Khi nhà tuyển dụng hỏi tại sao có gap year trong cv

  • Người tạo chủ đề Người tạo chủ đề tieulongnu123
  • Ngày bắt đầu Ngày bắt đầu
thay vì để gap year thì kéo dài thời gian của cv cũ thì có sao đâu, ai biết đâu nhỉ
Thím đóng BH là cty nó tra ra được thời gian thím làm việc tại cty mà. Chưa kể 1 số cty còn có trò gọi điện cho cty cũ của thím để check thái độ làm việc của ứng viên trước khi gửi offer kìa.
 
Tôi chả thấy tôi sai ở đâu cả, bạn bè tôi bên mỹ nó còn đi phè lưỡi sang VN làm tây ba lô, về nước 30 tuổi mới bắt đầu đi học và kiếm việc nè
Tôi nhấn mạnh luôn, việc đi làm là việc tôi đi làm thuê, trong thời gian gap year, tôi là ông chủ của chính tôi, tôi trả lương cho bản thân tôi để làm công việc là đi du lịch, tôi không cần thảo mai như hoa hậu lên sóng, muốn thảo mai vậy thì tuyển hoa hậu về đi, khéo mà ra tiền thì khéo, còn đây là vấn đề hợp đồng, t làm cho m, m trả lương cho t, thì làm ơn hỏi về công việc, khả năng và thế mạnh xem có đáp ứng đủ không, đừng có dựa vào cái gap year mà xỉa xói, manager ấu trĩ, xin phép cụp đuôi
Vậy thì lập cái thớt này làm gì? Quan tâm sai ở chỗ nào làm gì? Sao không chửi thẳng mặt manager rồi kiếm chỗ khác mà pv?
 
Tôi chả thấy tôi sai ở đâu cả, bạn bè tôi bên mỹ nó còn đi phè lưỡi sang VN làm tây ba lô, về nước 30 tuổi mới bắt đầu đi học và kiếm việc nè
Tôi nhấn mạnh luôn, việc đi làm là việc tôi đi làm thuê, trong thời gian gap year, tôi là ông chủ của chính tôi, tôi trả lương cho bản thân tôi để làm công việc là đi du lịch, tôi không cần thảo mai như hoa hậu lên sóng, muốn thảo mai vậy thì tuyển hoa hậu về đi, khéo mà ra tiền thì khéo, còn đây là vấn đề hợp đồng, t làm cho m, m trả lương cho t, thì làm ơn hỏi về công việc, khả năng và thế mạnh xem có đáp ứng đủ không, đừng có dựa vào cái gap year mà xỉa xói, manager ấu trĩ, xin phép cụp đuôi
Có vẻ ông vẫn đang cay cú về việc ông trả lời thẳng thắn, hỏi gì rep nấy, ko thảo mai thảo quả mà cty nó vẫn đánh trượt. Thì như những comment bên trên có nói đấy, cty nó đi tuyển nhân sự thì nó có quyền hỏi, ông có quyền trả lời theo ý ông nhưng cty nó cũng có quyền ko nhận ông vào làm và ông cũng có quyền từ chối cty mà. Sao phải lăn tăn thế
 
Vậy thì lập cái thớt này làm gì? Quan tâm sai ở chỗ nào làm gì? Sao không chửi thẳng mặt manager rồi kiếm chỗ khác mà pv?
Tôi bức xúc được không, tôi thấy tôi bị hạ thấp giá trị vì họ đánh giá tôi qua 1 năm gap year, còn tôi không hèn mọn tới nỗi chửi thẳng mặt người khác vì họ thấy mình không phù hợp
Bạn thật là ấu trĩ khi cái tư duy phản biện của bạn đang ở dưới level của tôi, xin phép bờ lốc
 
Có khi nghe cách nói chuyện như thằng dở xong bên phỏng vấn không thấy có gì để hỏi thêm thì hỏi vào cái gap year đấy cho hết giờ thôi, chứ bình thường những câu hỏi kiểu đấy trả lời như thế nào cũng được, kể cả trả lời kiểu tự huỷ cũng không ảnh hưởng đến kết quả buổi phỏng vấn đâu :look_down:
 
Bạn biết "Đi xin việc" là mình ở vị thế nào còn người đối diện ở vị thế nào không? Không ở được trong vị thế đó thì đừng đi xin nữa, vậy thôi.
bác không nên quan niệm vậy, đi tìm việc là quan hệ win-win, mình đi chào bán sức lao động chứ không phải đi xin
 
Tôi bức xúc được không, tôi thấy tôi bị hạ thấp giá trị vì họ đánh giá tôi qua 1 năm gap year, còn tôi không hèn mọn tới nỗi chửi thẳng mặt người khác vì họ thấy mình không phù hợp
Bạn thật là ấu trĩ khi cái tư duy phản biện của bạn đang ở dưới level của tôi, xin phép bờ lốc
Không tiễn :sneaky:
 
