Khan hiếm nhân sự công nghệ thông tin thực hiện đề án y tế thông minh

má xl riết quen
mấy ông toàn tuyển người nhà vào làm nên mấy cái app như gà bới
tôi nghĩ thiếu thật ấy chứ, học 4 năm đh ra vào code cơ quan nhà nước lương 3.5 thì éo ai ngta làm mà chả thiếu
 
đấu thầu mắc nhưng lại quả nhiều ==", anh lại non vc
Đầu thầu giá cao lại quả nhiều nhưng thời buổi này đố anh cúng tiền cho các cốp kí duyệt được đấy :doubt: lằng nhằng đi tù thì các bố lại chả mở toang ra thằng nào thấp, vừa đủ đạt yêu cầu là làm, bên ngoài đẹp chứ bên trong thúi hoắc
 
tôi nghĩ thiếu thật ấy chứ, học 4 năm đh ra vào code cơ quan nhà nước lương 3.5 thì éo ai ngta làm mà chả thiếu
Đúng r thím, ngành khác thì còn đâm đầu vào mong ổn định chứ IT thiếu lol gì việc bên ngoài lương cao lại thoải mái, ham hố gì vào nn, trừ mấy ông nhà giàu làm cho vui hoặc có cốp to vào tranh đấu lên sếp
 
Chủ yếu là muốn làm hay không. Đừng đổ cho ngân sách, ngân sách chi 1 tượng mà ra được sản phẩm chất lượng 1 tượng thì nó chả là cái dinh gì cả. Nhưng đéo, chi 1 tượng thì vào túi riêng câc bố hết mẹ nó 990 tỏi, còn 10 tỏi thuê mấy thằng lom dom làm rồi đổi lỗi cho tập thể là xong.

Muốn business rõ ràng, hiệu quả? Gọi đội MBB đến tư vấn. Muốn code ngon, hệ thống xịn? Gọi đội Thoughtworks đặt hàng. Giải pháp đầy, chủ yếu là không muốn thôi.

via theNEXTvoz for iPhone
 
Lại nói FPT, Viettel hay VNPT, đừng tưởng bọn này chưa nhảy vào bệnh viện nhá 😁, trong 3 thằng có thằng đầu vào sớm, có kinh nghiệm hơn, tôi biết từ bản code bằng VB.Net 😁
2 thằng sau nhảy vào muộn hơn, vào đúng cái hồi xuất hiện thuật ngữ nghe rất chướng tai là "liên thông dữ liệu", lúc đó nghiệp vụ y tế 2 thằng này chả biết cái vẹo gì, chỉ đứng tên, mua đi bán lại sản phẩm thôi, nhưng chắc nhờ chống lưng tốt nên ăn được thị phần kha khá. Bác nào làm y tế, trải qua giai đoạn này sẽ thấy lợi x nhóm nó thể hiện rõ rệt như thế nào.
Bài toán quản lý bệnh viện, quản lý y tế là bài toán lớn, phức tạp chứ không đơn giản. Nhất là ở VN, ra yêu cầu xong, sửa yêu cầu luôn soành soạch, những thứ sâu vào chuyên môn y như PACS thì còn có nghiệp vụ ổn định, chứ liên quan đến quy trình, quy phạm thì thay đổi chóng mặt, nay thông tư, mai nghị định... Phần mềm nước ngoài mua về đảm bảo 3 bữa nát tươm, ko chịu đc nhiệt đâu.
 
Tôi dev app bằng RN đây . Mấy cái app việt nam toàn code kiểu loz gì vào thì lag . Đăng ký thì khó . Éo biết ai làm PM cho cái dự án ngu vl . Cả UX UI thì như bòi . Xài như đấm vô mặt người dùng . Không làm được thì tìm người khác về làm hay giao cho cty outsource nó làm cho . Có bao nhiu đâu . Ôm cho cố vô rồi rồi bể cmn dự án
dự án nhà nước thì chắc k có PM, có trưởng phòng quản lý:feel_good: mà trưởng phòng chắc là học tại chức IT tại trường đại học mù căng chải về lãnh đạo:confident:
 
Một mình anh Quảng cân hết thì phải.
Mà lâu lắm rồi éo thấy anh tấu hề, buồn vl.

