• Shopee đêm nay có mã cho ngày 5/5

Khi phỏng vấn nên hỏi những gì để loại được ứng viên trái ngành nhỉ?

randomA

Member
Vì lý do miếng ăn là chính (code rác mình phải đi dọn là phụ) nên khá ngứa mắt khi nhìn thấy ứng viên trái ngành.

Các anh em trong ngành cho cao kiến nên hỏi gì để dễ dàng lòi mặt chuột của dân trái ngành?
(Đề nghị các anh em chỉ cho câu hỏi, đừng trả lời vào đây nhé. Đừng hỏi những câu cao siêu quá, không là giết nhầm cả anh em trong ngành)

Mình có 1 số ý tưởng như sau:
FE: React
  • Tại sao hook lại phải đề ngoài mấy dòng điều kiện 'if'
  • Tại sao không thể gọi hook trong một cái event callback như là của onClick()
  • nếu gọi setState() với giá trị đúng bằng giá trị hiện thời thì component có rerender không?
  • Sự khác nhau của useEffect và useLayoutEffect
  • Làm sao để React web app dùng được nhiều core của CPU khi có nhiều CPU-bound computation

BE:
  • Khác nhau giữa thread và process
  • Làm thế nào để NodeJS server app xử dụng đồng thời nhiều core của CPU
  • Tại sao NodeJS server app chạy dùng nhiều bộ nhớ quá thì sẽ bị crash dù physical memory vẫn còn mà ứng dụng như game chẳng hạn cứ cấp phát bộ nhớ thoải mái
  • Cho mảng 2 chiều int[][] a. Chạy hết các phần tử của a bằng for(int i = 0; i < n; i++) for(int j = 0; j < n; j++) { dùng a_i,jvới a_j,i thì cái nào nhanh hơn tại sao }
  • Tôi muốn tính tổng các số trong mảng 1 chiều có giá trị lớn hơn x, tại sao khi tôi sort mảng này rồi mới tính lại nhanh hơn nhiều chạy một lượt rồi tính một cách chân phương
  • Tại sao vòng lặp sau không bị infinite loop trong Java hay C: for(int i = 1; i > 0; i++)
  • (EmBeBongBong123) khác nhau giữa TCP và UDP? quy trình bắt tay 3 bước của TCP có tác dụng gì
  • (EmBeBongBong123) khác nhau giữa HTTP và HTTPS? để tạo ra cái khác nhau đó thì trong quá trình khởi tạo HTTPS cần có thêm giai đoạn nào ?
  • (EmBeBongBong123) các cơ chế để nhiều thread không dùng resource cùng lúc (ý nói đến mutex, semaphore)

SQL Database:
  • Isolation level là gì, phantom read trong database là gì
  • Tại sao số tiền như là 3.25 USD lại không bao giờ được phép chọn kiểu là float hay double trong database

Các anh em có gì bổ sung thếm. Xin đa tạ
 
Last edited:
Vì lý do miếng ăn là chính (code rác mình phải đi dọn là phụ) nên khá ngứa mắt khi nhìn thấy ứng viên trái ngành.

Các anh em trong ngành cho cao kiến nên hỏi gì để dễ dàng lòi mặt chuột của dân trái ngành?
(Đề nghị các anh em chỉ cho câu hỏi, đừng trả lời vào đây nhé. Đừng hỏi những câu cao siêu quá, không là giết nhầm cả anh em trong ngành)

Mình có 1 số ý tưởng như sau:
FE: React
  • Tại sao hook lại phải đề ngoài mấy dòng điều kiện 'if'
  • Tại sao không thể gọi hook trong một cái event callback như là của onClick()
  • nếu gọi setState() với giá trị đúng bằng giá trị hiện thời thì component có rerender không?
  • Sự khác nhau của useEffect và useLayoutEffect
  • Làm sao để React web app dùng được nhiều core của CPU khi có nhiều CPU-bound computation

