Đồng nghiệp sồn sồn (IT)

Đi làm dev hay gặp thề loại đồng nghịp như vầy:
Thường thì để code được một cái function / library /software hoàn chỉnh để người khác sử dụng được, nó tốn rất nhiều công sức để làm rõ từng chi tiết nhỏ, làm rõ từng điểm nhỏ về nhu cầu của người dùng.
Người trong cuộc thì thường phải suy nghĩ về tất cả các khía cạnh như vậy trước khi bắt đầu gõ code. Thành ra cái bước analyze làm rõ từng chi tiết nó rất là vất vả và tốn thời gian.
Nhưng cũng hay gặp một số đồng nghiệp (or sếp) sồn sồn hãm lol đứng ở ngoài chỉ trỏ làm thế này thế kia, bước này bước kia .. dễ ẹc, nghe ngứa đích thiệt chớ.
Ae chia sẽ cách đối phó với thể loại này xem sao 8-)
 
Bạn nói rõ hơn xem, cách người ta chỉ thế nào? Theo kiểu góp ý, teamwork hay thích thể hiện, toxic.

via theNEXTvoz for iPhone
 
Đeo tai nghe vào, bật chế độ hủy âm và ngồi cày thôi. Mình cứ làm năng suất cao, thì mình không phải nói gì mấy ông lead có trình độ sẽ tự bảo bọn kia để mình yên. Còn khi nào bọn nó gặp bug, mà bọn nó hỏi mình thì cứ nhiệt tình giúp thôi, vừa luyện skill vừa thể hiện teamwork.
 
Nếu là sếp thì chắc đổi cty thôi, còn đồng nghiệp thì bơ nó đi, nó có thì sẽ bớt sồn sồn lại, nó k có ý thì nhờ sếp nhắc nó.
 
out thôi, tính này khó chữa lắm
4RJD3gO.png
 
Đối với nghề nghiệp như dev, tôi thấy tính này rất dễ mắc phải. Các anh tự thú xem có khi nào mình làm như vậy với đồng nghịp không ?
Không biết tiếng Việt gọi bệnh này là gì.
 
Đi làm dev hay gặp thề loại đồng nghịp như vầy:
Thường thì để code được một cái function / library /software hoàn chỉnh để người khác sử dụng được, nó tốn rất nhiều công sức để làm rõ từng chi tiết nhỏ, làm rõ từng điểm nhỏ về nhu cầu của người dùng.
Người trong cuộc thì thường phải suy nghĩ về tất cả các khía cạnh như vậy trước khi bắt đầu gõ code. Thành ra cái bước analyze làm rõ từng chi tiết nó rất là vất vả và tốn thời gian.
Nhưng cũng hay gặp một số đồng nghiệp (or sếp) sồn sồn hãm lol đứng ở ngoài chỉ trỏ làm thế này thế kia, bước này bước kia .. dễ ẹc, nghe ngứa đích thiệt chớ.
Ae chia sẽ cách đối phó với thể loại này xem sao 8-)
Thì kêu nó vô mà làm. Hoặc là nó xạo lz hoặc là nó giỏi hơn m.
 
anh em dev thường ai cũng đặt cái tôi lên cao ngút, vì vậy khi gặp chuyện góp ý như chủ thớt thì rất dễ nóng và không rút ra được điều tích cực trong sự việc. Thay vì "ngứa đích" vì bị góp ý như vậy thì sao chủ thớt không thử thẳng thắng trò chuyện, trao đổi với người góp ý dựa trên tinh thần công việc và xây dựng, để xem người góp ý có idea nào hay, và cùng nhau phản biện để tìm ra giải pháp tốt nhất. Tuy biết nói ra thì dễ nhưng nếu ai trong sự việc cũng vượt qua được cái tôi thì công việc sẽ tốt hơn, điều tiêu cực bớt đi và điều tích cực tăng lên.
 
