Đi phỏng vấn cty kêu mang hồ sơ công chứng thấy nản nản rồi

Như tit ạ, các bác thấy sao? Chứ e là chán lắm nhưng job ngon cty lớn nên cố làm đc cái hồ sơ, mai đem ra chỗ công chứng nữa. Chiều xác đít đi pv :v
mà vị trí gì mà kêu mang hs công chứng,cv ko đòi hỏi cao thì nhận luôn còn yêu cầu cao là khác,chứ khi ko nộp hs công chứng làm gì,1 bộ hs công chứng cũng vài chục ngàn,còn ko thì cứ hs photo mà rải,chúc thớt may mắn,mình chỗ nào kêu mang hs công chứng càng mừng vì sẽ nhận,còn ko kêu hên xui
 
Tôi phỏng vấn nêu rõ hồ sơ công chứng chú nào cầm toàn photo vô thì tôi cũng phỏng vấn, nếu ổn thì yêu cầu bổ sung bản công chứng, nếu nhiều người ổn thì cái chú cầm bản photo mặc định out, người phỏng vấn ổn có bản công chứng thì nhận ngay & luôn. Nói thế cho các f17er tham khảo nhé.
 
Tôi phỏng vấn nêu rõ hồ sơ công chứng chú nào cầm toàn photo vô thì tôi cũng phỏng vấn, nếu ổn thì yêu cầu bổ sung bản công chứng, nếu nhiều người ổn thì cái chú cầm bản photo mặc định out, người phỏng vấn ổn có bản công chứng thì nhận ngay & luôn. Nói thế cho các f17er tham khảo nhé.
Cty xàm. Biết 1 người đi pv tới khi có việc thường 5 10 nơi là bình thường. Với sl hồ sơ lãng phí lớn như vậy thì lãng phí bao nhiêu công sức thời gian cả ứng viên, cty và cơ quan nhà nước.
 
Sao fence không công chứng tầm 3 bộ rồi photo ra nhiều hơn? Job ngon bắt nộp công chứng thì nộp, còn rải truyền đơn thì nộp bộ photo công chứng. HR ngon người ta sẽ đánh giá fence nhanh nhạy. 3 bộ là để sơ cua phòng khi mất.

Sáng tạo lên team thất nghiệp à, ngày nào lên voz đọc mấy topic than thở vụ xin việc mấy việc nhỏ nhặt này mệt lol vãi.
 
Hồi xưa đi làm công nhân phơi khô mà lúc đi pv vẫn bắt hồ sơ công chứng mà:beated:
 
hồi xưa rải mấy công ti thì có cty bắt nộp giấy tờ trước rồi mới phỏng vấn, bố quýt luôn. đm thời đại 4.0 rồi chứ có phải bao cấp éo đâu mà chơi trò hủ bại ấy. khi nào đậu thì nộp sau thì có sao
 
Tôi phỏng vấn nêu rõ hồ sơ công chứng chú nào cầm toàn photo vô thì tôi cũng phỏng vấn, nếu ổn thì yêu cầu bổ sung bản công chứng, nếu nhiều người ổn thì cái chú cầm bản photo mặc định out, người phỏng vấn ổn có bản công chứng thì nhận ngay & luôn. Nói thế cho các f17er tham khảo nhé.
xàm cứt, gọi 4-5 thằng tới pv nhưng chỉ chọn 1 thằng, vậy kêu tất cả làm hs công chứng chi cho lãng phí, thằng nào đậu thì bảo nó bổ sung hs công chứng sau, chuẩn bị 1 bộ hs tươm tất mất nhiều công sức, pv xong mà out còn chả thèm thông báo gì, ko return hs để còn đi xin chỗ khác, có ức chế ko
 
Nếu tính bạn bè rồi người quen của mình, trong đó một số người làm phòng nhân sự hoặc trưởng phòng này nọ đều bảo là đã từng pv hoặc pv người khác đều ko bắt buộc hồ sơ công chứng. Nếu pass pv rồi mới yêu cầu nộp các giấy tờ công chứng. Thậm chí lần trước lên cái group tìm việc cũng có cái chủ đề giống như vậy, 80% trong số đó comment pv nhiều chỗ rồi hầu hết chỉ cần nộp bản photo, ko hiểu sao mấy ông trên lại đào ra cái quy luật mặc định pv phải nộp bản công chứng, ko hiểu luôn.
 
Last edited:
tôi đi phỏng vấn ở Viettel nó còn không yêu cầu mang hồ sơ gì nè các phen, sau đó vào làm mới yêu cầu giấy tờ (nó phức tạp hơn cty khác vì nó là cơ quan quân đội), còn những cty tư nhân, nước ngoài khác t chỉ xách zái theo thôi, không cần gì khác.


mấy cty mà đòi hồ sơ khi pv phần lớn là cty nhà nước, cty tư nhân mà đòi hồ sơ thì nên suy nghĩ vì cty này vào làm thì phiền toái lắm.
 
Back
Top