BE:
  • Khác nhau giữa thread và process
  • Làm thế nào để NodeJS server app xử dụng đồng thời nhiều core của CPU
  • Tại sao NodeJS server app chạy dùng nhiều bộ nhớ quá thì sẽ bị crash dù physical memory vẫn còn mà ứng dụng như game chẳng hạn cứ cấp phát bộ nhớ thoải mái
  • Cho mảng 2 chiều int[][] a. Chạy hết các phần tử của a bằng for(int i = 0; i < n; i++) for(int j = 0; j < n; j++) { dùng a[j] với a[j] thì cái nào nhanh hơn tại sao }
  • Tôi muốn tính tổng các số trong mảng 1 chiều có giá trị lớn hơn x, tại sao khi tôi sort mảng này rồi mới tính lại nhanh hơn nhiều chạy một lượt rồi tính một cách chân phương
  • Tại sao vòng lặp sau không bị infinite loop trong Java hay C: for(int i = 0; i > 0; i++)


SQL Database:
  • Isolation level là gì, phantom read trong database là gì
  • Tại sao số tiền như là 3.25 USD lại không bao giờ được phép chọn kiểu là float hay double trong database

Các anh em có gì bổ sung thếm. Xin đa tạ

Bác gà quá. Em trái ngành đây. Dân trái ngành được cái chịu làm lương thấp. Trình độ đầu vào thì thấp hơn học chính quy nhưng chấp nhận giảm lương mà. Bác hỏi gì thì cũng không cạnh tranh được về lương với trái ngành đâu.
 
Bác gà quá. Em trái ngành đây. Dân trái ngành được cái chịu làm lương thấp. Trình độ đầu vào thì thấp hơn học chính quy nhưng chấp nhận giảm lương mà. Bác hỏi gì thì cũng không cạnh tranh được về lương với trái ngành đâu.
Trước trái ngành chỉ làm Wordpress, Shopify kéo thả tui cũng không ngứa mắt đầu.
Từ lúc trái ngành nhảy vào React rồi cả fullstack NodeJS, tôi khá ngứa mắt.
 
Vì lý do miếng ăn là chính (code rác mình phải đi dọn là phụ) nên khá ngứa mắt khi nhìn thấy ứng viên trái ngành.

Các anh em trong ngành cho cao kiến nên hỏi gì để dễ dàng lòi mặt chuột của dân trái ngành?
(Đề nghị các anh em chỉ cho câu hỏi, đừng trả lời vào đây nhé. Đừng hỏi những câu cao siêu quá, không là giết nhầm cả anh em trong ngành)

Mình có 1 số ý tưởng như sau:
FE: React
  • Tại sao hook lại phải đề ngoài mấy dòng điều kiện 'if'
  • Tại sao không thể gọi hook trong một cái event callback như là của onClick()
  • nếu gọi setState() với giá trị đúng bằng giá trị hiện thời thì component có rerender không?
  • Sự khác nhau của useEffect và useLayoutEffect
  • Làm sao để React web app dùng được nhiều core của CPU khi có nhiều CPU-bound computation

BE:
  • Khác nhau giữa thread và process
  • Làm thế nào để NodeJS server app xử dụng đồng thời nhiều core của CPU
  • Tại sao NodeJS server app chạy dùng nhiều bộ nhớ quá thì sẽ bị crash dù physical memory vẫn còn mà ứng dụng như game chẳng hạn cứ cấp phát bộ nhớ thoải mái
  • Cho mảng 2 chiều int[][] a. Chạy hết các phần tử của a bằng for(int i = 0; i < n; i++) for(int j = 0; j < n; j++) { dùng a_i,jvới a_j,i thì cái nào nhanh hơn tại sao }
  • Tôi muốn tính tổng các số trong mảng 1 chiều có giá trị lớn hơn x, tại sao khi tôi sort mảng này rồi mới tính lại nhanh hơn nhiều chạy một lượt rồi tính một cách chân phương
  • Tại sao vòng lặp sau không bị infinite loop trong Java hay C: for(int i = 0; i > 0; i++)




SQL Database:
  • Isolation level là gì, phantom read trong database là gì
  • Tại sao số tiền như là 3.25 USD lại không bao giờ được phép chọn kiểu là float hay double trong database

Các anh em có gì bổ sung thếm. Xin đa tạ
Mấy câu hỏi này phải chuẩn bi trước à? Tui code mà chảng bao giờ để ý và chú trong chi tiết vấn đề này lắm.
 
