thảo luận Hướng đi nào cho Full Stack Dev nhưng Back End chỉ ở phần nổi

velgea · 7/2/25

Hi các bác, em năm nay 5 YOE Full Stack Dev. Chủ yếu tech stack của em là các framework Js & Ts, Python. Trước giờ em đều làm cho công ty Product.

Từ lúc bắt đầu đi làm em đã làm song song cả BE và FE, nhưng thường ở các cty em đi sâu phần FE hơn. Phần FE (React Native, React.js) thì em khá tự tin là có thể cover đủ các khía cạnh của nó, các UI/UX best practice. Phía BE thì em biết và sử dụng các công nghệ nhưng không hiểu sâu, ví dụ em sử dụng AWS Lambda, Kafka, K8s,... nhưng không hiểu sâu về cách hoạt động của chúng nó. Database thì ngoài việc biết viết query trong các database phổ biến (PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Oracle) và một chút linh tinh (DB trigger, các loại join, transaction,...) thì cũng không biết nhiều về các ưu nhược điểm của mỗi DB và tại sao trường hợp này dùng DB này. Phần DevOps thì em viết được pipeline deploy Docker và pipeline publish app React Native, biết thao tác trên Linux để set up môi trường.

Em cũng có cày DSA, Leetcode làm được các bài ở mức medium. Hiện tại em muốn nhảy việc để tăng thu nhập chuẩn bị cưới vợ, nhưng với CV hiện nay khi Apply vị trí Full Stack hoặc BE của các công ty lớn như WQ, Inspectorio, Axon, và một số công ty Remote nước ngoài , thì đều không qua vòng CV. Tính em thì muốn làm môi trường xịn xịn tí để còn học hỏi thêm nên không apply mấy công ty OS nhỏ

Đây là CV của em đang gửi đi, các bác cho em hướng đi với, à quên Tiếng Anh của em fluent ạ.

small-lambda · 7/2/25

velgea đã nói:
của các công ty lớn như WQ, Inspectorio, Axon

lên linkedin tìm IC của các công ty này từ level techlead trở lên, chửi chúng nó là đbrr, đảm bảo qua vòng CV

velgea · 7/2/25

small-lambda đã nói:
lên linkedin tìm IC của các công ty này từ level techlead trở lên, chửi chúng nó là đbrr, đảm bảo qua vòng CV

bác làm mẫu giúp em với

small-lambda · 8/2/25

velgea đã nói:
bác làm mẫu giúp em với

ok, đưa mình account mình demo ngay và luôn

vi_tieu_bao · 8/2/25

Hóng. M cũng đang stuck giống b

via theNEXTvoz for iPhone

velgea · 8/2/25

small-lambda đã nói:
ok, đưa mình account mình demo ngay và luôn

Bác thử trên acc của bác trước đi cho uy tín

asklyking · 8/2/25

Nói thật cv này thì ko qua screening là bt. Số năm exp, dự án ko có gì quá nổi trội. Cách viết cv cũng ko clear.

h_ngyn · 8/2/25

Bạn apply mấy thằng đó mà không có big name trong CV hoặc thành tích học thuật (giải thưởng hồi sinh viên, paper gì đó) thì tạch vòng screening là bình thường.
Bạn nên apply mấy thằng dưới bọn đó 1 tier, search trên voz cũng có 1 cái thread list ra 1 số cty (dù cũng hơi outdated nhưng cũng dùng được). Hoặc là mặt dày đi xin refer từ bạn bè, người cùng trường thì cơ hội có thể sẽ cao hơn.
Một cái nữa là, nếu chưa có quá nhiều kinh nghiệm thì ở phần Programing Skills bạn list out ra quá nhiều thứ cũng là một điểm trừ (cái này mình được chia sẻ lại từ anh Lead ở cty cũ.

Hồi đó mình suýt bị đánh trượt vòng screening do ảnh thấy mình cũng non exp mà ghi rất nhiều ở phần Skills đó)

noneedname · 8/2/25

h_ngyn đã nói:
Bạn apply mấy thằng đó mà không có big name trong CV hoặc thành tích học thuật (giải thưởng hồi sinh viên, paper gì đó) thì tạch vòng screening là bình thường.
Bạn nên apply mấy thằng dưới bọn đó 1 tier, search trên voz cũng có 1 cái thread list ra 1 số cty (dù cũng hơi outdated nhưng cũng dùng được). Hoặc là mặt dày đi xin refer từ bạn bè, người cùng trường thì cơ hội có thể sẽ cao hơn.
Một cái nữa là, nếu chưa có quá nhiều kinh nghiệm thì ở phần Programing Skills bạn list out ra quá nhiều thứ cũng là một điểm trừ (cái này mình được chia sẻ lại từ anh Lead ở cty cũ. Hồi đó mình suýt bị đánh trượt vòng screening do ảnh thấy mình cũng non exp mà ghi rất nhiều ở phần Skills đó)

