chuatoannang94
Senior Member
LÝ DO MIN HEE JIN LẠI NÓI “TÔI PHẢI LÀM N0^ L3^. SUỐT KIẾP NÀY CHO HYBE”
️
“Lệnh cấm cạnh tranh” là điều khoản cấm nhân viên làm việc trong cùng ngành trong một khoảng thời gian nhất định sau khi rời công ty. Đây là biện pháp nhằm ngăn chặn những người chủ chốt hoặc người sáng lập công ty bán công ty và thành lập đối thủ cạnh tranh, gây thiệt hại.
CEO Min Hee Jin khẳng định mình đã yêu cầu sửa đổi một số điều khoản trong thỏa thuận cổ đông từ cuối năm ngoái nhưng không được chấp nhận. Min cho biết: “Xung đột HYBE Hive không phải vì tôi âm mưu chiếm đoạt quyền quản lý mà vì có sự khác biệt lớn về quan điểm trong việc sửa đổi hợp đồng cổ đông. Đối với tôi, đó là một cái bẫy. Tôi không thể làm nô lệ mãi được.”
�CEO Min khẳng định sau nhiều lần yêu cầu sửa đổi hợp đồng, HYBE bất ngờ dấy lên “nghi ngờ chiếm đoạt quyền quản lý”, dẫn đến thảm họa truyền thông. HYBE phản bác, nói rằng đó là “Tuyên bố đơn phương của CEO Min."
Điều khiến hợp đồng giữa HYBE và CEO Min trở nên khác thường là nó ràng buộc giai đoạn không cạnh tranh với cả thời gian nắm giữ cổ phiếu và nhiệm kỳ của CEO. Nếu CEO Min nắm giữ dù chỉ 1 cổ phiếu của Adore hoặc đang giữ chức vụ CEO của ADOR ngay cả khi không sở hữu cổ phiếu, vẫn phải tuân thủ quy định cấm cạnh tranh.
HYBE đã yêu cầu Min phải giữ chức vụ CEO trong ít nhất 5 năm và duy trì lệnh cấm cạnh tranh. Tuy nhiên, điều khoản không cạnh tranh đã được tăng cường vì ngay cả sau khi từ chức CEO, Min vẫn có thể vẫn là cổ đông lớn và thành lập một đối thủ cạnh tranh.
Theo hợp đồng, CEO Min có quyền chọn bán 13% trong số 18% cổ phần của ADOR cho HYBE trong tương lai. Sự kiện này sẽ có thể diễn ra từ cuối năm nay. 5% còn lại không thể bán cho HYBE hoặc cho bên ngoài nếu không có sự đồng ý của HYBE. CEO Min không thể từ bỏ quyền của mình đối với số cổ phần còn lại ngoài việc bán chúng mà không có sự đồng ý của HYBE.
Theo quan điểm của CEO Min, vì 5% cổ phần nắm giữ không có quyền chọn bán và không thể xử lý nếu không có sự đồng ý của HYBE, nên có thể nảy sinh lo ngại rằng HYBE sẽ sử dụng nó làm con tin để ngăn chặn cạnh tranh vô thời hạn nếu muốn. Do nhiều khả năng sẽ không có nhà đầu tư nào chú ý đến cổ phần thiểu số trong ADOR, vốn bị cản trở việc thu hồi khoản đầu tư, chẳng hạn như niêm yết. Đây dường như là đoạn mà CEO Min đã nói trong họp báo: “Tôi phải gắn bó với HYBE trong suốt quãng đời còn lại của mình”. Một quan chức trong ngành đầu tư cho biết: “Đây là một hợp đồng cấm cạnh tranh bất thường không chỉ thông qua việc làm mà còn thông qua quyền sở hữu”.
Khi mâu thuẫn giữa hai bên ngày càng gia tăng, dự kiến HYBE sẽ tìm cách thu hồi cổ phiếu Adore với giá thấp, với lý do CEO Min vi phạm thỏa thuận cổ đông. Theo giới giải trí, HYBE mới đây đã tuyên bố CEO Min và những người khác vi phạm thỏa thuận cổ đông. Nguyên nhân là do có âm mưu chiếm đoạt quyền quản lý của ADOR.
Giá thực hiện quyền chọn bán của CEO Min được ấn định bằng 13 lần lợi nhuận hoạt động trung bình của năm thực hiện và năm trước chia cho tổng số cổ phiếu phát hành. Nếu nó được thực hiện trong năm nay, quy mô ước tính sẽ vào khoảng 100 tỷ won. Trong cuộc họp báo ngày hôm trước, CEO Min nói: “Tôi có thể kiếm được 100 tỷ won chỉ bằng cách giữ im lặng, vậy tại sao tôi lại tố cáo?”
Như HYBE tuyên bố, nếu tòa án thừa nhận hành vi vi phạm hợp đồng của CEO Min, HYBE có thể mua cổ phiếu do CEO Min và những người khác nắm giữ với giá chiết khấu. HYBE được cho là có quyền chọn mua để yêu cầu bồi thường thiệt hại và mua cổ phần của CEO Min và những người khác nếu họ vi phạm thỏa thuận cổ đông. Giá được tính bằng giá trị nhỏ hơn mệnh giá và 70% giá trị hợp lý, đồng thời bao gồm điều khoản không phản đối.