Fen này hỏi gây war à?
gIgypEi.png

Code rác thì thằng học DDH chính quy nó vẫn xả rác đều.
Hoặc cách đặt câu hỏi của fen này bị ngu. Cách phỏng vấn nào để loại ứng viên phông bạt.
Dự là fen này sẽ tiếp tục tuyển đc thằng code rác dù nó cầm tấm bằng ĐH chính quy
4ri4S5u.png
 
Mấy câu hỏi này phải chuẩn bi trước à? Tui code mà chảng bao giờ để ý và chú trong chi tiết vấn đề này lắm.
Mấy câu ở backend thường do mấy bác không có kinh nghiệm phỏng vấn, đọc được 1 2 cuốn sách/articles thấy hay hay lôi vào làm phỏng vấn thôi, chứ trừ khi làm system programming chả ai lôi ra hỏi.

Chẳng hạn câu hỏi này
Tôi muốn tính tổng các số trong mảng 1 chiều có giá trị lớn hơn x, tại sao khi tôi sort mảng này rồi mới tính lại nhanh hơn nhiều chạy một lượt rồi tính một cách chân phương
Câu hỏi này một là người hỏi diễn đạt không rõ dễ gây hiểu nhầm, hai là người hỏi cũng không nắm vững. Câu này dễ hiểu nhầm là sort+tính sum nhanh hơn không sort+ tính sum. Giờ hỏi bác thớt giải thích kiểu gì cũng trả lời sai bét, hoặc gõ sai đề.

Mấy câu FE thì lại đi vào quá sâu vào React, chỉ hợp với ứng viên có kinh nghiệm lâu năm với React, nhưng thực ra lúc tuyển đa số chỉ cần người có kinh nghiệm JS/Angular/Vue là được rồi.
 
Last edited:
Mấy câu ở backend thường do mấy bác không có kinh nghiệm phỏng vấn, đọc được 1 2 cuốn sách/articles thấy hay hay lôi vào làm phỏng vấn thôi, chứ trừ khi làm system programming chả ai lôi ra hỏi.

Chẳng hạn câu hỏi này

Câu hỏi này một là người hỏi diễn đạt không rõ dễ gây hiểu nhầm, hai là người hỏi cũng không nắm vững. Câu này dễ hiểu nhầm là sort+tính sum nhanh hơn không sort+ tính sum.

Mấy câu FE thì lại đi vào quá sâu vào React, chỉ hợp với ứng viên có kinh nghiệm lâu năm với React, nhưng thực ra lúc tuyển đa số chỉ cần người có kinh nghiệm JS/Angular/Vue là được rồi.
Chắc phải hạ thấp tiêu chuẩn xuống thôi . Thấy trình vẫn còn kém lắm.
Dân trái ngành tôi nói thật là thiếu kiến thức căn bản, hầu hết là học phần ngọn, học công cụ.
Cứ hỏi kiến thức cơ bản là được :D
Tôi dân chính quy đây cũng thấy lần đầu gặp nhiều loại câu hỏi này mà chảng thấy chú trọng lắm.
 
mình nghĩ cứ hỏi sơ vài câu cấu trúc dữ liệu & giải thuật, trái ngành ít khi quan tâm tới mấy cái này, nhưng nếu trái ngành mà trả lời được thì tuyển vào cũng ko tệ mà
 
Last edited:
mình nghĩ cứ hỏi mấy sơ vài câu cấu trúc dữ liệu & giải thuật, trái ngành ít khi quan tâm tới mấy cái này, nhưng nếu trái ngành mà trả lời được thì tuyển vào cũng ko tệ mà
Thì do mấy ông này toxic chứ làm trái ngành có gì đâu, chủ yếu do muốn giữ cơ hội cho mấy ổng thôi, trong khi cộng đồng nước ngoài thì cố chia sẻ để nâng cao trình độ chung của cộng đồng :whistle:. Trước giờ làm chung với người học từ hoá sinh ra chả có vấn đề gì cả :whistle:, chủ yếu do cố gắng từng người thôi.
 
