bacxiukemmuoi
Junior Member
Thử đặt mục tiêu giỏi hơn ông đưa offer cho mình trong 3 năm xem sao, lúc ấy có khi thấy 5tr nó lại hợp lý
Giờ bọn nó 3-4x còn m chỉ ở mức 2x 
siết giá thôi bác chứ tb hn h cũg 7-10 củ rồiCó cảm giác lương nld việt nam vẫn dậm chân tại chỗ trong vòng 10 năm á . Trong khoảng thời gian đó vật giá chắc tăng gần gấp đôi cả roài. 10 nam trước mình cũng thử việc 5-6t roài full là 7-8m gì đấy
tầm 2019-2021 thì khác, đang bị tụt với cả em giai này chắc trong thế bí nên thế thôiCó cảm giác lương nld việt nam vẫn dậm chân tại chỗ trong vòng 10 năm á . Trong khoảng thời gian đó vật giá chắc tăng gần gấp đôi cả roài. 10 nam trước mình cũng thử việc 5-6t roài full là 7-8m gì đấy
Thị trường lao động VN nó vốn là như thế mà bác. Ngành IT tầm vài năm trước còn có làn sóng cạnh tranh từ global lương mới khá khẩm hơn so với ngành khác. Chứ các khối ngành sản xuất, marketing các thứ lương nằm ở loanh quanh 5-15tr cho nhân viên chắc cũng hơn chục năm rồi. Thằng bạn em làm big tech khối FMCG 5 năm exp lương 15-20 củ, còn cả có cty offer cao hơn để mà nhảy.Có cảm giác lương nld việt nam vẫn dậm chân tại chỗ trong vòng 10 năm á . Trong khoảng thời gian đó vật giá chắc tăng gần gấp đôi cả roài. 10 nam trước mình cũng thử việc 5-6t roài full là 7-8m gì đấy
, nhưng fresher ít cũng 7-8 củ chứ

2019 e intern part-time thôi đã 5tr r, nhưng giờ thời thế thay đổi, ngành hot người theo học đông mà việc cho junior ngày càng hiếm thì phải chấp nhận thôi. Giờ cảm giác ra trường có việc là tốt rồi ấy.Có cảm giác lương nld việt nam vẫn dậm chân tại chỗ trong vòng 10 năm á . Trong khoảng thời gian đó vật giá chắc tăng gần gấp đôi cả roài. 10 nam trước mình cũng thử việc 5-6t roài full là 7-8m gì đấy
đầu nửa 2024 tụi bạn của mình kiếm việc nửa năm ko ra, kêu như vẹm. Chưa kể intern mà nó còn mạnh dạn đề cử cty k cần trả lương chỉ cần cho nó vào cty nó làm thôi là được mặc dù k biết cty có cho nó join dự án hay ko. Giờ nhìn mấy em khóa sau nó than mà thấy tội, thời thế tạo anh hùng2019 e intern part-time thôi đã 5tr r, nhưng giờ thời thế thay đổi, ngành hot người theo học đông mà việc cho junior ngày càng hiếm thì phải chấp nhận thôi. Giờ cảm giác ra trường có việc là tốt rồi ấy.
còn tụi giỏi thì nó có viẹc từ lúc cònđi học rổnE cx mới ra trường may mắn đc 1 công ty nhận, giờ đang code angular lương còn ko nổi 5 tr. Từ lúc ra trường nhịn ăn nhin mặc mà tháng nào cũng không đủ. Đến tết thì lên đc chính thức, nhưng e lại không muốn code FE nữa mà chuyển sang BE .net. Em đang nghĩ là vẫn lm ở cty cũ thêm một thời gian nữa rồi tự học thêm tiếng anh và .net, khi nào thấy tự tin thì nhảy. Các tiền bối nghĩ thế có ổn ko?