thảo luận Hướng dẫn nộp thuế cho Freelancer Coder mới nhất 2025

  • Người tạo chủ đề Người tạo chủ đề condao
  • Ngày bắt đầu Ngày bắt đầu
nói chung giờ mấy ấy có lựa chọn là trước sao giờ vậy ổn là mừng chứ đổi lung tung mệt
Ui mà em vừa check báo vnexpress thì vẫn ghi không khác gì tin cũ. Đang thở phào lại chuyển sang thở khẽ tiếp.

Screenshot 2025-12-10 at 14.42.42.webp
 

Tệp đính kèm

  • Screenshot 2025-12-10 at 14.42.42.webp
    Screenshot 2025-12-10 at 14.42.42.webp
    150,7 KB · Lượt xem: 15
Tới đây cán bộ sẽ tương đối mệt đấy, ngày trước chỉ hoàn thuế cho người lao động thôi, bây giờ phải tính thêm khoản hoàn thuế cho hkd, cnkd ~5 triệu (con số đã kê khai có thể còn hơn thời gian tới). Ngoài ra thêm khoản kê khai (giấy tờ phức tạp) thay cho khoán. Sau sáp nhập đã ít cán bộ rồi, mệt quá có khi họ nghỉ luôn, vậy nên có đề xuất Đề xuất công chức thuế được hỗ trợ thêm 100% lương (https://vnexpress.net/de-xuat-cong-chuc-thue-duoc-ho-tro-them-100-luong-4991365.html)
 
Hi các bác, theo e được biết thì phải đăng kí cá nhân kinh doanh và có mã số thuế cá nhân kinh doanh thì mới được hưởng mức như trên . thông tin này có đúng ko các bác nhỉ
 
Hi các bác, theo e được biết thì phải đăng kí cá nhân kinh doanh và có mã số thuế cá nhân kinh doanh thì mới được hưởng mức như trên . thông tin này có đúng ko các bác nhỉ

Trong link của bạn luôn,
các trường hợp được miễn trừ thủ tục đăng ký kinh doanh bao gồm: Người buôn chuyến, kinh doanh lưu động.

Kinh doanh lưu động có thể được hiểu là các hoạt động thương mại không có địa điểm cố định.

Như vậy ko cần đkkd, mà bây giờ bạn ra thuế nói bạn làm online, đã đk 888 họ cũng bảo ko cần đkkd đâu.
 
Các bác cho em hỏi, cái vụ 500tr có áp dụng cho cá nhân TMDT 888 không? Hay là áp dụng cho hộ kinh doanh thôi? Em đang định đi đóng cái hộ trước năm nay chứ nhức nhức cái đầu quá ạ =.=
 
Hôm nay nhiều báo đã nói rõ 500 triệu là ngưỡng bắt đầu chịu thuế của cả thuế thu nhập cá nhân và VAT. Vẫn chưa thấy bài nào nói về cá nhân kinh doanh TMDT 888 có được ưu đãi này không. Thôi thì vừa chờ văn bản hướng dẫn vừa hy vọng vậy. Vì áp dụng từ 1/1 nên sẽ có văn bản hướng dẫn sớm thôi
 
Hi các báo, lội thread đọc mà càng ngày càng khó hiểu quá :confused: Nếu e kí contractor với cty nước ngoài, nhận tiền qua wire transfer, thu nhập dưới 500tr thì nên đóng theo hướng nào ạ. Em cảm ơn các bác ạ.
 
Cho mình hỏi hợp đồng nên ghi là dạng Freelancer, Service Agreement/Consultancy Agreement hay Employment Agreement khi khai báo cá nhân kinh doanh TMĐT hàng tháng ạ?
 
Cho mình hỏi hợp đồng nên ghi là dạng Freelancer, Service Agreement/Consultancy Agreement hay Employment Agreement khi khai báo cá nhân kinh doanh TMĐT hàng tháng ạ?
Của mình là Contractor Agreement. Hình như đa phần ở đây đều là là dạng Contractor hết í.

Nếu bạn là Employment Agreement hẳn hoi thì nước sở tại phải đóng PIT (thuế TNCN) cho bạn rồi. Nếu b xin được giấy tờ thuế đã đóng bên kia thì tiền còn lại bạn nhận khỏi đóng bên này theo luật tránh đánh thuế lần 2 (thuế chồng thuế).
 
Của mình là Contractor Agreement. Hình như đa phần ở đây đều là là dạng Contractor hết í.

Nếu bạn là Employment Agreement hẳn hoi thì nước sở tại phải đóng PIT (thuế TNCN) cho bạn rồi. Nếu b xin được giấy tờ thuế đã đóng bên kia thì tiền còn lại bạn nhận khỏi đóng bên này theo luật tránh đánh thuế lần 2 (thuế chồng thuế).
mình cảm ơn ạ
 
Của mình là Contractor Agreement. Hình như đa phần ở đây đều là là dạng Contractor hết í.

Nếu bạn là Employment Agreement hẳn hoi thì nước sở tại phải đóng PIT (thuế TNCN) cho bạn rồi. Nếu b xin được giấy tờ thuế đã đóng bên kia thì tiền còn lại bạn nhận khỏi đóng bên này theo luật tránh đánh thuế lần 2 (thuế chồng thuế).
Cho mình hỏi thêm là với hợp đồng Contractor Agreement có cần ghi cụ thể về thời hạn hợp đồng, số ngày công / tiền lương hàng tháng không ạ? Và có cần payslip hàng tháng không ạ?

Theo mình thấy bên thuế họ sẽ khá chặt chẽ về việc coi là hợp đồng Employment Agreement thay vì Contractor Agreement
 
Cho mình hỏi thêm là với hợp đồng Contractor Agreement có cần ghi cụ thể về thời hạn hợp đồng, số ngày công / tiền lương hàng tháng không ạ? Và có cần payslip hàng tháng không ạ?

Theo mình thấy bên thuế họ sẽ khá chặt chẽ về việc coi là hợp đồng Employment Agreement thay vì Contractor Agreement
Bạn lấy bằng chứng đâu về việc họ chặt chẽ hợp đồng employ và contractor? nếu cty bạn đang làm là cty nước ngoài k ở VN thì họ cũng ko kiểm tra chéo đc bạn có hđlđ đâu
 
Bạn lấy bằng chứng đâu về việc họ chặt chẽ hợp đồng employ và contractor? nếu cty bạn đang làm là cty nước ngoài k ở VN thì họ cũng ko kiểm tra chéo đc bạn có hđlđ đâu
Gần đây mình có bị yêu cầu về hợp đồng để kiểm tra nhóm ngành dịch vụ (nếu có thuế gtgt) và là hợp đồng dịch vụ. Vậy nên mình đang nhờ phía công ty cấp lại hợp đồng dạng dịch vụ.
Mình cũng không rõ với các trường hợp khác sao ạ.
 

Thống kê chủ đề

Ngày tạo
condao,
Người trả lời cuối
ledan8x,
Trả lời
2.861
Lượt xem
286.206
Quay lại
Lên đầu trang