!2025unemployee
Senior Member
chuyển ngành nó đang đi làm, học ngành khac sml rồi. thời gian đâu mà lên voz nữa
IT giờ đã hết thời ?
- Người tạo chủ đề bkga26
- Ngày bắt đầu
FoolAgainDT
Senior Member
Khoe 
Mới đc tăng lương 10% lên 3k3 sau 2 nam 
Mới đc tăng lương 10% lên 3k3 sau 2 nam
Sửa lần cuối:
Quang Nguyen995
Senior Member
IT đâu nhất thiết phải là coder các bạn, giới thiệu sơ quá trình của t ra trường làm helpdesk => network => sysadmin, sau này đang tính học lên cyber security. Lương thì cũng ko phải cao chót vót như dev nhưng lúc nào cũng ổn định vì vận hành hệ thống nó có bao nhiêu đó thôi team 10 người thì duy trì 10 người ko tăng cũng ko giảm vì giảm thì lượng cv dồn lên 9 người còn lại khá nhiều. Làm về system/network/cyber security thì ngoài việc update công nghệ ra còn phải có kinh nghiệm xử lí tình huống và xử lí sự cố nữa nên độ tuổi đào thải chắc cũng cao hơn dev 
Bạn nói ngược rồi.Cái đó thì tuỳ bác, e đang bảo nếu 1 nghề cho tương lai, đầu tư dài hạn thì bsi là 1 nghề hợp lý. Dân số ngành càng đông, môi trường, thực phẩm ngày càng tệ, con người ngày càng quan tâm đến sức khoẻ thì lâu dài bsi là 1 nghề hái ra tiền. Dĩ nhiên ngành nào cũng có người giàu, người nghèo nhưng ít ra tỉ lệ thất nghiệp của bsi rất thấp, có điều anh có chịu được áp lực của nghề bsi hay ko thôi. Xã hội VN ngày càng phát triển, tương lai bác sĩ sẽ về đúng với giá trị thực, xứng đáng với những gì họ bỏ ra, còn những kiểu làm kinh tế giàu xổi bds hay chờ vào tiền gửi ngân hàng, hay đầu tư ngoại tệ sẽ bị thắt chặt ko còn là miếng ngon nữa. Dần dân VN sẽ tương tự như bên Tây, 1 người chỉ làm 1 nghề, trả lương và đánh thuế qua bank, tiền mặt sẽ bị siết chặt nên kiếm tiền từ trái ngành sẽ càng khó
Ngày xưa cái thời điểm nước mình chưa hội nhập mới là thời kì vàng của bác sĩ, nhưng đặt vào bối cảnh hiện tại của XH VN thì bác sĩ tổn luồi sánh vai với IT bạn ạ. Cái thời Nhất Y Nhì Dược nó hết rồi, VND càng tụt giá, hoặc nước mình càng nhận nhiều đầu tư từ nước ngoài thì bác sĩ càng nghèo và IT/Finance bọn nó nó càng giàu, hơn thế nữa IT nó có nhiều cơ hội và động lực để tiếp cận nguồn vốn đầu tư hơn là bác sĩ. Nói chung XH nó như thế rồi thì nên chấp nhận dần sự thật thôi, dù thế nào thì bác sĩ cũng nên có động lực cứu nhiều người hơn là kiếm nhiều tiền. Bsi vẫn là ngành ổn về thue nhập tuy nhiên mình đánh giá bác sĩ giờ không còn là top 1 VN nữa rồi
Sửa lần cuối:
BAB2023
Senior Member
Bỏ đi fen
Henry Khoa
Senior Member
mảnh đất IT màu mỡ thế, các bác phải share cho mọi người vào cày chung chứ, chứ vài bác thì cũng có cày hết đc khu đất to lớn ấy đâu
ss02
Senior Member
Ngành IT là ngành tương đối khó để biết giá trị thật, thế nên chỉ dựa vào cung cầu, và có kiểu nắm bắt trend này nọ các kiểu thôi.Nhớ thời hoàng kim của IT cứ code dòng nào có tiền dòng đó, mấy ông thầy ở trung tâm dạy viết code backend thêm - xóa - sửa website mà tự tung hô nó như tinh hoa của nhân loại, kiếm lương ngàn đô dễ ẹt
Thời đó cứ mỗi dong if... else hay do... while đều quy ra tiền cả, code đều đều 1 tháng lương bèo lắm cũng 2-3k trong khi các ngành hành chánh - văn phòng khác cày bục mặt, gõ văn bản mòn ngón tay mà có 8-10tr
Tôi thấy ngành IT nên trở về với giá trị thật của nó, giờ job ít mà IT quá đông là cơ hội để kéo lương IT bằng với lương bình quân các ngành khác, đừng để nó overrate thì mới tạo được nhiều việc làm, kiểu như trả lương cho 1 IT 350tr thì có thể trả được 35 IT mỗi người 10tr
Giả định là lương IT thấp đi thì các công ty phần mềm sẽ giàu to ra, cơ bản là người làm công bị bóc thôi, có thể là sau đợt này việt nam sẽ chia ra nhiều tiers như bên Ấn Độ, trong đó Tier1 ăn lương gần tương đương lương mặt bằng chung của tây, còn tier4 thì lẹt đẹt.