Thì do mấy ông này toxic chứ làm trái ngành có gì đâu, chủ yếu do muốn giữ cơ hội cho mấy ổng thôi, trong khi cộng đồng nước ngoài thì cố chia sẻ để nâng cao trình độ chung của cộng đồng :whistle:. Trước giờ làm chung với người học từ hoá sinh ra chả có vấn đề gì cả :whistle:, chủ yếu do cố gắng từng người thôi.
Do ông đứng ở góc độ người đi làm, còn ở góc độ tuyển dụng thì ảnh hưởng tới hiệu suất, thăng tiến và tiền lương của chính người tuyển dụng. Thời buổi này công ty có quyền lựa chọn thì đương nhiên cứ tiêu chí "người chất lượng nhất" hơn tiêu chí "phù hợp nhất" rồi
 
Do ông đứng ở góc độ người đi làm, còn ở góc độ tuyển dụng thì ảnh hưởng tới hiệu suất, thăng tiến và tiền lương của chính người tuyển dụng. Thời buổi này công ty có quyền lựa chọn thì đương nhiên cứ tiêu chí "người chất lượng nhất" hơn tiêu chí "phù hợp nhất" rồi
Vậy tại sao lại phân biệt người "chính quy" và "không chính quy", 2 cái đó có liên quan tới hiệu suất hay tiền lương à :oops:. Làm chung với người ngoài ngành tôi thấy họ còn cố gắng hơn cơ số người học đại học nghĩ đào tạo chính quy là đủ, học xong ra làm vừa đủ không thèm cố gắng học thêm gì.
 
Vì lý do miếng ăn là chính (code rác mình phải đi dọn là phụ) nên khá ngứa mắt khi nhìn thấy ứng viên trái ngành.

Các anh em trong ngành cho cao kiến nên hỏi gì để dễ dàng lòi mặt chuột của dân trái ngành?
(Đề nghị các anh em chỉ cho câu hỏi, đừng trả lời vào đây nhé. Đừng hỏi những câu cao siêu quá, không là giết nhầm cả anh em trong ngành)

Mình có 1 số ý tưởng như sau:
FE: React
  • Tại sao hook lại phải đề ngoài mấy dòng điều kiện 'if'
  • Tại sao không thể gọi hook trong một cái event callback như là của onClick()
  • nếu gọi setState() với giá trị đúng bằng giá trị hiện thời thì component có rerender không?
  • Sự khác nhau của useEffect và useLayoutEffect
  • Làm sao để React web app dùng được nhiều core của CPU khi có nhiều CPU-bound computation

BE:
  • Khác nhau giữa thread và process
  • Làm thế nào để NodeJS server app xử dụng đồng thời nhiều core của CPU
  • Tại sao NodeJS server app chạy dùng nhiều bộ nhớ quá thì sẽ bị crash dù physical memory vẫn còn mà ứng dụng như game chẳng hạn cứ cấp phát bộ nhớ thoải mái
  • Cho mảng 2 chiều int[][] a. Chạy hết các phần tử của a bằng for(int i = 0; i < n; i++) for(int j = 0; j < n; j++) { dùng a_i,jvới a_j,i thì cái nào nhanh hơn tại sao }
  • Tôi muốn tính tổng các số trong mảng 1 chiều có giá trị lớn hơn x, tại sao khi tôi sort mảng này rồi mới tính lại nhanh hơn nhiều chạy một lượt rồi tính một cách chân phương
  • Tại sao vòng lặp sau không bị infinite loop trong Java hay C: for(int i = 0; i > 0; i++)




SQL Database:
  • Isolation level là gì, phantom read trong database là gì
  • Tại sao số tiền như là 3.25 USD lại không bao giờ được phép chọn kiểu là float hay double trong database

Các anh em có gì bổ sung thếm. Xin đa tạ
Đúng ngành vào nhìn câu hỏi đi ra :surrender:
 
Ví dụ 1 công ty outsource khá lớn, phần lớn nhân sự công ty này xuất phát chính quy rõ ràng nhé. Nó chấp nhận trả lương cao cho chính quy để đổi lấy chất lượng, chứ không cần phải trả thấp để đổi lấy tiềm năng. Thậm chí vừa chính quy vừa tiếng Anh giỏi. Các ông tiềm năng cứ việc thể hiện nếu đủ giỏi thôi?