Gửi từ Samsung SM-F936B bằng vozFApp
Chừng nào anh nổ mới vào lò, mqh ăn chia như nào mà kèo nào cũng rơi vào tay thằng nổ này, mâm nào cũng có mặt là sao, trong khi đám tư nhân làm tốt thì không giao cho đám đó làm
 
Các anh cứ tưởng tượng như này. Lương cty tôi từ 1k5 đến 3k5. Tức khoảng 35tr tới 80tr tiền việt. Team toàn middle với senior trở lên. Làm việc trực tiếp với client nước ngoài. Giờ các anh tuyển mấy bạn này vô nhà nước lương đặc cách 5tr như giáo sư ngô bảo châu ấy. Nên tôi nghĩ nó thiếu nhân lực thật. Lương thấp, môi trường quan liêu nhân tài không được trọng dụng. Mà dev toàn đi lên bằng thực lực. Nên tôi thấy ông dev nào cũng cực kì bài xích những môi trường như này. Đặc biệt dev càng giỏi càng bài xích. Nên có tuyển 1000 năm nữa cũng có chó nó làm
 
Đi khám ở bv Đại học Y dược HCM thấy hệ thống của họ ngon hết, chỉ cần khai thông tin 1 lần có mã hồ sơ là đi phòng nào cũng scan mã cái là xong. Xét nghiệm thì khi có kết quả có tin nhắn báo về máy luôn có thể xem online được. Bệnh viện đông cực kỳ nhưng quy trình khám rất nhanh.
 
đã từng làm outsource cho 1 dự án y tế, business thì cực kỳ nhặp nhằng nhưng data sample để làm thì nó éo cung cấp. Khắm nhất là mấy quả tính toán tiền bạc, tồn kho, phải tự ngồi tạo từng data 1 rồi test =((.
 
tôi nghĩ thiếu thật ấy chứ, học 4 năm đh ra vào code cơ quan nhà nước lương 3.5 thì éo ai ngta làm mà chả thiếu

Đúng r thím, ngành khác thì còn đâm đầu vào mong ổn định chứ IT thiếu lol gì việc bên ngoài lương cao lại thoải mái, ham hố gì vào nn, trừ mấy ông nhà giàu làm cho vui hoặc có cốp to vào tranh đấu lên sếp

Các anh cứ tưởng tượng như này. Lương cty tôi từ 1k5 đến 3k5. Tức khoảng 35tr tới 80tr tiền việt. Team toàn middle với senior trở lên. Làm việc trực tiếp với client nước ngoài. Giờ các anh tuyển mấy bạn này vô nhà nước lương đặc cách 5tr như giáo sư ngô bảo châu ấy. Nên tôi nghĩ nó thiếu nhân lực thật. Lương thấp, môi trường quan liêu nhân tài không được trọng dụng. Mà dev toàn đi lên bằng thực lực. Nên tôi thấy ông dev nào cũng cực kì bài xích những môi trường như này. Đặc biệt dev càng giỏi càng bài xích. Nên có tuyển 1000 năm nữa cũng có chó nó làm
Theo tôi biết thì các cơ quan nhà nước toàn đi mua chứ đâu tự dev.
 
Đi khám ở bv Đại học Y dược HCM thấy hệ thống của họ ngon hết, chỉ cần khai thông tin 1 lần có mã hồ sơ là đi phòng nào cũng scan mã cái là xong. Xét nghiệm thì khi có kết quả có tin nhắn báo về máy luôn có thể xem online được. Bệnh viện đông cực kỳ nhưng quy trình khám rất nhanh.
Mấy cái bác nói giờ viện nào chả thế nhỉ? Nhưng mà hình như phần mềm y tế trong viện này là tự xây dựng lấy. Rất đáng ngưỡng mộ.
 
lolz, em làm dev health app bên Úc nè pác, bussiness có tụi nó lo, em làm tới custom quy trình từng phòng khám, bệnh viện... tất cả tự động hết.. quan trọng có tiền và chịu làm hay ko thôi, chứ outsource dev VN nó top tg cmnr
Ý là mấy ông nội khách hàng kiểu chỉ tay 5 ngón, t mún cái abc, xong chấm hết, mà kêu scrum master vs BA phân tích nghiệp vụ thì có mà ăn cám á thím :D
 
Trên cho 10 cục tiền làm
Chú trên đớp 5 cục, ăn bò rắc muối từng miếng to
Chú dưới đớp 4 cục, con cái đi Mỹ đi Úc
Còn 1 cục: Tuyển lập trình viên lương cạnh tranh 8-10 triệu 1 tháng, OT không có tìn
Cuối năm báo cáo: Dự án bước đầu thành công lớn, liên hoan và tiệc tùng
Cuối nhiệm kỳ báo cáo: Dự án đã lỗi thời, cần thêm tiền cho công tác khảo sát, nghiên cứu để đổi mới, đón đầu, đây là tâm huyết tôi để lại

2kqadZ9.png
 
Back
Top