condao
Senior Member
Này làm PoC hợp đồng ràng buộc pháp lý để bên cty giao dữ liệu thôi, làm xong vận hành đc thì tính chi phí ra sauThím nhận job này thì dev già thất nghiệp cần tầm đó nuôi miệng kiếm đâu ra nữa![]()
Này làm PoC hợp đồng ràng buộc pháp lý để bên cty giao dữ liệu thôi, làm xong vận hành đc thì tính chi phí ra sauThím nhận job này thì dev già thất nghiệp cần tầm đó nuôi miệng kiếm đâu ra nữa![]()
Giọng văn này cho đi lùa gà tốtThôi tôi chia sẻ đây, ngày mai là tròn 35 tuổi. Già rồi nên dopamine tuột quá tuột.
Đang kiểu chán việc, thích ngồi chơi qua ngày kiểu nghỉ hưu. cty đang làm đã 8 năm, stock đã vested hết, có thêm stock mới rồi nhưng không còn động lực cày. Tôi thì chỉ cần ngồi chơi công việc vẫn chạy do mentor 1 mớ ở dưới. Khi có vấn đề gì tụi nó ko giải quyết được, hoặc ko biết làm thì mới nhảy vào. Hoặc khi có cái nào mới khó quá, thì build xong transfer lại cho bọn nó. Nhưng thà tôi ngồi chơi vậy mà công ty vẫn hoạt động ổn, muốn giữ tôi lại chứ không muốn tôi nghỉ. Nên dạo này cả năm nay tôi cũng kiếm cái đi làm PV.
Đa số các công ty outsource offer tôi mức 70tr remote hybrid đủ kiểu (và chắc làm việc tầm đâu đó vài giờ 1 ngày).
Các công ty outsource hoặc product nước ngoài thì tầm 100tr.
Các công ty remote nước ngoài thì sẽ ở mức 5,6k là nhiều.
Gần đây thì có pv công ty max 9k (vị trí principle engineer) có cảm giác họ cần người làm thật nên mới trả cao. Cũng định lấy thêm job này làm vì họ trả cao là họ cần người làm thật.
À cũng gặp ông sếp cũ nói ổng, dạo này chán quá, không biết làm gì, có project nào cho làm không nhận lương tượng trưng, thế là ổng ok cái rụp onboard luôn. Mình nhận vội chủ yếu là để kiếm cái mới để làm chứ chơi riết cũng chán. Chủ yếu vẫn là training cho mấy chú dev con, rồi build framework cho mấy chú ấy ngồi làm trên đó.
Xem tệp đính kèm 3347484

Năm 2017, tôi làm SA 2 Fsoft ở tòa nhà FPT, được 25.6 Gross :vBU lead lương 100 là ez vl mà anh, trc tôi SA Fsoft lương đã 8x nhỏ rồi. Nhưng so với làm product thì vẫn xa vl
via theNEXTvoz for iPhone
Nếu chỉ trả về 1rq mất 10ms đi thì theo Little Law:Không phải CDN, chỉ là một server (kiểu một 1 con PC có cấu hình cụ thể) có thể xử lý được tối đa bao nhiêu rqs (plaintext, JSON, DB queries etc...), đang lấy mức 1 mil rqs để làm mốc. Những vấn đề khác như scalable, maintainable, development time etc.. ko tính. Nói chung chỉ đơn thuần là performance của server. Còn thực tế trong production nó phát sinh vô số các vấn đề khác thì lại là một câu chuyện khác.
cx do 1 phần thế hệ 3x bây giờ thời họ ngành này cũng chưa nổi, nên mặt bằng chung chất lượng ko caoTầm 35 em thấy dễ bị kiểu 1 là không còn hands-on coding mà chủ yếu làm middle management, 2 là vẫn hands-on coding nhưng không update hay làm những cái mới. Thêm nữa là tiếng Anh nhìn chung là kém hơn bọn trẻ nhiều. Thế nên là khó cạnh tranh lắm.
Vừa rồi team em tuyển senior, mà phỏng vấn mấy anh 7+ đến 15+ yoe gần chục người không được ai. Ngược lại phỏng vấn mấy đứa 3-5 yoe thì cũng có đứa ngon.


Code backend bằng C++ ở VN chắc hiếm lắm, hoặc làm game chứ đa số cần hiệu năng cao thì dùng golang. Biết là code mấy cái low level này nó per tốt nhưng tìm người code ngon được rất khó, chi phí maintain cao vì tìm dev khó đồng nghĩa với việc phải trả lương rất cao.Tôi trả lời ở trên kìa fen. Ông nào hỏi tôi câu làm sao xử lý 1 mil requests per second, tôi trả lời luôn tôi viết backend bằng C++ (Drogon, Oat++, Crow).
