1 cái suy nghĩ rất rất sai của mọi người là DA chỉ là để phân tích kinh tế, tài chính. Ví dụ: phân tích dữ liệu trong sinh học cũng là DA, phân tích dữ liệu của khí quyển, dự báo thời tiết cũng là DA. Phân tích dữ liệu không phải là 1 nghề, mà là 1 kỹ năng, ngành.Bác chia sẻ thêm về hướng này đc k ạ. Sau khi học phân tích dlieu thì thường phải có bằng cấp j thêm để có cvc đầu tiên, or cty ntn thì tuyển người trái ngành ạ. Vì em thấy DA yc backgound kinh tế, còn Y thì ko bt tnao ạ
đang tính nói, đứa e của thằng chủ thớt học tới năm cuối nghĩa là cũng 2x rồi mà suy nghĩ như tụi 16 17 sắp vào đại học vậy, DA DS qq gì cũng cần data mà bên y là trùm data, suy nghĩ giản đơn như bà bán ve chai data là IT kg bằng1 cái suy nghĩ rất rất sai của mọi người là DA chỉ là để phân tích kinh tế, tài chính. Ví dụ: phân tích dữ liệu trong sinh học cũng là DA, phân tích dữ liệu của khí quyển, dự báo thời tiết cũng là DA. Phân tích dữ liệu không phải là 1 nghề, mà là 1 kỹ năng, ngành.
Để thể hiện được bác có năng khiếu DA thì có 2 ngành thạc sĩ là MSBA và Actuarial Science/Statistic. Cả 2 ngành này đều RẤT RẤT ngắn. Thời gian đào tạo chỉ có 2 năm là cùng và nó cũng KHÔNG yêu cầu kinh nghiệm trước. Bác bảo em bác học thử 1 chứng chỉ online free xem nó thích không. Nếu nó thích thì cho nó đi học thạc sĩ ở VN thử rồi nhảy vào công ty dược làm phân tích thử
p/s: mình không ở VN nên không nắm thị trường VN nhưng mà ý đại khái là vậy
à mình gợi ý chung cho mọi người thôi chứ HFT là kiểu như pure CS/Math rồi. Tay ngang nhảy sang chắc chếtVào HFT nó khó còn quá cha mấy ngách khác. Tay ngang học C là thấy đuối rồi.
nhma mỗi tội e chưa có kn nghiên cứu b ạ , mới chập chững học AI đc một thgian ngắn thôi , chưa thấm vào đâu đc , AI n to và rộng lắmTìm mấy trường bên Đức thử, học phí có khi rẻ hoặc free
Là do thím không thích y thôi, chứ y thì có gì mà không sáng tạo. Thím có bao giờ nghĩ rằng những sự tư vấn, những ca phẫu thuật của mình sẽ sáng tạo nên cuộc sống mới cho bệnh nhân chưa. Hay là sáng tạo ra phương pháp chữa bệnh mới. Hoặc là nghiên cứu ra phương thuốc chữa ung thư. Nếu thím thích thì thím có thể sáng tạo ở bất kì ngành nào. Còn nếu thím không thích IT mà chỉ muốn chọn theo hot trend thì thím cũng chẳng thể sáng tạo với IT đâuN ko thích học thuộc bác ạ, tính kiểu thích phân tích sáng tạo, ưa thay đổi. Thấy bất mãn vs nghề lâu rồi mà bố mẹ n ép học
tưởng lương cao chứ bác, môi trường global còn j
thế full stack thì sao thímNếu có skill Biomed + ML/AI thì ấm no cả đời, vì đây là mảng đít ít ghế nhiều, bịn thuần IT không thể nào chuyển sang được, còn bọn học med chuyển sang nó cũng cần đào tạo trong thời gian rất dài. Chỉ có là kiếm việc ở VN hơi khó.
IT bây giờ cần những người có thể xử lý các vấn đề trừu tượng, chứ coder sắp sửa bị thay hết bởi AI rồi. Thực sự là nhân lực ngành IT chưa sẵn sàng cho cuộc thay đổi lớn này đâu. Ngay lúc này đây thì ChatGPT với Copilot đã thay thế được 90% frontend rồi, backend phức tạp hơn nhưng nó cũng là tương lai gần, 2-3 năm nữa thôi. Khi AI đạt đến lv đó thì việc layoff sẽ ko phải tình bằng % đâu, mà tính bằng lần.
Tất nhiên IT còn nhiều khái niệm chuyên sâu hơn nhiều chứ ko chỉ là code, nhưng vấn đề là đâu sẽ là điểm đầu vào để học các khái niệm đó. Khi các vị trí entry level biến mất (mà ngay hiện tại nó đang biến mất rồi) thì kinh nghiệm ở đâu ra?
Ý nghĩ AI sẽ chiếm mất công việc là của những thằng trình độ cùi bắp, không có khả năng thích ứng thôi.
