Kinh nghiệm thi vào Big 4 Bank

không tính COCC, Mà Big4 bank em thấy có 1 cái là khi phỏng vấn kiểu mấy sếp thích ai thì chọn người đó, hên sui vậy. Nghiệp vụ quy trình vào làm thì biết.
Có mấy đứa bạn đang làm Vietin, BIDV, Vietcom không thân quen ai cả, cũng k có kinh nghiệm bank. Hỏi bọn nó thì tụi nó cũng nói là k biết vì sao chọn.
Ít ra thi vào đc vòng PV cũng khá rồi
Ngoại hình ổn tí là đc
 
không tính COCC, Mà Big4 bank em thấy có 1 cái là khi phỏng vấn kiểu mấy sếp thích ai thì chọn người đó, hên sui vậy. Nghiệp vụ quy trình vào làm thì biết.
Có mấy đứa bạn đang làm Vietin, BIDV, Vietcom không thân quen ai cả, cũng k có kinh nghiệm bank. Hỏi bọn nó thì tụi nó cũng nói là k biết vì sao chọn.
sự thật là thế mà,vòng phỏng vấn 1 là để xem mặt cocc và lựa chọn ứng viên theo tính cách,chứ kiến thức là ở vòng thi nghiệp vụ rồi còn gì nữa,vào hỏi đủ các kiểu câu hỏi để xem ứng viên trả lời và phản ứng ra sao.
Điển hình là ngày xưa 2 lần đi phỏng vấn ở vcb
1 lần thì hỏi ngày xưa cấp 2 học trường gì,sao chữ xấu thế
Lần còn lại thì lại được hỏi,sao lại vào đây làm ,có vợ con chưa,có chơi thể thao không.
 
sự thật là thế mà,vòng phỏng vấn 1 là để xem mặt cocc và lựa chọn ứng viên theo tính cách,chứ kiến thức là ở vòng thi nghiệp vụ rồi còn gì nữa,vào hỏi đủ các kiểu câu hỏi để xem ứng viên trả lời và phản ứng ra sao.
Điển hình là ngày xưa 2 lần đi phỏng vấn ở vcb
1 lần thì hỏi ngày xưa cấp 2 học trường gì,sao chữ xấu thế
Lần còn lại thì lại được hỏi,sao lại vào đây làm ,có vợ con chưa,có chơi thể thao không.
Khẩu vị tuyển dụng cũng kỳ lạ: Khi tuyển Bán Lẻ, kiểu em thấy họ thích tuyển dân tay ngang(dân sale các mảng khác, đặc biệt người làm ở các cty xây dựng hệ thống phân phối bán hàng) rẽ qua bank hơn là dân làm bank nhảy việc(trừ trường hợp quá xuất sắc thì k nói).
Mồm mép quá thì cũng không thích.
Chỉ cần tốt nghiệp trường top kinh tế tại khu vực, nói nghe hiểu nhanh. Nói k cần trôi chảy, vấp vấp, ấp úng lại hay. Chịu khó, trưởng thành là được.
 
Khẩu vị tuyển dụng cũng kỳ lạ: Khi tuyển Bán Lẻ, kiểu em thấy họ thích tuyển dân tay ngang(dân sale các mảng khác, đặc biệt người làm ở các cty xây dựng hệ thống phân phối bán hàng) rẽ qua bank hơn là dân làm bank nhảy việc(trừ trường hợp quá xuất sắc thì k nói).
Mồm mép quá thì cũng không thích.
Chỉ cần tốt nghiệp trường top kinh tế tại khu vực, nói nghe hiểu nhanh. Nói k cần trôi chảy, vấp vấp, ấp úng lại hay. Chịu khó, trưởng thành là được.
Tại sao lại tuyển dân sale tay ngang ở các bên khác,vì những người đấy có mối quan hệ với nhiều bên rồi,nên khi cần có thể liên hệ để tìm khách.
Còn về việc mồm mép quá k cũng k thích thì tùy người thôi,như ở chi nhánh mình thì mồm mép lại đc thích(vẫn nhớ cái hồi làm ở phòng cũ trước khi bị điều chuyển,thay thế vị trí mình là 1 con bé mới toanh,vào làm chưa đc việc gì nhưng lại đc ông trưởng phòng cũ của nó khen,khen bảo được việc,nhưng lúc về thay mình thì chả ai thích cả vì k được việc,hóa ra là mồm mép hơn,còn mình thì kiểu k cần nói nhiều,làm là chính)
 
