thải được à

thu nhập cũng quan trọng mà phát triển chuyên môn cũng quan trọng.
Fence ưu tiên cái gì trước thì chọn cái đó

Tuỳ thuộc bản thân đang thiếu cái gì, nếu thiếu cả 2 thì ưu tiên chọn A cho đỡ lo chết đói trước đã.

chọn A nhé, chứ chọn review thì còn cái nịt

nma cty A review 2 3 lần cũng gấp mấy lần cty B sau khi review thì sao

Không quá khó khăn về kinh tế thì B, cần tiền gấp thì A

nokia232 said:

Nếu một ngày đẹp trời 5 năm nữa công ty A sa thải thì a nghĩ a sẽ có cái gì để mà đi xin việc thì mà trong suốt 5 năm a ko đc nâng cao chuyên môn

Click to expand...

Cty có hỗ trợ hay ko thì lúc nào t cũng luôn tìm cách để nâng cao chuyên môn của mình bạn nhé

nokia232 said:

Nếu một ngày đẹp trời 5 năm nữa công ty A sa thải thì a nghĩ a sẽ có cái gì để mà đi xin việc thì mà trong suốt 5 năm a ko đc nâng cao chuyên môn

Click to expand...

Số tiền chênh lệch anh có thể học khối thứ.

BLt.2611 said:

Số tiền chênh lệch anh có thể học khối thứ.

Click to expand...

Vote công ty B nếu bạn tính làm lâu dài trong ngành đó.

Nhiều kiến thức và kỹ năng chỉ có thể lĩnh hội qua trải nghiệm thực tế và thực chiến, không thể mua bằng tiền. Lĩnh vực tư vấn thiết kế kiến trúc - nội thất của mềnh là một ví dụ điển hình.

Đối với những cá nhân có đủ tiềm lực tài chính và quan hệ để thành lập công ty riêng, họ có thể tự do theo đuổi con đường sự nghiệp của mình ngay từ khi còn chưa ra trường. Tuy nhiên, với phần lớn những người làm công ăn lương, mức lương và kinh nghiệm thực tế của đội ngũ thiết kế dự án quy mô lớn thường cao hơn so với đội ngũ thiết kế nhà dân, mặc dù mức lương khởi điểm của đội ngũ thiết kế nhà dân có thể nhỉnh hơn. Đội vẽ nhà dân chung cư thì năm 2 năm 3 đã kiếm tiền ngon rồi, nhưng nếu đi làm 10 15 năm mà vẫn chỉ thiết kế mấy cái nhà ở, chung cư thì cũng sớm bị chính đội sinh viên mới ra trường cạnh tranh lại. Lúc đó nếu ko có kinh nghiệm đánh dự án thì chỉ có ngồi khóc.

Lý do cho điều này là do các dự án quy mô lớn đòi hỏi trình độ chuyên môn cao hơn, khả năng xử lý các vấn đề phức tạp và làm việc nhóm hiệu quả. Do đó, những cá nhân tham gia vào các dự án này có cơ hội học hỏi và phát triển bản thân nhiều hơn, dẫn đến mức lương và kinh nghiệm cao hơn.

23 tuổi chọn B
32 tuổi chọn A

Cứ công ty lương cao mà giã. Trừ khi fresher mới ra trường thì mới cần phát triển chuyên môn, chứ đã đi làm có tầm 3 năm KN đổ lên thì tự có hướng mà đi rồi.

Trẻ con mới phân vân, người lớn chọn cả 2

Con Ruồi said:

Giữa một công ty A trả mức thu nhập mà nếu bạn làm công ty B thì phải mất 2-3 lần review lương mới bằng mức thu nhập đó.

Nhưng làm ở công ty A thì như giậm chân tại chỗ, còn công ty B thì học hỏi đc nhiều thứ hơn.

Về độ ổn định thì như nhau.

Click to expand...

Thực tế thì cứ việc lương cao là ngon hơn, chưa vào cty sao biết đc chỗ đó học hỏi được nhiều, biết đâu chỗ lương cao vẫn học hỏi đc thì sao

nếu xác định rõ công ty B học nhiều hơn thì chọn B, nghề quan trọng hơn

alios said:

Thực tế thì cứ việc lương cao là ngon hơn, chưa vào cty sao biết đc chỗ đó học hỏi được nhiều, biết đâu chỗ lương cao vẫn học hỏi đc thì sao

Click to expand...

Không hẵn vậy, nhìu khi làm cty nhà nước 1 so vị trí có thu nhập cao hơn so với làm ở ngoài, nhưng làm càng lâu thì càng ngu ra thôi.