Great Investor
Senior Member
Không có bằng đh bị khinh rẻ như chó ấy
Không bằng ĐH vẫn có thể qua nước ngoài làm việc theo dạng skilled workers nhưng phải giỏi và may mắn!Như tiêu đề, em muốn hỏi các bác xem liệu k có bằng đại học thì có thể qua nước ngoài làm việc không? Em tìm hiểu thì muốn qua Nhật thì bắt buộc phải có bằng đại học or cao đẳng? Xin việc ở VN thì liệu có gặp nhiều vấn đề với bằng cấp không ?
EU thì lương không được cao nhưng bù lại an sinh xã hội tốt, thí chú có quyết tâm thì cứ thực hiện, quan trọng là ngoại ngữ chứ skill thì Tây sao ta cũng vậy thôi 
Tôi chỉ nói riêng VN và SG. Nếu bạn là fresher, vào thời điểm này không có tấm bằng ĐH loại khá thì khá khó để khởi đầu, nhưng cũng không vấn đề, chịu khó bán rẻ sức lao động một thời gianbằng cấp ĐH và năng lực làm việc không phải là 1, nhưng khi ứng tuyển với các cty nước ngoài thì người ta chả biết bạn là ai, đánh giá vòng gửi xe thì bằng ĐH là 1 trong những tiêu chí tiên quyết.
ko có bằng ĐH mà muốn có việc ở VN và đặc biệt là o nuoc ngoai thì có nhiều cách:
- networking, quen biết người trong cty mình ứng tuyển, thuyết phục người ta recommend mình
- tạo được dấu ấn của mình trên mạng: github cá nhân, tham gia open source, blog cá nhân, dự án cá nhân,...
via theNEXTvoz for iPhone
(trade off hay không tùy từng người, còn nếu nghĩ mình có bằng ĐH thì hơn người khác mà không làm việc lương thấp lấy kinh nghiệm thì chịu khó vào mấy cái lò tẩy não nhá
)
Tôi đi làm từ năm thứ 2 đại học thì lấy đâu ra bằng, sau đó tôi còn nợ trường tới tận 2018 mới lấy bằng. Tổng thời gian đến lúc lấy bằng là hơn 10 năm. Nếu mà xét theo giấy tờ, tôi mới tốt nghiệp được 3-4 năm thôi, kinh nghiệm đi làm của tôi là 11 năm. 7 năm nay tôi chỉ làm cho doanh nghiệp FDI.Không có bằng đh bị khinh rẻ như chó ấy
Bác nói thế nào, bao năm đi làm đã ai dám khinh tôi không có bằng 
Tôi chỉ nói riêng VN và SG. Nếu bạn là fresher, vào thời điểm này không có tấm bằng ĐH loại khá thì khá khó để khởi đầu, nhưng cũng không vấn đề, chịu khó bán rẻ sức lao động một thời gian(trade off hay không tùy từng người, còn nếu nghĩ mình có bằng ĐH thì hơn người khác mà không làm việc lương thấp lấy kinh nghiệm thì chịu khó vào mấy cái lò tẩy não nhá
)
Tuy nhiên, bằng ĐH cũng chả có vẹo gì đâuTôi đi làm từ năm thứ 2 đại học thì lấy đâu ra bằng, sau đó tôi còn nợ trường tới tận 2018 mới lấy bằng. Tổng thời gian đến lúc lấy bằng là hơn 10 năm. Nếu mà xét theo giấy tờ, tôi mới tốt nghiệp được 3-4 năm thôi, kinh nghiệm đi làm của tôi là 11 năm. 7 năm nay tôi chỉ làm cho doanh nghiệp FDI.
Vậy nên chốt là nếu không có bằng ĐH thì trình độ phải hơn người: ngoại ngữ, nghiệp vụ, giao tiếp, networking .v.v.
Thực ra networking thì ngành nào cũng cần hếtBác nói đến networking là wa chuẩn lun. Cứ nghe bảo làm IT thì k cần quan hệ, nhưng thật sự mối quan hệ tốt là điều nên có
Sent from Vsmart Active 3 using vozFApp
Tôi trước ngồi ghế nhà trường thì nghĩ giỏi không là đủ, nhưng sau ra trường thì vỡ nhẽ ra để làm được việc thì kĩ năng mềm quan trọng hơn chuyên môn, vì để đến lúc dùng chuyên môn thì chuyên gia nó nhảy vào rồi chả đến lượt mình 
Networking của tôi toàn từ community ra chứ bạn bè ĐH chả là bao 
Mình nộp CV nó thấy không học đh nó không thèm pv luôn ấyBác nói thế nào, bao năm đi làm đã ai dám khinh tôi không có bằng
![]()
bằng trái ngành thì saoMình nộp CV nó thấy không học đh nó không thèm pv luôn ấy
)Tôi có 3-4 ông trái ngành IT cả mà toàn giỏi hơn cả bọn đúng ngànhbằng trái ngành thì sao)

chắc 100 người mới đc 3-4 người như ông nóiTôi có 3-4 ông trái ngành IT cả mà toàn giỏi hơn cả bọn đúng ngành![]()
Đi nước ngoài mà lương thấp hơn ở VN thì ở VN thôi.t nghĩ ở VN nhưng làm cho các cty nước ngoài xịn xò thì còn sướng hơn đi nước ngoài lun chứ nhỉ?
Mấy công ty outsource rách chả thế. Cty ngon product ra nói chuyện xem không có bằng đh kiến thức nền cs ko có. Tụi xung quanh toàn trường ngon thông minh ra nó khinh như chó. Mà có khi nộp vô có đc đ đâu mà khinhkhông có bằng đại học thì chỉ khó khăn khi đi xin việc dưới dạng fresher người mới thôi.
chứ khi tuyển ở tầm 1-2 năm kinh nghiệm đổ lên thì người tuyển dụng họ hay nhìn vào cái lịch sử dự án hơn.
như tôi khi đọc cv mấy ông từ 3 năm kinh nghiệm đổ lên thì cũng chẳng quan tâm lắm họ học trường gì, có bằng hay không. Chủ yếu quan tâm họ làm dự án gì, kinh nghiệm về mảng nào là nhiều, kỹ năng có phù hợp yêu cầu của dự án không.