tốt nhất là đừng, laptop công ty nó cài cái proxy redirection client nên dù bạn về nhà thì tất cả web access của bạn nó đều đi qua proxy fsoft và IT nó cũng tracking được bạn vào web gì.Em mới được cấp laptop, rule IT cho phép mang về nhà và kết nối wifi cá nhân không các bác. Mục đích chỉ lướt web
về việc nâng bi thì trừ khi bạn có quyết tâm leo cao đào sâu để vượt qua vị trí PM thì bạn mới cần quan tâm. Còn nếu chỉ làm thuần technical dev thì chẳng cần quan tâm đâu.ở cái cty này có những cái trò cực kỳ mất dạy mà ae sắp vào làm biết trước để đỡ cay cú nhé: Đóng bảo hiểm dựa trên lương cơ bản, mỗi năm đều bắt buộc nhân viên từ thiện 300k, môi trường toxic trọng văn hoá nâng bi,.....
gì chứ việc nâng bi ở nhà F thì em thấy phải học 1 khóa của đa cấp thì chém mới mượt đctốt nhất là đừng, laptop công ty nó cài cái proxy redirection client nên dù bạn về nhà thì tất cả web access của bạn nó đều đi qua proxy fsoft và IT nó cũng tracking được bạn vào web gì.
nếu bạn chui vào github ở nhà thì cũng sẽ nhận được trát thôi.
tốt nhất lap công ty thì dùng làm việc công ty, về nhà xài máy cá nhân chứ đừng lôi ra dùng trừ khi bạn cần VDI
về việc nâng bi thì trừ khi bạn có quyết tâm leo cao đào sâu để vượt qua vị trí PM thì bạn mới cần quan tâm. Còn nếu chỉ làm thuần technical dev thì chẳng cần quan tâm đâu.
riêng cái này t thích, mơ ước gì cái bhxhở cái cty này có những cái trò cực kỳ mất dạy mà ae sắp vào làm biết trước để đỡ cay cú nhé: Đóng bảo hiểm dựa trên lương cơ bản, mỗi năm đều bắt buộc nhân viên từ thiện 300k, môi trường toxic trọng văn hoá nâng bi,.....
đi lãnh bảo hiểm thất nghiệp sẽ thấy sự khác biệtriêng cái này t thích, mơ ước gì cái bhxh
fen có bao giờ đi nhận bảo hiểm 1 lần chưa ?riêng cái này t thích, mơ ước gì cái bhxh
mấy ông sếp bên f thì chém gió thành bão xưa giờ rồigì chứ việc nâng bi ở nhà F thì em thấy phải học 1 khóa của đa cấp thì chém mới mượt đc. Đợt em join sum-up cùng team vô nghe mấy sếp chém nghe đã, sướng, phê cái lỗ tai rồi nổi hết da gà. Kiểu lúc trước nghe đa cấp ở quán cafe rồi giờ nghe ở F như một đẳng cấp đỉnh cao hơn vậy
cũng cần có thời gian để làm quen team mà, fen mới vào chưa quen thì từng bước làm quen mấy thằng trong team trước, hoặc nếu lười thì từ từ cũng được.Sao nghe mọi người kể thấy thân thiết vậy, t onboard vào team chả quen ai, cũng chả ai dắt giới thiệu team, cũng chả biết thành phần team ra sao, PM thì họp liên tục, hỏi vài câu thì lại đá xuống lead hỏi, hỏi lead vài câu thì lại đá xuống member, cảm giác t vào team như cho đủ người ấy![]()
chắc rút kinh nghiệm sắp tới vào onsite hcm để làm bựa nhậu làm quen team, em cũng sắp vào fsoft mà không biết ae trong team có dễ làm thân khôngcũng cần có thời gian để làm quen team mà, fen mới vào chưa quen thì từng bước làm quen mấy thằng trong team trước, hoặc nếu lười thì từ từ cũng được.
Học 1 ngày, test cho vui thôi fence.chắc rút kinh nghiệm sắp tới vào onsite hcm để làm bựa nhậu làm quen team, em cũng sắp vào fsoft mà không biết ae trong team có dễ làm thân không
mà cho hỏi ae chút là nghe nói vào tuần đầu là phải học policy khoảng 1 tuần rồi có bài test cuối đúng không các bác ?![]()
Bác này chắc mới đi làm lần đầuSao nghe mọi người kể thấy thân thiết vậy, t onboard vào team chả quen ai, cũng chả ai dắt giới thiệu team, cũng chả biết thành phần team ra sao, PM thì họp liên tục, hỏi vài câu thì lại đá xuống lead hỏi, hỏi lead vài câu thì lại đá xuống member, cảm giác t vào team như cho đủ người ấy![]()
Như mình deal thì chỉ đc WFH 80% thôi, thấy HR bảo rất ít người đc remote fulltime.Bên F nay có được WFH không các bác
Tùy BU lead/ PM, nhưng thấy hầu hết là khó, chưa kể ko có thiếu chỗ ngồi nên cty cũng muốn mọi người lên vp đầy đủ.Bên F nay có được WFH không các bác
Nó phụ thuộc vào PM/Tech Lead quản bạn ấy. Bạn làm được việc mà PM dễ tính thì không cần lên văn phòngNhư mình deal thì chỉ đc WFH 80% thôi, thấy HR bảo rất ít người đc remote fulltime.
Ví dụ mình chấp nhận giảm lương thấp cỡ 2/3 lương công ty cũ để được remote fulltime có được không nhỉ.Như mình deal thì chỉ đc WFH 80% thôi, thấy HR bảo rất ít người đc remote fulltime.
Sợ khó, giống như bên FHM nghe bảo bắt buộc lên công ty chứ ít có vụ wfh full time ở nhà đâuVí dụ mình chấp nhận giảm lương thấp cỡ 2/3 lương công ty cũ để được remote fulltime có được không nhỉ.
Hồi trước mình thấy có chính sách remote trọn đời cho senior
Tùy BU lead/ PM, nhưng thấy hầu hết là khó, chưa kể ko có thiếu chỗ ngồi nên cty cũng muốn mọi người lên vp đầy đủ.