Có cái với phát triển của AI thì tôi đang suy nghĩ không biết có khả chỉ còn 2 tiers, t1 lương trên trời, và t2 thì lẹt đẹt cả đời vậy thôi.
iuthammevo4
Đã tốn tiền
Đâu ra bác, IT tỉ lệ thất nghiệp nhiều vl chứ tôi thấy học bsi mấy ai thất nghiệp đâu? Còn nói về Top thu nhập lẫn mối quan hệ thì IT ko có tuổi với bsi đầu ngành. Thêm 1 cái nữa là về lâu về dài thì bsi càng có lợi thế khi càng lớn tuổi kinh nghiệm càng nhiều, độ tin tưởng của bệnh nhân càng lớn cũng như thu nhập càng cao còn IT thì ngược lại, tầm 35,40 đã layoff ầm ầm
Lay off do IT cạnh tranh và hot chứ sao, giờ lọt top 10% của bác sĩ khéo còn dễ hơn top 10% IT ấyĐâu ra bác, IT tỉ lệ thất nghiệp nhiều vl chứ tôi thấy học bsi mấy ai thất nghiệp đâu? Còn nói về Top thu nhập lẫn mối quan hệ thì IT ko có tuổi với bsi đầu ngành. Thêm 1 cái nữa là về lâu về dài thì bsi càng có lợi thế khi càng lớn tuổi kinh nghiệm càng nhiều, độ tin tưởng của bệnh nhân càng lớn cũng như thu nhập càng cao còn IT thì ngược lại, tầm 35,40 đã layoff ầm ầm
Vl top đầu IT quan hệ với thu nhập không bằng bác sĩ đầu ngành
)), một thanh niên network kém cho hay. Bạn thích so sánh lương thì lấy lương bọn bác sĩ nội trú ngang hạt cát so với bọn HFT, Remote ở VN. Còn thích so các sếp thì trưởng khoa bệnh viện tổn luồi đòi ngang cơ founder/Quant trading của startup nhé, bọn đấy nó cắn bonus tiền đếm không hết, mà tiền của chúng nó sạch chả phải nhận phòng bì, quà cáp gì. Hơn nữa, bọn IT nó ăn lương Tây, còn hội bác sĩ vẫn cắn VND là đủ hiểu thằng nào hơn rồi. XH thay đổi r chấp nhận sự thật đi, chưa thèm nói IT sang Tây nó dễ kiếm việc nữa, có bị lay off thì thằng nào giỏi nó cũng tích cả đống TS để đấy rồi, mà chắc j người giỏi IT lay off thì nó lại có job khác thôi
Sửa lần cuối:
hiepit07
Senior Member
hft, remote lương cao cỡ nào fen ? bỏ ngành quá lâu nên ko nắm dcLay off do IT cạnh tranh và hot chứ sao, giờ lọt top 10% của bác sĩ khéo còn dễ hơn top 10% IT ấy
Vl top đầu IT quan hệ với thu nhập không bằng bác sĩ đầu ngành
Remote thì không giới hạn, 40-50tr cho đến 150-200tr có hết, tùy độ trâu, tùy trình độ. Còn HFT mình thấy các bác ấy bảo Worldquant mới vào các bác ấy 50tr+ rồi, bonus bao nhiêu thì mình không rõ. Còn range lương tier 1 HFT bên nước ngoài chỗ mình đang sống, ra trường trả 5.4 B VND gross + bonus (3.5B VND nếu đạt target)
Sửa lần cuối:
hiepit07
Senior Member
lương 5.4 tỷ / tháng ah, hơn 200k usd / tháng
Không một năm bạn ạ, sorry, bonus tầm 3.5B nếu đạt target nữa. TC là 9B nếu đjat target trước thuế. Mà đây còn chưa phải là lương Senior đâu
Sửa lần cuối:
gautruccon v2
Senior Member
It sống trong thế giới quá hạn hẹp nên biết mặt bằng chung lương VN đang ở mức nào. Tầm 5 năm trước mình ra trường 7 8 năm nói chuyện với thằng bạn IT về lương mình nói lương mình 1k mà nó ngạc nhiên ko ngờ lương mình thấp vậy.Lay off do IT cạnh tranh và hot chứ sao, giờ lọt top 10% của bác sĩ khéo còn dễ hơn top 10% IT ấy
Vl top đầu IT quan hệ với thu nhập không bằng bác sĩ đầu ngành
Thế mới nói lương IT ở VN có thể thấp số với thế giới nhưng dư sức đè bẹp ngành khác. Nói chung là qua cái thời Nhất Y Nhì Dược rồi, ngành Y giờ khéo mấy ông 70-80 còn cày sml để đớp cơm của mấy thằng bsi trẻ. Bác sĩ nội trú xưa là elite top 1 VN thật nhưng vào thời điểm hiện tại đi, ngó sang trái thì IT: Remote, HFT, Big Tech, Start-Up ngó sang bên phải thì Finance/Business: MBB, Commercial Banking (phòng nguồn vốn Big 4 Bank), Kế toán trưởng, Big 4 Partners, Thanh Tra Thuế, Kiểm toán nhà nước
. Trong khi rõ ràng bối cảnh đất nước mình cần vốn ngoại đổ vào thì dân IT/Finance nó đang quan trọng với nền kinh tế hơn là hội bác sĩ nhiều. IT/Finance là dân kiếm tiền còn bản chất bác sĩ vẫn chỉ là tiêu tiền của dân thôiIT/Finance như kiểu lục quân được tổng chỉ huy dồn hết vốn liếng vào để cạnh tranh với nước khác còn ngành Y giờ nó chỉ ngang quân Y chạy loanh quanh thôi
Sửa lần cuối:
only love with you
Senior Member
Cảm giác giờ tin tuyển dụng toàn tuyển ảo hay sao ấy không phải không có nhưng quá ảo đi. Nhiều bên toàn liên hệ hỏi giá xong lặn mất tăm @@
Jarvis2802
*~ Follow Your Heart ~*
nước ngoài người ta tính lương theo năm chứ không tính theo tháng như VN
Chủ đề tương tự
