tuyển năm nay chua phết đấy,giải thuật cũng phải dạng khá vào 3-4 năm trc mới mong pass đượcF sang năm có job tuyển fresher ở TPHCM không các bác? Nên ôn ngôn ngữ nào đẻ có thể vào Fsoft ạ ?


Thread mới vẫn chưa thấy mặt lão đâu, ko biết ổn kotội bác Ju phết,chắc đợt năm r lỡ hớ lương nên năm nay kiếm đủ đường để triệt cho lão đi luôn![]()
Đang cảm giác F đang bắt đầu chơi trò khó dễ với mấy bác dc deal ok hồi 2022 - đầu 2023 . .tội bác Ju phết,chắc đợt năm r lỡ hớ lương nên năm nay kiếm đủ đường để triệt cho lão đi luôn![]()
Em nghĩ bác J nickname thì HR của F* không tra được chứ nhỉThread mới vẫn chưa thấy mặt lão đâu, ko biết ổn ko
cảm giác đó e thấy từ đầu năm 2023 rồi,thêm đầy đủ đợt CHE này thì k còn nghi ngờ gì nữaĐang cảm giác F đang bắt đầu chơi trò khó dễ với mấy bác dc deal ok hồi 2022 - đầu 2023 . .
BA ,HCM,remote ,range nắm đc vùng k lệch quá 10trEm nghĩ bác J nickname thì HR của F* không tra được chứ nhỉ
à mà chưa kể check đc gmail đki voz nữa,khá là dễ đoán bác ạtội bác Ju phết,chắc đợt năm r lỡ hớ lương nên năm nay kiếm đủ đường để triệt cho lão đi luôn![]()
Thread mới vẫn chưa thấy mặt lão đâu, ko biết ổn ko
+1 confirm, nhiều đứa TA F như má thiên hạko làm F nên ko biết range lương lậu như nào, nhưng hồi năm 3 nhà trường bắt đi thực tập ở F, có con HR thua 1 tuổi mà cứ xưng chị với cả lớp, éo bh vào F từ đấy![]()
)) Tuyển Senior, nó ping mình hỏi trước, mình không biết ai thì lịch sự xưng chị, xong nó gọi bằng em luôn, vô profile thấy mới ra trường, 1 2 năm exp
Đã bị 3/10. Còn lại vẫn nhiều bạn ok.cũng có HR nằm vùng thôi fenLàm cái discord hay telegram đi các fency
mà chắc ẩn kênh "leak lương ,tips" được thì cũng ok chỉ là phải có ae đoàn kết chứ như cái nhà F thu nhỏ thì thuaKhó thế, ae giờ cho range lương từ min đến mid thì được chứ max thì rõ là bị soicũng có HR nằm vùng thôi fenmà chắc ẩn kênh "leak lương ,tips" được thì cũng ok chỉ là phải có ae đoàn kết chứ như cái nhà F thu nhỏ thì thua
Khó thế, ae giờ cho range lương từ min đến mid thì được chứ max thì rõ là bị soi
Thực ra share vậy t mới có thiện cảm hơn, đằng này … đúng là HR
Đ’ làm dc cái gì… chỉ chăm chăm ép lương ứng viên là giỏi.
Chắc ép dc ứng viên mấy triệu thì vui lắm…
ủa ko hiểu mắc gì sợ nhì
sợ nó kiện hay ntn?


Vào thì cứ vào thôi bạn, F cũng có dự án ngon, sếp tốt, anh em tốt. Chứ nếu chỉ toàn sh*t thì ng ta nghỉ hết rồi. Dĩ nhiên không thể tốt bằng các công ty product, tier 1 trên thị trường.Em mới nhận offer F, tháng sau làm. Mới lên voz đọc newfeed vài hôm thấy sang chấn tâm lý phết.