thắc mắc Hỏi kinh nghiệm làm việc và phỏng vấn Viettel DIgital

Xin chào các bác ạ,
Lần đầu e lập Thread nên có j sai sót xin các Mod bỏ qua và chỉ bảo giúp e.Chả là e mới tốt nghiệp chuyên ngành quản trị kinh doanh,hiện tại đang trên những bước đầu của hành trình sự nghiệp ạ. DỊch dã ở nhà không có việc j nên e định sẽ luyện phỏng vấn và fullfill thêm các kĩ năng để sắp tới đi xin việc.
Em có dự định ứng tuyển vào vị trí "Nhân Viên Phát Triển Sản Phẩm" của Viettel Digital ạ. Hiện tại thì e đúng là fresher hoàn toàn,chưa có kinh nghiệm j về lĩnh vực này cả.
Không biết ở nhóm mình có ai đã hoặc đang làm việc ở Viettel có thể giúp e giải đáp 1 số thắc mắc về vị trí này không. Như kiểu các Task khi đi làm,các kĩ năng và tips để tồn tại trong công ty. Và quan trọng nhất là qui trình phỏng vấn ạ.E chưa đi phỏng vấn ở tập đoàn lớn baoh nên khá là rén.Các bác cho e hỏi là khi mà pvan vị trí này thì ngta sẽ hỏi những j với,và mình cần trau dồi những kĩ năng j để buổi phỏng vấn trót lọt ạ
e xin post JD về công việc này bên dưới(e tìm trên trang tuyển dụng trực tuyến) để các bác có thể đưa ra lời khuyên ạ
cảm ơn mọi người

MÔ TẢ CÔNG VIỆC​

− Nghiên cứu, tìm kiếm ý tưởng mới; làm việc, đàm phán với đối tác để triển khai dự án trong lĩnh vực tài chính - ngân hàng, thanh toán, bảo hiểm, TMĐT
− Lập kế hoạch triển khai dự án, chủ trì phối hợp với các bộ phận để xây dựng bài toán và triển khai hệ thống
− Xây dựng chính sách và quản trị dự án, đảm bảo tiến độ triển khai và chỉ số hiệu quả kinh doanh
− Theo dõi, phân tích, giám sát kết quả kinh doanh dịch vụ

YÊU CẦU ỨNG VIÊN​

− Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm quản trị dự án hoặc tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong việc
− Xây dựng và phát triển sản phẩm ngân hàng
− Kiến thức tốt trong quản lý dự án đặc biệt là về lập kế hoạch, điều phối, thực hiện, lập kế hoạch và ngân sách.
− Yêu thích công nghệ, có khả năng học hỏi và thích ứng nhanh, khả năng làm việc nhóm.
− Tự tin về khả năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán và thuyết phục.
− Có khả năng ngoại ngữ tốt: Tiếng Anh Toeic 650 điểm hoặc tương đương trở lên.
− Tốt nghiệp loại Khá trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, Bảo hiểm, Tài chính ngân hàng và các ngành liên quan thuộc các trường Đại học uy tín trong nước và ngoài nước.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG​

− Mức lương thu hút nhân tài, dao động từ 800-2000$, ứng viên tự thỏa thuận khi tham gia phỏng vấn.
− Team leader cực kỳ trẻ trung, biết lắng nghe và sẵn sàng tạo cơ hội để cá nhân phát triển bản thân. Member đầy các “pro” cứng và chuyên nghiệp.
− Chính sách thưởng hấp dẫn: thưởng theo tháng, thưởng quý, thưởng năm, ngày lễ Tết,... theo quy định chung của Tập đoàn.
− Môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo và cực kỳ vui.
− Tham gia mệt nghỉ với các hoạt động thể thao văn hóa, team building, happy time: ngày hội sáng tạo, giải bóng đá, Viettel’s Got Talent, event quý, event năm, event ngày nghỉ lễ tết, event nhân dịp không có gì,...
− Có cơ hội tự ứng tuyển thử sức đi học tập và làm việc tại nước ngoài theo các khóa ngắn hạn, dài hạn.