Giờ it khó tìm việc rồi à

IT ít việc + nợ lương. Đội HR chơi cùng làm việc ở mấy cty đều confirm thế :oh:

Dĩ nhiên là bác nào giỏi thì vẫn bơi không hết việc :dribble:
Có nhầm qua xây dựng không vậy
OG0lsXv.png
 
Thằng bạn rao tuyển fe vài tháng k ra người, 2-3 năm kinh nghiệm, tháng 40- 50 củ mà toàn chê . vào đây thì lại thấy thất nghiệp cả rổ. hay có 2 thế giới song song ta ?
 
Thằng bạn rao tuyển fe vài tháng k ra người, 2-3 năm kinh nghiệm, tháng 40- 50 củ mà toàn chê . vào đây thì lại thấy thất nghiệp cả rổ. hay có 2 thế giới song song ta ?
úp thử cái job lên đây thử bác. 2 năm kinh nghiệm mà lương 2k thì ko dễ đạt dc :D
 
Thằng bạn rao tuyển fe vài tháng k ra người, 2-3 năm kinh nghiệm, tháng 40- 50 củ mà toàn chê . vào đây thì lại thấy thất nghiệp cả rổ. hay có 2 thế giới song song ta ?

thằng bạn làm React 3 năm bị layoff, nằm nhà mấy tuần rồi quăng cv mà ko chỗ nào rep. Cùng thời gian năm trước thì sửa CV cho vui cũng 1 đống HR ping
QpSbX3H.png
Ko hổ danh là 2 thái cực Đông Tà - Tây Độc
XWFIQ4m.gif
 
úp thử cái job lên đây thử bác. 2 năm kinh nghiệm mà lương 2k thì ko dễ đạt dc :D
Trường hợp này tôi thấy nhiều, công ty tuyển thằng IT manager vào kêu nó tuyển lính, chỉ tiêu tuyển lính siêu nhân của nó là mới ra trường 2 năm, Ielts 7.0 nói lưu loát tiếng Anh, code thành thạo cả 1 dự án, hỗ trợ cho các dự án nước ngoài, biết nghe lời và ko cãi, chấp nhận lương thấp < 1,8K... tuyển cả năm ko được ai tới đầu năm giám đốc cho thằng IT manager bay ghế luôn, cái tội ngồi mát ăn bát vàng, tính tuyển siêu nhân IT vào ôm việc hết cho
YKVykCt.gif

Mỗi lần lễ tân thấy IT tới phỏng vấn, nó mới xì xầm cha Nam làm gì mà phỏng vấn cả năm vậy, tiếp quài mệt quá
CRMjOZc.png
 
Thằng bạn rao tuyển fe vài tháng k ra người, 2-3 năm kinh nghiệm, tháng 40- 50 củ mà toàn chê . vào đây thì lại thấy thất nghiệp cả rổ. hay có 2 thế giới song song ta ?

Nhân lực thì vẫn thừa còn người thực sự làm được việc thì vẫn cứ thiếu thôi mà, tình trạng muôn thuở xưa nay vẫn thế :D
 
hahah. Cho bớt coder 6 tháng, có lần tôi cmt trên này rồi. Cãi nhau với bà chị làm marketing của code gym, bà này bảo là 6 tháng ra làm ổn thu nhập tốt. Tôi thì khăng khăng bảo là bạn em học 4 5 năm ngửa mật ra còn đang trầy trật
 
Hôm trước ngồi với mấy thằng bạn làm IT, nghe cũng kể với đồn đại là chính (Có khả năng 100% là bốc phét). Ở HN hiện tại đang có làn sóng ngầm layoff nhiều.

Cty VNext: Layoff > 40%
Cty VietIS: Layoff 30-40%
Cty NTQ, Rikkei: Layoff 20-30%
Cty CMC: Mới tuyển... 1000 người mới, nghe bảo layoff 50% trong này.
Cty HBLab: Layoff 20%
Cty BeetSoft: Layoff 20%

Không biết có đúng không ? Có ai làm ở công ty trên, thử xác nhận xem đúng ko ?

Cơ mà dạo này đúng là bid dự án trên Freelancer khó hơn ngày trước. Ngày trước vừa phụ hồ, vừa code mobile, mỗi tháng cũng đc 30-40 củ, dạo này toàn phải đi phụ hồ. K lấy đc dự án nữa.
toàn mấy cty outsource cho Nhật. Kinh tế đi xuống, tỉ giá yên giảm là đi cả đám. Mà mấy bọn này có làm đc cái gì to tát đâu. Code nát bét ra

via theNEXTvoz for iPhone
 
Back
Top