Mấy cty top tier mình cũng đc refer qua network chứ nộp CV thì rất khó pass screening dù mình làm hơn chục năm kinh qua đủ thể loại a-z nên thớt đừng buồn :big_smile:

velgea · 8/2/25

h_ngyn đã nói:
Bạn apply mấy thằng đó mà không có big name trong CV hoặc thành tích học thuật (giải thưởng hồi sinh viên, paper gì đó) thì tạch vòng screening là bình thường.
Bạn nên apply mấy thằng dưới bọn đó 1 tier, search trên voz cũng có 1 cái thread list ra 1 số cty (dù cũng hơi outdated nhưng cũng dùng được). Hoặc là mặt dày đi xin refer từ bạn bè, người cùng trường thì cơ hội có thể sẽ cao hơn.
Một cái nữa là, nếu chưa có quá nhiều kinh nghiệm thì ở phần Programing Skills bạn list out ra quá nhiều thứ cũng là một điểm trừ (cái này mình được chia sẻ lại từ anh Lead ở cty cũ. Hồi đó mình suýt bị đánh trượt vòng screening do ảnh thấy mình cũng non exp mà ghi rất nhiều ở phần Skills đó)

Cảm ơn bác ạ

noneedname đã nói:
Mấy cty top tier mình cũng đc refer qua network chứ nộp CV thì rất khó pass screening dù mình làm hơn chục năm kinh qua đủ thể loại a-z nên thớt đừng buồn

asklyking đã nói:
Nói thật cv này thì ko qua screening là bt. Số năm exp, dự án ko có gì quá nổi trội. Cách viết cv cũng ko clear.

Bác tư vấn em nên sửa ntn với ạ

asklyking · 8/2/25

velgea đã nói:
Cảm ơn bác ạ

Bác tư vấn em nên sửa ntn với ạ

F91 này có 1 thread mn chia sẻ cách làm cv đó. M thấy format ở đó là đủ rồi.
B làm theo là đc.
Exp thì còn phải cày nhiều hoặc làm prj ấn tượng chút. Chứ bản thân m nhìn vào còn thấy ko muốn pv. Kể cả tier 2 luôn nhé.

qwerty93 · 9/2/25

Kết hợp cùng mình ( thuần backend ) lập team chiến việc freelancer ko bạn. Bước đầu freelancer, bước tiếp theo tìm ra hướng đi build dự án khởi nghiêp.

marsuhuy · 9/2/25

qwerty93 đã nói:
Kết hợp cùng mình ( thuần backend ) lập team chiến việc freelancer ko bạn. Bước đầu freelancer, bước tiếp theo tìm ra hướng đi build dự án khởi nghiêp.

cho em join team với :burn_joss_stick:

1longyeuem · 9/2/25

qwerty93 đã nói:
Kết hợp cùng mình ( thuần backend ) lập team chiến việc freelancer ko bạn. Bước đầu freelancer, bước tiếp theo tìm ra hướng đi build dự án khởi nghiêp.

bác có job sẵn chưa cho e join với

dungbeoo · 10/2/25

qwerty93 đã nói:
Kết hợp cùng mình ( thuần backend ) lập team chiến việc freelancer ko bạn. Bước đầu freelancer, bước tiếp theo tìm ra hướng đi build dự án khởi nghiêp.

Bác có tuyển chân kiểu tts k ạ. E cũng sinh viên ra trường trễ 1 năm. Nma cũng có kn code tầm 1 năm ạ.

binhpham1122 · 19/2/25

đọc quả CV hoa hết cả mắt nhìn vào phần kỹ năng và công nghệ chắc nghĩ là tầm hơn 5 năm kn mà hóa ra tốt nghiệp 2021 =))

chiyeuemthoi · 19/2/25

binhpham1122 đã nói:
đọc quả CV hoa hết cả mắt nhìn vào phần kỹ năng và công nghệ chắc nghĩ là tầm hơn 5 năm kn mà hóa ra tốt nghiệp 2021

uar the khac gi nhau nhi :ah:

binhpham1122 · 19/2/25

chiyeuemthoi đã nói:
uar the khac gi nhau nhi

giả sử có 10 kỹ năng, 1 người 1 năm kn với 1 người 3 năm kn, nếu như với người tuyển dụng người ta sẽ đánh giá ông 3 năm kn hơn vì tin tưởng vào khả năng thực tế có học có làm có ứng dụng, còn với ông 1 năm kn thì khả năng sẽ là đọc cho biết và liệt kê thêm vào cho làm giàu vốn kỹ năng chứ khả năng.
Liệt kê nhiều thứ ko làm người ta đánh giá ứng viên cao hơn, thậm chí làm cho mức độ tin tưởng giảm đi.

velgea · 19/2/25

binhpham1122 đã nói:
đọc quả CV hoa hết cả mắt nhìn vào phần kỹ năng và công nghệ chắc nghĩ là tầm hơn 5 năm kn mà hóa ra tốt nghiệp 2021

5 năm mà bác, em full time từ 2019 rồi

sau đó đúng đợt dịch em vừa làm remote vừa học onl hết luôn r đợi bảo vệ thôi, đồ án thì bê app cty ra nhanh gọn

))

Sonnvt · 19/2/25

Nhìn bác khá giống ông anh 99 cty cũ của em, làm OS nên dự án phải làm đủ role từ dev, devops, dba, Nma cảm giác dự án chưa đủ to nên mọi thứ chỉ dừng ở cơ bản, cái gì cũng biết nhưng không đủ sâu, có vẻ bác cũng đang rơi vào trường hợp này

via theNEXTvoz for iPhone

thảo luận Hướng đi nào cho Full Stack Dev nhưng Back End chỉ ở phần nổi

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Member

Senior Member

Senior Member

Member

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Junior Member

Senior Member

Junior Member

Senior Member

Senior Member

Chủ đề tương tự

Thống kê chủ đề

Chia sẻ trang này