Em bị cty sai nội dung hợp đồng lao động

Chả là em mới đi thử việc tại cty nọ , còn có 2 ngày nữa là lĩnh lương ,bên nhân sự ra nói hợp đồng lao động ghi sai mức lương vì hệ số của em thấp hơn giờ họ bảo em mai mang hợp đồng đi để sửa . Em thì không quan trọng tiền nong lắm nhưng cty mập mờ ngay từ mấy hôm đầu sao không nói luôn nhỉ các bác cho em xin hướng giải quyết với ạ

ko quan trọng mức lương thì để ý làm gì
quan trọng của việc thực tập là học hỏi dc gì từ doanh nghiệp với về sau hết thực tập thì ntn
chứ lấn cấn thì nghỉ thôi

superkimquy said:

ko quan trọng mức lương thì để ý làm gì
quan trọng của việc thực tập là học hỏi dc gì từ doanh nghiệp với về sau hết thực tập thì ntn
chứ lấn cấn thì nghỉ thôi

Click to expand...

Thử việc anh ạ , em ghi nhầm thực tập cty em muốn gắn bó lâu dài mới vào tầm 1 tháng thì cũng chưa rõ là học được nhiều không bác ạ