Sáng mình vừa đi pv BIDV về gth bản thân các thứ xong r cho bốc câu hỏi trl xong cũng k ai nhận xét gì @@ xác định lại toạch :))) hào hứng đi pv vào 1 cái hội đồng gần 20 con ng k ai thèm hỏi gì luôn chán quá các thím ạ 🥴🥴🥴

via theNEXTvoz for iPhone
 
sự thật là thế mà,vòng phỏng vấn 1 là để xem mặt cocc và lựa chọn ứng viên theo tính cách,chứ kiến thức là ở vòng thi nghiệp vụ rồi còn gì nữa,vào hỏi đủ các kiểu câu hỏi để xem ứng viên trả lời và phản ứng ra sao.
Điển hình là ngày xưa 2 lần đi phỏng vấn ở vcb
1 lần thì hỏi ngày xưa cấp 2 học trường gì,sao chữ xấu thế
Lần còn lại thì lại được hỏi,sao lại vào đây làm ,có vợ con chưa,có chơi thể thao không.
bác làm it vcb phải ko nhỉ, trước thấy trong thớt it bank
bc6pb3l.png
 
Sáng mình vừa đi pv BIDV về gth bản thân các thứ xong r cho bốc câu hỏi trl xong cũng k ai nhận xét gì @@ xác định lại toạch :))) hào hứng đi pv vào 1 cái hội đồng gần 20 con ng k ai thèm hỏi gì luôn chán quá các thím ạ 🥴🥴🥴

via theNEXTvoz for iPhone
PV cả Chủ Nhật à ?
 
Th bạn làm chi nhánh vcb tỉnh nằm top đầu cả nước cũng vừa xin nghỉ sang MB, hình như mb giờ chế độ ngon rồi
MB thu nhập khá cao,nhưng chế độ thì k ngon như vcb đâu,kiểu vcb là chế độ ổn định cho cả gia đình nhân viên luôn.
Còn xét về công việc thì chắc là tương đương nhau ,nhưng MB nó là cái máy bào nhân viên mà,đúng theo kiểu làm nhiều ăn nhiều vì có hệ thống nó tính hết rồi,còn bên vcb thì hệ thống tính chỉ 1 phần thôi,còn 1 phần là chạy bằng cơm và chấm theo cảm tính nữa.
Có con bé em đang làm bên MB ,mới làm 1 thời gian cũng đang kêu chán rồi.
 
Cán bộ khách hàng thôi thím

Gửi từ Samsung SM-A115F bằng vozFApp
Em thắc mắc, các bộ KH như thím thì đi kiếm khách mới kiểu gì nhỉ. Ngoài trừ nguồn khác có sẵn của ngân hàng(data khách được NH bàn giao, khách tới quầy), mối quan hệ có sẵn(gia đình, ae, bạn bè,..)
 
làm bên vcb thì môi trường con người, quy trình, khối lượng cviec và ăn nhậu tiếp khách nhiều ko bác? khcn chắc ít nhậu hơn chứ nhỉ

via theNEXTvoz for iPhone
 
Em thắc mắc, các bộ KH như thím thì đi kiếm khách mới kiểu gì nhỉ. Ngoài trừ nguồn khác có sẵn của ngân hàng(data khách được NH bàn giao, khách tới quầy), mối quan hệ có sẵn(gia đình, ae, bạn bè,..)

Tìm thì khó lắm,chủ yếu nghe thông tin có khách này khách kia có nhu cầu rồi liên hệ.Data thì làm gì có mấy đâu,k hiệu quả khách cũ giới thiệu khách mới,khách ra quầy làm việc A B thì tư vấn bán thêm sản phẩm C

Gửi từ Samsung SM-A115F bằng vozFApp
 
làm bên vcb thì môi trường con người, quy trình, khối lượng cviec và ăn nhậu tiếp khách nhiều ko bác? khcn chắc ít nhậu hơn chứ nhỉ

via theNEXTvoz for iPhone

Khối lượng việc thì nhiều,ăn nhậu tiếp khách cũng tùy thời điểm.Bên cá nhân thì tùy thời điểm,doanh nghiệp thì tần suất cao hơn nhưng thường thì sẽ có đội để đi gặp khách hàng

Gửi từ Samsung SM-A115F bằng vozFApp
 
Tìm thì khó lắm,chủ yếu nghe thông tin có khách này khách kia có nhu cầu rồi liên hệ.Data thì làm gì có mấy đâu,k hiệu quả khách cũ giới thiệu khách mới,khách ra quầy làm việc A B thì tư vấn bán thêm sản phẩm C

Gửi từ Samsung SM-A115F bằng vozFApp
Để đạt 100% kpi nghe cũng gay go thím nhỉ. E nghe nói giao mỗi tháng huy động 3 tỷ, giải ngân 3 tỉ. tháng nào cũng vậy nghe cũng khó, chưa kể nếu đủ số thì Kpi càng ngày càng cao. Rồi tìm kiếm khách mới.
 
Để đạt 100% kpi nghe cũng gay go thím nhỉ. E nghe nói giao mỗi tháng huy động 3 tỷ, giải ngân 3 tỉ. tháng nào cũng vậy nghe cũng khó, chưa kể nếu đủ số thì Kpi càng ngày càng cao. Rồi tìm kiếm khách mới.

Làm sao 100% kpi đc,tầm 60 là dc rồi

Gửi từ Samsung SM-A115F bằng vozFApp
 
Back
Top