linhpl2001
Senior Member
Trừ khi tập đoàn lớn. Chứ bt thì 1 tuần là hiểu r.
Hội anh em đang đợi offer letter
- Thread starter linhpl2001
- Start date
dtk142ver2
Đã tốn tiền
Từ lúc pv đã gần 3 tuần rồi này thím. Bên kia báo đậu hết rồi, sếp trực tiếp cũng kêu chọn rồi. Mà chờ hoài chưa thấy offer đâu.
linhpl2001
Senior Member
Đợi 1 tuần nữa k thấy thì liên hệ lại xem sao thím.chứ đã báo đậu là ổn r mà.Từ lúc pv đã gần 3 tuần rồi này thím. Bên kia báo đậu hết rồi, sếp trực tiếp cũng kêu chọn rồi. Mà chờ hoài chưa thấy offer đâu.
cam on cuoc doi
Senior Member
tập đoàn lớn thì cũng 1 tuần thôi chứ mấy thím
dtk142ver2
Đã tốn tiền
Uhm, mình cũng tính tuần sau chưa có thông tin gì thì dò hỏi thử.
Chứ thấy nó cũng hạ các post về job đó xuống rồi. Hi vọng ổn.
linhpl2001
Senior Member
Có ông nào trong topic này 2 tháng thì phải
Dog Slayer
Senior Member
wtf avatar
Tam Thái Tử
Senior Member
Nó gỡ xuống là đã chọn được người nhưng chưa chắc là thímUhm, mình cũng tính tuần sau chưa có thông tin gì thì dò hỏi thử.
Chứ thấy nó cũng hạ các post về job đó xuống rồi. Hi vọng ổn.
dtk142ver2
Đã tốn tiền
Hi vọng không phải như fence nói.Nó gỡ xuống là đã chọn được người nhưng chưa chắc là thím
cam on cuoc doi
Senior Member
Vãi cả 2 tháng có offer hả thímCó ông nào trong topic này 2 tháng thì phải
cam on cuoc doi
Senior Member
Wtf ko thể nào
shini1989
Senior Member
t mới nhận offer letter hôm qua, còn 3 ngày nữa là tròn 1 tháng.Vãi cả 2 tháng có offer hả thím
Phỏng vấn về tuần 1 giữ im lặng
tuần 2 có khách hỏi mua hàng nên t đẩy thông tin qua luôn tiện hỏi kết quả như nào
tuần 3 gửi mail hỏi thêm phát cuối nhưng ko hồi âm (HR chat bảo chờ sếp) nên bơ luôn không hỏi nữa
tuần 4 cty alo down giá xuống và chốt deal.
linhpl2001
Senior Member
down nhiều ko thím
bhp123
Senior Member
Tui cũng giống phen, 1 tuần ko có offer là xác định tạch, sau pv 3 ngày mà ko thấy tin nhắn từ HR thì tỉ lệ tạch cao.
shini1989
Senior Member
mấy post trước có hỏi anh em á: mình đòi 25, down xuống 18, tính đòi lên 20 nhưng thấy tình hình cty có vẻ chậm cù cưa qua lại mất thêm 1 tháng cũng quá cha nên mình chốt luôn. Gap 6 tháng rồi, để vuột mất cơ hội chắc toang.
Tam Thái Tử
Senior Member
Bây giờ doanh nghiệp hầu hết gặp khó khăn và họ cũng nắm thóp các doanh nghiệp khác phá sản và lao động thất nghiệp rất nhiều nên down lương là điều dễ hiểu, thím mà ỏng ẹo là họ dễ dàng chọn ứng viên khác trong 1p30s nên thôi thím quyết định vậy là chính xác
shini1989
Senior Member
thời điểm cận tết nữa, đoán ý cty có thể câu giờ để sau tết mới onboard nên biết người biết ta trăm trận trăm thắngBây giờ doanh nghiệp hầu hết gặp khó khăn và họ cũng nắm thóp các doanh nghiệp khác phá sản và lao động thất nghiệp rất nhiều nên down lương là điều dễ hiểu, thím mà ỏng ẹo là họ dễ dàng chọn ứng viên khác trong 1p30s nên thôi thím quyết định vậy là chính xác
Tuanbeohdvn2611
Senior Member
Đúng rồi, ban đầu mình chốt lương 2k2 mà lúc gửi mail lại down xuống 1k5, thế thì chả hơn chỗ hiện tại mấy mà việc thì nhàn nên mình rejectBây giờ doanh nghiệp hầu hết gặp khó khăn và họ cũng nắm thóp các doanh nghiệp khác phá sản và lao động thất nghiệp rất nhiều nên down lương là điều dễ hiểu, thím mà ỏng ẹo là họ dễ dàng chọn ứng viên khác trong 1p30s nên thôi thím quyết định vậy là chính xác
Tam Thái Tử
Senior Member
Biết vậy nhưng tôi khuyên anh nên cẩn thận, việc nhàn lương cao chứng tỏ công ty có ít dự án hay ko có nên dễ bị out lắm, tôi từng là nạn nhân đây. Lúc hệ thống và nhân viên nó thu hẹp mà vẫn giữ nguyên lương làm tôi mừng húm, bạn tôi nó nói mày nên đi tìm chỗ khác vì sắp có biến rồi, trước đó công ty cũng có 2 đợt layoff và đúng như lời thằng bạn nói tôi nằm trong đợt thứ 3, má nó chứ tưởng ngồi chơi xơi nước ít việc lại rồi mà ai ngờ tụi tư bản chơi sát ván quá, chỉ có thêm việc giữ lương thì bền hay nhiều việc chứ nhàn quá là có ngày ra đi trong 1 nốt nhạc
Tuanbeohdvn2611
Senior Member
Cũng đúng, nhưng việc mình nhàn vì mình tạo script tự động làm thay mình nhiều chứ ko thì cũng bận lắm. Cty cũng mới layoff 4 thằng IT security rồi giờ còn mỗi 1 mình quản lý cả hệ thống bao luôn cả security,Biết vậy nhưng tôi khuyên anh nên cẩn thận, việc nhàn lương cao chứng tỏ công ty có ít dự án hay ko có nên dễ bị out lắm, tôi từng là nạn nhân đây. Lúc hệ thống và nhân viên nó thu hẹp mà vẫn giữ nguyên lương làm tôi mừng húm, bạn tôi nó nói mày nên đi tìm chỗ khác vì sắp có biến rồi, trước đó công ty cũng có 2 đợt layoff và đúng như lời thằng bạn nói tôi nằm trong đợt thứ 3, má nó chứ tưởng ngồi chơi xơi nước ít việc lại rồi mà ai ngờ tụi tư bản chơi sát ván quá, chỉ có thêm việc giữ lương thì bền hay nhiều việc chứ nhàn quá là có ngày ra đi trong 1 nốt nhạc
Similar threads
