Anh đi làm ở đâu rồihọc kỹ giới thiệu bản thân, dự án đã làm, câu hỏi cho nhà tuyển dụng là đc r fen.
còn lại để tự nhiên đi
e đang đi pv 3 4 cty quanh tphcm thím ah =]]Anh đi làm ở đâu rồi![]()
Hmm, em tò mò đoạn:Đợt apply cho Suzuki hỏi nó sao tuyển 8 tháng ko được ai thì HR nói đa số ứng viên đều rớt vòng phỏng vấn tiếng Anh với sếp Nhật, có cả mấy ông làm IT manager 8-10 năm cho FDI mà vẫn rớt vòng tiếng Anh nên đừng tưởng bở, anh chỉ là 1 ứng viên tiềm năng thôi, ngoài kia có rất nhiều ứng viên nói tiếng Anh tốt![]()
Nhớ thời IT còn hot thì nhiều công ty tuyển mấy đứa rành tech 1 tí nhưng dốt tiếng Anh để đào tạo chứ bây giờ méo có đâu![]()
Hỏi thật bác thì bác có thấy họ nói vậy có hơi "chảnh" không? Mặc dù em công nhận họ nói không sai nhưng em thấy nói kiểu đấy cứ kì kì sao ấy khi mà 8 tháng không tuyển được. Với cả hỏi thêm, làm sao bác có cái emoji chaien vậy?ngoài kia có rất nhiều ứng viên nói tiếng Anh tốt
Ko cần phải hỏi vì tôi thấy tin tuyển dụng đó từ 8 tháng trước rồi, hỏi HR vì các vị trí tầm sup/manager cực kỳ khó tuyển nha. Lương cao yêu cầu cao nên ít người phù hợp là thếHmm, em tò mò đoạn:
Hỏi thật bác thì bác có thấy họ nói vậy có hơi "chảnh" không? Mặc dù em công nhận họ nói không sai nhưng em thấy nói kiểu đấy cứ kì kì sao ấy khi mà 8 tháng không tuyển được. Với cả hỏi thêm, làm sao bác có cái emoji chaien vậy?
Cty FDI hả thím, em thấy thằng VNG đang tuyển IT đóe đang đi pv 3 4 cty quanh tphcm thím ah =]]
Em vừa Ib bác đó ạ, nhờ bác chỉ giáo với.bác sinh năm 90 thì bằng tuổi tôi, nếu không chê thì có thể add zalo, imess, tôi chỉ cho nhé!
cty dịch vụ cntt thôi thímCty FDI hả thím, em thấy thằng VNG đang tuyển IT đó![]()