Có vẻ ông vẫn đang cay cú về việc ông trả lời thẳng thắn, hỏi gì rep nấy, ko thảo mai thảo quả mà cty nó vẫn đánh trượt. Thì như những comment bên trên có nói đấy, cty nó đi tuyển nhân sự thì nó có quyền hỏi, ông có quyền trả lời theo ý ông nhưng cty nó cũng có quyền ko nhận ông vào làm và ông cũng có quyền từ chối cty mà. Sao phải lăn tăn thế
Lần đầu bị phỏng vấn trượt nên tôi khó chịu được không, tôi thấy lý do của họ không liên quan đến công việc mà là do cách tôi quá thẳng thắn, vậy xin mời họ tuyển lươn vào, cảm ơn
 
Bạn biết "Đi xin việc" là mình ở vị thế nào còn người đối diện ở vị thế nào không? Không ở được trong vị thế đó thì đừng đi xin nữa, vậy thôi.
Đúng là cái tư duy của thằng nghèo, tao làm cho công ty 15 đồng, t nhận về 5 đồng và 10 đồng công ty giữ, việc gì tao phải đi xin, ăn xin hả?
 
Lần đầu bị phỏng vấn trượt nên tôi khó chịu được không, tôi thấy lý do của họ không liên quan đến công việc mà là do cách tôi quá thẳng thắn, vậy xin mời họ tuyển lươn vào, cảm ơn
Thì bên trên tôi có nói đó, mỗi cty có 1 tiêu chí tuyển nhân sự riêng, họ ko thích ông thì họ cho ông out là bthg mà. Ông đi pvan chỗ khác thôi
 
Em không nghĩ lý do thảo mai nào được
Em trả lời thẳng thắn
Em không thích bán thời gian cho tư bản, em dành 1 năm đi du lịch 5 nước đông nam á, em giàu mà, đi chơi hết tiền rồi em mới đi làm
Và nhà tuyển dụng bảo, em quá trẻ con và thật thà, em phải khéo léo hơn
Vậy em sai ở đâu ạ
Có khi không phải tạch vì câu đó đâu fen.
 
Chưa biết kinh nghiệm, trải nghiệm, kiến thức bạn đến đâu nhưng qua câu chữ đã thể hiện luôn là người không có khả năng cống hiến lâu dài cho Công ty.
Đến lúc bạn có tiền bạn sẽ gap tiếp vài năm đi du lịch hoặc làm trò con bò gì đấy thì tại sao người ta lại phải tuyển lao động parttime thế nhỉ. Bạn có muốn bán thời gian cho tư bản đâu. Tuyển bạn vào đc mấy bữa mất công lại phải tuyển tiếp
uNTPrw5.png
 
Bạn hỏi thì tôi trả lời, theo tôi thì bạn sai ở câu này:
Em không thích bán thời gian cho tư bản, em dành 1 năm đi du lịch 5 nước đông nam á, em giàu mà, đi chơi hết tiền rồi em mới đi làm.
Người ta thấy bạn không phù hợp với công ty thì không tuyển.
 
Em không nghĩ lý do thảo mai nào được
Em trả lời thẳng thắn
Em không thích bán thời gian cho tư bản, em dành 1 năm đi du lịch 5 nước đông nam á, em giàu mà, đi chơi hết tiền rồi em mới đi làm
Và nhà tuyển dụng bảo, em quá trẻ con và thật thà, em phải khéo léo hơn
Vậy em sai ở đâu ạ
haha. em trẻ con và quá thật thà. ngta bảo thẳng thế rồi còn hỏi
ông trả lời kiểu cợt nhả vkl
 
Chưa biết kinh nghiệm, trải nghiệm, kiến thức bạn đến đâu nhưng qua câu chữ đã thể hiện luôn là người không có khả năng cống hiến lâu dài cho Công ty.
Đến lúc bạn có tiền bạn sẽ gap
Chưa biết kinh nghiệm, trải nghiệm, kiến thức bạn đến đâu nhưng qua câu chữ đã thể hiện luôn là người không có khả năng cống hiến lâu dài cho Công ty.
Đến lúc bạn có tiền bạn sẽ gap tiếp vài năm đi du lịch hoặc làm trò con bò gì đấy thì tại sao người ta lại phải tuyển lao động parttime thế nhỉ. Bạn có muốn bán thời gian cho tư bản đâu. Tuyển bạn vào đc mấy bữa mất công lại phải tuyển tiếp
uNTPrw5.png
Vâng, cảm ơn bạn đã nói 1 lý do có lý, tôi thích đi du lịch vl
 

Thống kê chủ đề

Ngày tạo
tieulongnu123,
Người trả lời cuối
VNI 1900 End of Month,
Trả lời
187
Lượt xem
16.263
Quay lại
Lên đầu trang