IT Dev tại ViettinBank và BIDV

  • Người tạo chủ đề Người tạo chủ đề Quốc Oai
  • Ngày bắt đầu Ngày bắt đầu
tùy á. bên này họ gom theo batch . đủ số là phỏng vấn 1 lượt. ok thì khoảng 2 tuần hr gọi trao đổi . nếu ok tiếp thì chờ offer letter thôi. tùy tốc độ trình kí. cơ mà cũng gần tháng. bác nào k chờ đc thì dễ bỏ. bác nào vẫn đang làm chưa xin nghỉ như mình thoải mái chờ với đi pv thêm các bên khác thì cũng chờ đc thôi. cơ mà t thấy cũng ngang ngửa viettel (các đơn vị thuộc tập đoàn) và vẫn còn nhanh hơn bên vietcombank @@.
Có đơn vị nào thuộc tập đoàn đảng tuyển không bác
 
Mình và bạn có phỏng vấn Test, Fullstack và Mobile Dev tại Vietinbank. Nhóm mình có trải nghiệm phỏng vấn khá nhanh, tất cả những thành viên hôm nhóm mình tham gia chỉ phỏng vấn khoảng 15-25p, không hỏi nhiều về kỹ thuật, cũng không có mấy câu tư duy. Bạn mình FS nhận kết quả fail sau hơn 1 tháng phỏng vấn, còn mình và một bạn vẫn đang chờ. Đây là lần đầu mình phỏng vấn ngân hàng, mình muốn hỏi tiêu chí gì đánh giá để lọc ứng viên khi không hỏi gì như vậy và mình có hỏi hôm phỏng vấn là bao lâu có kết quả, họ nói 7-14 ngày, vậy mà nhóm mình chờ gần tháng, hơn tháng vẫn chưa nhận được thông tin gì. Mình có nghe nói họ chỉ chọn những trường top, từ công ty lớn sang không biết có đúng không?
 
Sửa lần cuối:
Mình và bạn có phỏng vấn Test, Fullstack và Mobile Dev tại Vietinbank. Nhóm mình có trải nghiệm phỏng vấn khá nhanh, tất cả những thành viên hôm nhóm mình tham gia chỉ phỏng vấn khoảng 15-25p, không hỏi nhiều về kỹ thuật, cũng không có mấy câu tư duy. Bạn mình FS nhận kết quả thất bại sau hơn 1 tháng phỏng vấn, còn mình và một bạn nữa vẫn đang chờ. Đây là lần đầu mình phỏng vấn ngân hàng, mình muốn hỏi tiêu chí gì đánh giá để lọc ứng viên khi không hỏi gì như vậy và mình có hỏi hôm phỏng vấn là bao lâu có kết quả, họ nói 7-14 ngày, vậy mà nhóm mình chờ gần tháng, hơn tháng vẫn chưa nhận thông tin gì. Mình có nghe nói họ chỉ chọn những trường bạn top, từ công ty lớn sang không biết có đúng không?
cũng chịu, chắc là nhìn trường top, cty cũ, rồi tech stack giống thì cho vào làm thôi. Như t bằng giỏi trường top, cty lớn nhưng lệch techstack, trái ngành (từ embedded sang) cũng tạch đây. Buồn cười là đi làm 2 năm rưỡi cmnr vẫn nghi mình đ đủ trình do lệch ngành. Chứ dăm ba kiến thức IT từ đại học ai chăm thì mấy tháng nắm sạch cmnr
bCY9tJK.png
 
Mình và bạn có phỏng vấn Test, Fullstack và Mobile Dev tại Vietinbank. Nhóm mình có trải nghiệm phỏng vấn khá nhanh, tất cả những thành viên hôm nhóm mình tham gia chỉ phỏng vấn khoảng 15-25p, không hỏi nhiều về kỹ thuật, cũng không có mấy câu tư duy. Bạn mình FS nhận kết quả fail sau hơn 1 tháng phỏng vấn, còn mình và một bạn vẫn đang chờ. Đây là lần đầu mình phỏng vấn ngân hàng, mình muốn hỏi tiêu chí gì đánh giá để lọc ứng viên khi không hỏi gì như vậy và mình có hỏi hôm phỏng vấn là bao lâu có kết quả, họ nói 7-14 ngày, vậy mà nhóm mình chờ gần tháng, hơn tháng vẫn chưa nhận được thông tin gì. Mình có nghe nói họ chỉ chọn những trường top, từ công ty lớn sang không biết có đúng không?
hình như chủ yếu dự vào cv đó bạn. ngoài ra câu đầu thường hỏi mô tả làm cái gì ở đơn vị cũ nếu mình làm nhiều nắm đc nhiều thì chỗ này gần như đã có thể nói đc hết rồi, nếu người ta thấy hứng thú thì sẽ hỏi thêm vào trong đó . tất nhiên cũng chỉ hỏi làm gì làm như nào thôi cứ rep mượt là đc t cũng đợt vừa rồi này cu em vào trước với t đều lên ~ 30p đấy chứ, xong cùng pass rồi
 
