BaryonicLord
Senior Member
Thêm người lao động phản ánh bị BKAV nợ lương hàng chục triệu đồng
Ngày 3.4, một số người lao động từng làm việc tại các công ty trong hệ sinh thái của tập đoàn BKAV tiếp tục đến Báo Lao Động phản ánh việc họ bị doanh nghiệp nợ lương , khiến cuộc sống gặp nhiều khó khăn.
laodong.vn
Ngày 3.4, một số người lao động từng làm việc tại các công ty trong hệ sinh thái của tập đoàn BKAV tiếp tục đến Báo Lao Động phản ánh việc họ bị doanh nghiệp nợ lương, khiến cuộc sống gặp nhiều khó khăn.
Anh Thắng và anh Hùng phản ánh đến Báo Lao Động khi bị doanh nghiệp trong hệ sinh thái BKAV nợ lương. Ảnh: Trần Tuấn
Bị nợ lương nhiều tháng
Anh Nguyễn Văn Thắng (tên nhân vật đã được thay đổi), bắt đầu làm việc tại Công ty Cổ phần BKAV từ tháng 11.2020 với vị trí quản lý.
Sau đó, anh Thắng chuyển sang Công ty TNHH BKAV Smarthome Global (viết tắt là BSG) một doanh nghiệp cũng nằm trong hệ sinh thái BKAV, ký hợp đồng lao động từ tháng 2.2023.
Thời gian làm việc tại BSG, anh Thắng cho biết bị doanh nghiệp này chậm 30% lương hàng tháng (khoảng 4 – 5 triệu đồng), trong liên tiếp ba tháng, từ tháng 4 đến tháng 6.2023. Đến tháng 7.2023, anh Thắng bị chậm 100% lương.
Ngày 16.7, anh Thắng ký biên bản thanh lý hợp đồng lao động với Công ty BSG. Trong biên bản thanh lý, doanh nghiệp cam kết sẽ trả lương cho người lao động đến hết ngày 15.7.2023, tổng số tiền là 27.963.412 đồng. Thời gian thanh toán chậm nhất là 31.12.2023.
“Tuy vậy đến nay, Công ty BSG mới chỉ thanh toán 30% lương chậm của 3 tháng (từ tháng 4 – tháng 6.2023), còn 100% lương tháng 7.2023 tương ứng trên 14 triệu đồng, công ty vẫn chưa trả cho tôi, dù tôi đã nhiều lần thúc giục”, anh Thắng cho biết.
Sau khi nghỉ tại Công ty BSG, anh Thắng chuyển sang Công ty Cổ phần Điện tử BHS, một doanh nghiệp cũng nằm trong hệ sinh thái BKAV, ký hợp đồng lao động từ 17.7.2023.
Tại Công ty BHS, tháng 8 và tháng 9.2023, anh Thắng được trả đầy đủ lương. Sau đó tháng 10, tháng 11 và tháng 12.2023, anh bị công ty nợ 50% lương. Tháng 1.2024, công ty thanh toán đủ lương cho anh Thắng nhưng đến tháng 2 và tháng 3.2024, anh Thắng lại chưa nhận được đồng lương nào.
Trong bảng thông báo lương mới nhất phía Tập đoàn BKAV gửi cho anh Thắng, có nêu về số tiền lương chưa được thanh toán là 65.622.644 đồng. Trong đó bao gồm phần lương bị nợ tại Công ty BSG và Công ty BHS, trong 2 năm 2023 và 2024. Bên cạnh đó là phần lãi của lương chậm trả là 2.309.737 đồng.
"Tôi là thu nhập chính của gia đình, việc bị công ty nợ lương khiến cuộc sống gia đình vất vả, chật vật, gặp nhiều khó khăn. Tôi mong công ty sớm chi trả lương cho tôi", anh Thắng nói.
Cũng trong tình cảnh tương tự là anh Nguyễn Văn Hùng (tên nhân vật đã được thay đổi).
Trao đổi với phóng viên, anh Hùng cho biết anh chuyển từ Công ty Cổ phần BKAV sang Công ty BSG từ tháng 3.2023.
Đến ngày 1.9.2023, Công ty BSG còn nợ anh Hùng số tiền là 55.229.633 đồng. Theo biên bản thanh lý, công ty cam kết trả nợ lương cho người lao động vào ngày 31.3.2024, không chậm quá 6 tháng kể từ thời điểm dự kiến. Cho rằng lộ trình chi trả nợ lương không rõ ràng, anh Hùng không ký vào biên bản thanh lý.
Anh Hùng cho biết đến nay công ty đã chuyển thanh toán tiền nợ lương cho anh gần 15 triệu đồng, còn khoảng hơn 40 triệu đồng vẫn chưa được chi trả.
"Chúng tôi cũng biết công ty gặp khó khăn nhưng phải đưa ra cam kết cụ thể về thời gian chi trả nợ lương và phải thực hiện đúng theo cam kết đó", anh Hùng nói.
Tập đoàn BKAV nói gì?
Chiều 3.4, trao đổi với phóng viên Báo Lao Động, ông Nguyễn Ngọc Nam, giám đốc điều hành Công ty BHS ghi nhận thông tin phản ánh của phóng viên về việc người lao động bị công ty nợ lương.
"Từ nay đến 15.4, công ty sẽ hẹn lịch trao đổi thông tin trực tiếp với phóng viên để làm rõ phản ánh", ông Nam cho biết.
Trụ sở BKAV. Ảnh: Hạnh An.
Cũng về việc nợ lương người lao động, phóng viên Báo Lao Động cũng đã liên hệ với ông Cao Chính Hiệp, Tổng giám đốc Công ty BSG - và ông Hiệp đề nghị phóng viên "liên hệ với bộ phận truyền thông của Tập đoàn BKAV để có câu trả lời". Khi chúng tôi liên hệ với đại diện truyền thông của Tập đoàn BKAV thì được đề nghị gửi giấy giới thiệu kèm câu hỏi phỏng vấn qua email. ....