Như benchmarks của Drogon framework ở trên có thể xử lý được >500k rps với trường hợp 1 connection có thể gửi nhiều request, ~140k rps trong th mỗi request phải tạo 1 connection. Outperform cả Nginx luôn
Benchmarks được chạy trên con server 2 CPUs 16 cores, 32 threads, 64GB RAM, giá thuê chắc xấp xỉ $250/m, quá bèo cho 1 cty có số lượng traffic như vậy. Ông nào lăn tăn mời vào repo của Drogon mà var![]()
Ex-lead của lazada 2013 . Cũng hợp lýXem tệp đính kèm 3345429
Contract hồi đầu năm nay. Cty này tôi nghỉ rồicũng 3x nhưng chưa tới đầu 4. Pv khó hơn là thật, nhưng cơ hội cũng nhiều hơn, chỉ cần kiên nhẫn thì sẽ có được offer như ý thôi
Job này phỏng vấn khó thiệt. Mình cũng đang có offer remote tuy nhiên remote kèm theo ko ổn định. Ko biết 2-3 năm nữa quay lại thị trường có trụ đc koRound 2 Remitano, tech assessment fail.
Tiếp tục cày kiếm remote khác
Tại mình về quê rồi, ssawps lấy vợ nữa , nên ko lên tp dc nữa. H all in chỉ tìm việc remote thôi, đang cày cả tiếng Đức luôn.Job này phỏng vấn khó thiệt. Mình cũng đang có offer remote tuy nhiên remote kèm theo ko ổn định. Ko biết 2-3 năm nữa quay lại thị trường có trụ đc ko
cùng chí hướng đây r. Mình cũng đang muốn về quê và đứng giữa ngã rẽ nghỉ cty xịn trên TP về làm remote ko ổn định. Làm remote thì mình cũng k nghĩ sẽ làm đc lâu dài mà chắc chỉ tầm 2-3 năm thôiTại mình về quê rồi, ssawps lấy vợ nữa , nên ko lên tp dc nữa. H all in chỉ tìm việc remote thôi, đang cày cả tiếng Đức luôn.
Chơi tới luôn, coi như đầu tư mạo hiểm.
Mình vẫn làm dev, nhưng đang đi theo hướng business intelligence, thấy mấy cái này có tương lai hơn.cùng chí hướng đây r. Mình cũng đang muốn về quê và đứng giữa ngã rẽ nghỉ cty xịn trên TP về làm remote ko ổn định. Làm remote thì mình cũng k nghĩ sẽ làm đc lâu dài mà chắc chỉ tầm 2-3 năm thôi
Sao ở quê lại có thể dạy đc tiếng Đức. dạy online à bácMình vẫn làm dev, nhưng đang đi theo hướng business intelligence, thấy mấy cái này có tương lai hơn.
Chứ dev web, app không hợp với mình.
Học tiếng Đức thì coi như 1 công đôi việc, sau có thể đi dạy dc, tương lai thì học nghề vẫn là chân ái. Tại thực ra ko phải ai cũng học đh dc
Đúng bác ạ. Chứng kiến thị trường 2 năm gần đây thì ổn định vẫn là ưu tiên số 1. Chỉ là mong muốn về quê làm 2-3 năm tới của e nó hơi lớnTầm này nếu tìm đc công ty văn phòng ổn định hơn là remote. Khá rủi ro
Rồi làm thêm việc phụ nữa
Nhưng mà tầm 35 tuổi rồi con cái lớn cũng không nên sa đà vào công việc quá
Online cũng dc mà fen, offline thì chưa,tại ở quê thì cái j cũng chậm nhịp hơn ở tp, bây h sg hn nó cũng học tiếng Đức để đi học nghề rồi, vẫn ít nhưng ko nhiều, nhưng tương lai ai biết dc , cứ thử thôi.Sao ở quê lại có thể dạy đc tiếng Đức. dạy online à bác
Tại sao làm remote lại k ổn định vậy bácJob này phỏng vấn khó thiệt. Mình cũng đang có offer remote tuy nhiên remote kèm theo ko ổn định. Ko biết 2-3 năm nữa quay lại thị trường có trụ đc ko
Remote thường đa số sẽ là contractor ký 1 năm 1 lần nên ko ổn định bạnTại sao làm remote lại k ổn định vậy bác
Anh này chém gió kinh, ở ngoài F17 thì khoe Vibe Coding xong xóa postEm 33 tính không bác
Em không làm manager, phỏng vấn 5 công ty đc 3 offers. Công ty cũ 65*15, offer mới 70*14, 80*13 và 105*13
Thấy cũng không khó lắm