Em chào các bác, tuần này em mới trúng tuyển vào vị trí Chuyên viên phát triển phần mềm ở cả 2 bank lớn là ViettinBank và BIDV. Về chế độ đãi ngộ thì em thấy 2 bên đều có mức offer same same nhau, nên giờ em đang phân vân quá. Ai đã từng làm ở một trong 2 bank lớn này vào review giúp em thêm về môi trường làm việc, giờ giấc trong công ty, cũng như các dự án có ổn không ạ, Em cám ơn ạ.
bác có làm BIDV k, bác xem cái app bidv bị gì mà chặn pixel 4xl k unlock, k bật developer mà k vào đc app với :gach:
 
hình như chủ yếu dự vào cv đó bạn. ngoài ra câu đầu thường hỏi mô tả làm cái gì ở đơn vị cũ nếu mình làm nhiều nắm đc nhiều thì chỗ này gần như đã có thể nói đc hết rồi, nếu người ta thấy hứng thú thì sẽ hỏi thêm vào trong đó . tất nhiên cũng chỉ hỏi làm gì làm như nào thôi cứ rep mượt là đc t cũng đợt vừa rồi này cu em vào trước với t đều lên ~ 30p đấy chứ, xong cùng pass rồi
nếu CV mấy cty cũ dự án không có gì đặc sắc, nhưng dự án cá nhân hợp techstack cty cần, thậm chí architecture và business của proj cá nhân cũng hạp luôn với nhu cầu của cty thì có ổn không bác :)
 
hình như chủ yếu dự vào cv đó bạn. ngoài ra câu đầu thường hỏi mô tả làm cái gì ở đơn vị cũ nếu mình làm nhiều nắm đc nhiều thì chỗ này gần như đã có thể nói đc hết rồi, nếu người ta thấy hứng thú thì sẽ hỏi thêm vào trong đó . tất nhiên cũng chỉ hỏi làm gì làm như nào thôi cứ rep mượt là đc t cũng đợt vừa rồi này cu em vào trước với t đều lên ~ 30p đấy chứ, xong cùng pass rồi
Vậy chắc là dự án của t không hợp lắm. T cũng thấy vậy vì chẳng liên quan gì đến mảng finance nói chung hay bank nói riêng hết. Đây cũng lần đầu pv bank.
Tuy nhiên thì những app từng làm đều có khá nhiều user sử dụng và bản thân được làm nhiều feature có độ khó cao nhưng vào pv không hỏi gì technical, không có cơ hội show cũng chán thật. T thấy hỏi gth bản thân, với 2 gạch đầu dòng trong phần liệt kê 1 app, vài câu hỏi về mục tiêu hay gặp. Xong họ cảm ơn :)).
Hôm pv t thấy ai cũng 20p là căng. Đợt này pv một vài cty, đến giờ chưa fail cái nào và t chờ kq Vietin đến giờ chưa có thì t nghĩ sẽ bank này là job t fail đầu tiên dù rất muốn vào. TT
 
Sửa lần cuối:
Chào các bác
Các bác cho mình hỏi giả sử bên vietin offer package là XXXm cho 30 tháng lương, thì có chắc chắn trong năm đó sẽ nhận được mức này bất kể 30 tháng lương hay không vậy?
Kiểu
tình hình kinh doanh không tốt và bị giảm về 2x tháng chẳng hạn thì mình có còn nhận được đủ mức XXX kia nữa không?
Tks các bác
 
hình như chủ yếu dự vào cv đó bạn. ngoài ra câu đầu thường hỏi mô tả làm cái gì ở đơn vị cũ nếu mình làm nhiều nắm đc nhiều thì chỗ này gần như đã có thể nói đc hết rồi, nếu người ta thấy hứng thú thì sẽ hỏi thêm vào trong đó . tất nhiên cũng chỉ hỏi làm gì làm như nào thôi cứ rep mượt là đc t cũng đợt vừa rồi này cu em vào trước với t đều lên ~ 30p đấy chứ, xong cùng pass rồi
các sếp ko hỏi tech nhiều đâu, hỏi về nghiệp vụ và quy trình khi làm việc với product (thậm chí cả các vấn đề liên quan đến xử lí ticket của khách hàng), cảm thấy nhiệt huyết và có thể gắn bó đc thì chắc pass thôi
 
các sếp ko hỏi tech nhiều đâu, hỏi về nghiệp vụ và quy trình khi làm việc với product (thậm chí cả các vấn đề liên quan đến xử lí ticket của khách hàng), cảm thấy nhiệt huyết và có thể gắn bó đc thì chắc pass thôi
Thật à bác, em toàn làm startup cỏ chưa có quy trình rõ ràng chắc khoai rồi :sweat:
 

Thống kê chủ đề

Ngày tạo
Quốc Oai,
Người trả lời cuối
nguyenTrongKhanh,
Trả lời
271
Lượt xem
76.397
Quay lại
Lên đầu trang