Chỗ này bạn đánh giá quá chủ quan. Giống câu chuyện nghèo mà có tình, còn giàu thì không?
Ông có hiểu tôi nói gì không, tôi đang nói đánh giá qua phỏng vấn chứ không phải nhìn background chính quy hay không chính quy, cái tôi đang nói là người ngoài ngành có nhiều người làm tốt hơn đa số mấy người "chính quy", chả có lý do gì mà lúc làm việc hay đánh giá dựa vào "chính quy" hay không chính quy cả.

Còn tuyển người vào xong làm không được việc là lỗ hổng ở quy trình tuyển dụng chứ không phải do đào tạo chính quy hay không chính quy.

Một số công ty nhiều đơn tuyển dụng quá, họ có target universities hay target majors thì đó lại là vấn đề khác, nó liên quan tới tối ưu chi phí tuyển dụng hơn, chứ không phải vì "chất lượng" hơn.
 
Chả nhẽ gọi đủ 300 đứa đi để trao cơ hội? Lọc trong 100 đứa đúng ngành cho khoẻ, giảm chi phí tuyển dụng rất nhiều.
Thì liên quan gì tới topic này? Topic này đang nói là người ngoài ngành làm kém, thêm câu hỏi để lọc ra? Chả liên quan gì tới việc học trong hay ngoài ngành, chỉ là ghét người ngoài ngành vào chiếm cơ hội, thái độ cực kỳ toxic.
 
Thì liên quan gì tới topic này? Topic này đang nói là người ngoài ngành làm kém, thêm câu hỏi để lọc ra? Chả liên quan gì tới việc học trong hay ngoài ngành, chỉ là ghét người ngoài ngành vào chiếm cơ hội, thái độ cực kỳ toxic.

Ở quy luật số lớn thì chắc chắn đúng. Chắc chắn là kém hơn đứa đúng ngành học giỏi rồi. Chính cái ông thớt cũng đã từng anlol vì trao cơ hội cho trái ngành đấy.

1685148171155.png
 
Tôi post cái job fresher sáng thứ 6, chiều thứ 6 đã nhận được 50 cái CV, sáng thứ 2 là 300 cái. thì đúng cái tỷ lệ 100 đúng ngành và 200

Chả nhẽ gọi đủ 300 đứa đi để trao cơ hội? Lọc trong 100 đứa đúng ngành cho khoẻ, giảm chi phí tuyển dụng rất nhiều.
Thì như anh gì trên kia nói đó thôi, lọc CV là xong, mắc gì gọi người trái nghành đi PV để phải lên đây tìm câu hỏi lọc UV trái ngành chi cho mệt fen :after_boom:

Gửi từ Xiaomi Redmi Note 9 Pro bằng vozFApp
 
Thì như anh gì trên kia nói đó thôi, lọc CV là xong, mắc gì gọi người trái nghành đi PV để phải lên đây tìm câu hỏi lọc UV trái ngành chi cho mệt fen :after_boom:

Gửi từ Xiaomi Redmi Note 9 Pro bằng vozFApp
Cái này mình đồng ý. HR cứ lọc CV thẳng là gọn nhất. Bên cty mình là cứ lọc CV theo tên trường và tên ngành trước cho khoẻ. Process 1 ngày là xong.
Fresher năm nay chắc phải tương đương với junior của mấy năm trước mới có khả năng cạnh tranh...
 
Đã có dịp trải nghiệm trái nghành 2 CTY , làm về data. Nói thật là nêú mình làm HR mình cũng ko tuyển trái nghành, xác suất làm đc rất thấp, mình đã chủ động xin nghỉ trong thời gian thử việc luôn.:D

Giờ ví dụ xây dựng lên ngôi, ko biết trái nghành có qua làm ko ta ?
 
Back
Top