Vậy nên ở những tập đoàn lớn nó có quy định về cái này, đang làm thì dù có là sếp thì cấm đứng đằng sau chỉ chỉ, giao việc k đúng gọi ra trao đổi thì đó là cách a nên hướng tới
 
Bình thường mà fen, em làm bên mảng cơ điện, còn đồng nghiệp bên mảng xây dựng cứ xồn xồn nhảy vào nói tiến độ bên cơ thế này là ko hợp lý, em cười trừ chả thèm chấp làm gì vì có cãi nhau với hắn cũng chả tốt hay xấu hơn cho công việc của em nên : chó cứ sủa còn người cứ đi, nếu e còn thời trẩu là hơn thua với hắn tới cùng luôn ấy.
 
Đi làm dev hay gặp thề loại đồng nghịp như vầy:
Thường thì để code được một cái function / library /software hoàn chỉnh để người khác sử dụng được, nó tốn rất nhiều công sức để làm rõ từng chi tiết nhỏ, làm rõ từng điểm nhỏ về nhu cầu của người dùng.
Người trong cuộc thì thường phải suy nghĩ về tất cả các khía cạnh như vậy trước khi bắt đầu gõ code. Thành ra cái bước analyze làm rõ từng chi tiết nó rất là vất vả và tốn thời gian.
Nhưng cũng hay gặp một số đồng nghiệp (or sếp) sồn sồn hãm lol đứng ở ngoài chỉ trỏ làm thế này thế kia, bước này bước kia .. dễ ẹc, nghe ngứa đích thiệt chớ.
Ae chia sẽ cách đối phó với thể loại này xem sao 8-)
Nếu là sếp thì giải thích
nếu là đồng nghiệp thì: "đéo phải việc của mày"
 
Thường senior dev sẽ không nói anh phải làm thế nào, sẽ đặt ra câu hỏi code của anh có xử lý được vấn đề abc,xyz không. Rồi disadvantage khi dùng func này là ntn.

Nhưng mà nhiều người nờ u quá hỏi mãi cứ kêu tôi không biết, rồi nhiều khi junior hỏi mình quăng 1 cục tôi phải làm thế nào, ơ, nếu mà tôi phải hướng dẫn cho anh làm thế nào thì tôi tự làm cho rồi
lpXqlwW.png
 
Tôi nói về khía cạnh cách hành xử của con người thôi các anh. Góp ý thì nó có nhiều cách góp ý. Nhưng góp ý kiểu sồn sồn như vậy nó giống như là phủ nhận hết công sức của người khác vậy. Mà đặc thù bên lập trình các anh cũng hiểu là nó rất hay có tình trạng nói như rồng bay, code như mèo mửa. Có cái module nào đó đang chạy sai / hoặc cần thêm một hai functions .. thì nó dễ. Chứ code from scratch là điều rất mệt mỏi.
Tôi không biết cái tính cách này nó gọi là gì, mà sao rất hay gặp trong nghề IT. Có thể nghề khác cũng vậy chăng :rolleyes:
 
Thế anh trước đó đã gây ra phốt nào chưa mà đồng nghiệp lẫn sếp phải đề phòng, góp ý từ đầu như vậy? Kiểu như code ra nhiều bug vặt, code style hổ lốn, architecture lộn xộn, xong rồi đồng nghiệp phải hốt shit?

Chứ tôi thấy làm dev đa phần đều chả ai rảnh mà tự nhiên chủ động mò sang chỗ người khác chỉ chỏ code thế này thế kia.
 
Quan trọng là họ góp ý có đúng không, nếu thím thấy họ góp ý sai thì debate, đảm bảo 1 2 lần debate thắng thì họ sẽ im. Còn nếu thím chỉ không thích thái độ của họ, chứ họ góp ý chuẩn thì nên xem lại 8-)
 

Thống kê chủ đề

Ngày tạo
Người hay bất mãn ver 2,
Người trả lời cuối
drumpdevilking,
Trả lời
18
Lượt xem
4.595
Quay lại
Lên đầu trang