Ngay lúc này đây thì ChatGPT với Copilot đã thay thế được 90% frontend rồi, backend phức tạp hơn nhưng nó cũng là tương lai gần, 2-3 năm nữa thôi. Khi AI đạt đến lv đó thì việc layoff sẽ ko phải tình bằng % đâu, mà tính bằng lần.
Thì phần lớn nhân lực IT là trình độ cùi bắp đó anh. Mà thực ra ngành nào cũng vậy thôi.Chắc nick nhiều người dùng
Bác cho em hỏi về hướng DA trong finance cần chuẩn bị những gì ms chuyển đc ạNếu em bác không muốn khám bệnh thì mình có lời khuyên khác là học thêm finance và phân tích dữ liệu hoặc Actuarial Science. Sau này có thể làm phân tích tài chính hoặc đầu tư cho hedge fund/bank như Morgan Stanley,...
Ví dụ mình có quen 1 bác người Đức hồi xưa học y xong học thêm phd ở Toán giờ làm trường phòng phân tích rủi ro cho Morgan Stanley. Công việc là phân tích báo cáo của công ty dược để đưa ra phương án đầu tư
Nó muốn làm kinh tế hơn y bác ạ. Đọc jd thấy tuyển kinh tế nhiều hơn, mà background n là Y nên ko bt có chuyển đc ko. Còn hướng này cx hay chắc có j e sẽ bảo n thêm.1 cái suy nghĩ rất rất sai của mọi người là DA chỉ là để phân tích kinh tế, tài chính. Ví dụ: phân tích dữ liệu trong sinh học cũng là DA, phân tích dữ liệu của khí quyển, dự báo thời tiết cũng là DA. Phân tích dữ liệu không phải là 1 nghề, mà là 1 kỹ năng, ngành.
Để thể hiện được bác có năng khiếu DA thì có 2 ngành thạc sĩ là MSBA và Actuarial Science/Statistic. Cả 2 ngành này đều RẤT RẤT ngắn. Thời gian đào tạo chỉ có 2 năm là cùng và nó cũng KHÔNG yêu cầu kinh nghiệm trước. Bác bảo em bác học thử 1 chứng chỉ online free xem nó thích không. Nếu nó thích thì cho nó đi học thạc sĩ ở VN thử rồi nhảy vào công ty dược làm phân tích thử
AI giống như máy móc tự động hóa trong mảng sx hàng hóa thôi, cũng loại bỏ dần nhân công tay nghề thấp chứ bảo thay hoàn toàn thì khó, thậm chí cả coder, chưa kể mấy tập đoàn lớn kiểu gì nó cũng cấm AI ngoài, nó tự build hoặc tự mod AI riêng, ko thì nó vẫn thuê ng chứ xài AI nó lấy mịa thông tin đem ra ngoài thì ăn db ăn cNếu có skill Biomed + ML/AI thì ấm no cả đời, vì đây là mảng đít ít ghế nhiều, bịn thuần IT không thể nào chuyển sang được, còn bọn học med chuyển sang nó cũng cần đào tạo trong thời gian rất dài. Chỉ có là kiếm việc ở VN hơi khó.
IT bây giờ cần những người có thể xử lý các vấn đề trừu tượng, chứ coder sắp sửa bị thay hết bởi AI rồi. Thực sự là nhân lực ngành IT chưa sẵn sàng cho cuộc thay đổi lớn này đâu. Ngay lúc này đây thì ChatGPT với Copilot đã thay thế được 90% frontend rồi, backend phức tạp hơn nhưng nó cũng là tương lai gần, 2-3 năm nữa thôi. Khi AI đạt đến lv đó thì việc layoff sẽ ko phải tình bằng % đâu, mà tính bằng lần.
Tất nhiên IT còn nhiều khái niệm chuyên sâu hơn nhiều chứ ko chỉ là code, nhưng vấn đề là đâu sẽ là điểm đầu vào để học các khái niệm đó. Khi các vị trí entry level biến mất (mà ngay hiện tại nó đang biến mất rồi) thì kinh nghiệm ở đâu ra?
AI mà thay thế hết còn lâu lắm bác, không phải lo mình nghĩ ít cũng 10 năm nữa chứ không thể nhanh được. Nói riêng DA, BA bản chất đầu tiên nó là skill chứ không phải job, nhưng giờ tách ra hẳn thành job do xu hướng bắt buộc, về lý thuyết một người giỏi chuyên môn có thể tự học DA, BA và tự làm luôn kiểu một mình cân tất cả, nhưng sự thật éo bao giờ có, con người có giới hạn một người cực giỏi chuyên môn thì kỹ năng DA, BA thì họ cũng chỉ có thể ở tầm khá vừa đủ phục vụ cá nhân chứ không phục vụ lớn hơn được.Có mảng nào ít code cũng được bác. Như BA DA, vì nó cũng thích kinh tế, mà ko bt BA DA vào giờ còn hi vọng ko. Và hình như là DA cũng sắp bị thay thế bởi AI đúng k bác. Htrc e có nghe ng quen làm DA bên viettel thấy bảo DA có tool hết r.