Facebook, Instagram bất ngờ sập trên diện rộng, liên tục đăng xuất người dùng!

Fb down cái là anh Musk post tin tằng tằng nhỉ? Chắc đang vỗ đùi đen đét rồi cười khoái trá khi đọc tin. Mốt mà đến lượt anh, ko biết anh Mark post gì để trả thù.
con X mấy ngày đầu cũng sập vì anh Musk quên gia hạn hợp đồng đấy thôi
 
Musk có riêng một đội chỉ ăn với chế meme cho ổng
uq1dgnk.png
 
à Forzet này tiện tôi hỏi tí. Ở xóm tôi có 1 vụ như này: 1 ông anh đang ăn cơm thì bị đột quỵ nhẹ (tôi viết rõ thêm để anh em hiểu hơn: ông ấy đang ăn cơm thì co giật, bất tỉnh, nằm 4 hôm mới tỉnh táo lại) Nhà đưa đi cấp cứu, nằm viện gần nhà chiếu chụp ko ra bệnh, chuyển lên tuyến trên, điều trị chục ngày cũng ko rõ vấn đề nên bác sĩ viết giấy cho về, ghi là nghỉ thêm 1 tuần. Hôm rồi ông ấy đi làm lại, thì bị công ty ra quyết định kỉ luật với lí do tự ý nghỉ ko có giấy xin phép. Tôi nghĩ có 2 đoạn khác nhau : lúc ông ấy đột quỵ bất tỉnh, nhà chạy chữa cũng ko nghĩ đến việc báo công ty ông ấy, mà Công đoàn cty biết NLĐ nghỉ cũng ko thăm hỏi nắm tình hình (thực tế là tin ông ấy bị đột quỵ là mọi người ở cty có biết nhưng CĐ ko đi thăm) --> khúc này tôi nghĩ CĐ chưa làm tròn trách nhiệm.
Khúc sau là ông ấy tỉnh lại, đc ra viện nhưng thấy bác sĩ viết là nghỉ thêm 1 tuần theo dõi, lại tự ý nghỉ mà ko báo lại tình hình với công ty --> khúc này NLĐ chưa làm tròn nghĩa vụ.
Giờ lãnh đạo cty ra quyết định kỷ luật, bảo ô ấy làm bản tường trình. Theo Forzet thì ca này nên gỡ bằng cách nào? Về lý về tình ra sao?

Nhân lúc FB lỗi nói chuyện ngoài lề chút mong Mod và anh em thông cảm nhé, quyền lợi NLĐ cũng là chủ đề nhiều người quan tâm :p xin cảm ơn

Ngắn gọn thì cái quyết định kỷ luật này chưa phải quyết định cho thôi việc nên cũng ko có gì là ghê gớm, chắc bị đánh giá các kiểu thôi.

Còn nếu muốn quậy tới cùng thì cứ làm giải trình thôi, vì ai biết được ông anh kia có trốn đi chơi hay bị đột quỵ. Vì nếu có đủ giấy tờ chứng mình thì sau khi giải trình khả năng cao là rút lại kỷ luật thôi. Chứ nằm 1 đống bảo phải làm giấy tờ xin phép nghỉ bệnh thì làm méo gì có việc đấy.

Cơ mà ăn ở sao bị vậy, cty ai cũng biết mà ko báo cho quản lý biết thì thua. Đã vậy còn cái combo tự ý nghỉ thêm 1 tuần ko thông báo thì bá đạo quá.
 
Ngắn gọn thì cái quyết định kỷ luật này chưa phải quyết định cho thôi việc nên cũng ko có gì là ghê gớm, chắc bị đánh giá các kiểu thôi.

Còn nếu muốn quậy tới cùng thì cứ làm giải trình thôi, vì ai biết được ông anh kia có trốn đi chơi hay bị đột quỵ. Vì nếu có đủ giấy tờ chứng mình thì sau khi giải trình khả năng cao là rút lại kỷ luật thôi. Chứ nằm 1 đống bảo phải làm giấy tờ xin phép nghỉ bệnh thì làm méo gì có việc đấy.

Cơ mà ăn ở sao bị vậy, cty ai cũng biết mà ko báo cho quản lý biết thì thua. Đã vậy còn cái combo tự ý nghỉ thêm 1 tuần ko thông báo thì bá đạo quá.
uh tôi cũng khuyên vậy, cứ nên thẳng thắn báo cáo đúng những gì xảy ra, chớ vội nghĩ mình là nạn nhân.
Công đoàn ở cty lão thuộc vào loại biến chất, chó săn cai trị hơn là quan tâm chăm sóc. Lão này thì tính hấp, lúc nào cũng "lí tưởng, bình đẳng, bác ái, không xu nịnh, phê bình lãnh đạo" :LOL: tôi cũng góp ý nhiều lần vì biết lão tính tốt nhưng thêm combo mụ vợ ngu láo nữa nên càng đi xuống. Đơn cử như qua đợt này tôi mới biết là không bao giờ lão thăm ai ( quen thằng em làm cùng cty, nó bảo lão làm vậy vì coi đó là trách nhiệm tập thể, công đoàn vs quỹ phòng phải thăm vì lão đóng đều).
nghĩ cũng tội nên tôi mới hỏi ông vì như vậy
 
Back
Top