Thỏa thuận cổ đông giữa CEO Min và HYBE được ký 2 năm sau khi thành lập ADOR. Vào thời điểm ADOR thành lập, HYBE nắm giữ 100% cổ phần nhưng CEO Min đã mua lại 20% vào năm ngoái, thiết lập mối quan hệ cổ đông từ đó trở đi. Khi Chủ tịch Bang đề nghị cho CEO Min vay vốn, lúc đó đang gặp khó khăn về tài chính, mối quan hệ nợ nần nảy sinh giữa hai bên.
Tại buổi họp báo vừa qua, CEO Min tiết lộ rằng không giống như những nhà quản lý điển hình, cô học chuyên ngành thiết kế hình ảnh ở trường đại học, và ký hợp đồng mà không hề có kiến thức về tài chính hay luật. CEO HYBE Park Ji Won, từng giữ chức vụ CEO của Nexon Hàn Quốc và Nexon Nhật Bản, là người được CEO Min đặc biệt tin tưởng và dựa dẫm. Tại cuộc họp báo ngày hôm trước, CEO Min cho biết: “Tôi đã yêu cầu CEO Park và các giám đốc khác của HYBE xem xét hợp đồng cổ đông và câu trả lời tôi nhận được là ‘không có vấn đề gì’ và ‘chỉ cần tin tưởng vào bản thân’, nhưng đó là một hợp đồng trói buộc tôi suốt đời.”.
Chắc đây là lí do chính
️“Lệnh cấm cạnh tranh” là điều khoản cấm nhân viên làm việc trong cùng ngành trong một khoảng thời gian nhất định sau khi rời công ty. Đây là biện pháp nhằm ngăn chặn những người chủ chốt hoặc người sáng lập công ty bán công ty và thành lập đối thủ cạnh tranh, gây thiệt hại.
CEO Min Hee Jin khẳng định mình đã yêu cầu sửa đổi một số điều khoản trong thỏa thuận cổ đông từ cuối năm ngoái nhưng không được chấp nhận. Min cho biết: “Xung đột HYBE Hive không phải vì tôi âm mưu chiếm đoạt quyền quản lý mà vì có sự khác biệt lớn về quan điểm trong việc sửa đổi hợp đồng cổ đông. Đối với tôi, đó là một cái bẫy. Tôi không thể làm nô lệ mãi được.”
�CEO Min khẳng định sau nhiều lần yêu cầu sửa đổi hợp đồng, HYBE bất ngờ dấy lên “nghi ngờ chiếm đoạt quyền quản lý”, dẫn đến thảm họa truyền thông. HYBE phản bác, nói rằng đó là “Tuyên bố đơn phương của CEO Min."
Điều khiến hợp đồng giữa HYBE và CEO Min trở nên khác thường là nó ràng buộc giai đoạn không cạnh tranh với cả thời gian nắm giữ cổ phiếu và nhiệm kỳ của CEO. Nếu CEO Min nắm giữ dù chỉ 1 cổ phiếu của Adore hoặc đang giữ chức vụ CEO của ADOR ngay cả khi không sở hữu cổ phiếu, vẫn phải tuân thủ quy định cấm cạnh tranh.
HYBE đã yêu cầu Min phải giữ chức vụ CEO trong ít nhất 5 năm và duy trì lệnh cấm cạnh tranh. Tuy nhiên, điều khoản không cạnh tranh đã được tăng cường vì ngay cả sau khi từ chức CEO, Min vẫn có thể vẫn là cổ đông lớn và thành lập một đối thủ cạnh tranh.
Theo hợp đồng, CEO Min có quyền chọn bán 13% trong số 18% cổ phần của ADOR cho HYBE trong tương lai. Sự kiện này sẽ có thể diễn ra từ cuối năm nay. 5% còn lại không thể bán cho HYBE hoặc cho bên ngoài nếu không có sự đồng ý của HYBE. CEO Min không thể từ bỏ quyền của mình đối với số cổ phần còn lại ngoài việc bán chúng mà không có sự đồng ý của HYBE.
Theo quan điểm của CEO Min, vì 5% cổ phần nắm giữ không có quyền chọn bán và không thể xử lý nếu không có sự đồng ý của HYBE, nên có thể nảy sinh lo ngại rằng HYBE sẽ sử dụng nó làm con tin để ngăn chặn cạnh tranh vô thời hạn nếu muốn. Do nhiều khả năng sẽ không có nhà đầu tư nào chú ý đến cổ phần thiểu số trong ADOR, vốn bị cản trở việc thu hồi khoản đầu tư, chẳng hạn như niêm yết. Đây dường như là đoạn mà CEO Min đã nói trong họp báo: “Tôi phải gắn bó với HYBE trong suốt quãng đời còn lại của mình”. Một quan chức trong ngành đầu tư cho biết: “Đây là một hợp đồng cấm cạnh tranh bất thường không chỉ thông qua việc làm mà còn thông qua quyền sở hữu”.
Khi mâu thuẫn giữa hai bên ngày càng gia tăng, dự kiến HYBE sẽ tìm cách thu hồi cổ phiếu Adore với giá thấp, với lý do CEO Min vi phạm thỏa thuận cổ đông. Theo giới giải trí, HYBE mới đây đã tuyên bố CEO Min và những người khác vi phạm thỏa thuận cổ đông. Nguyên nhân là do có âm mưu chiếm đoạt quyền quản lý của ADOR.
Giá thực hiện quyền chọn bán của CEO Min được ấn định bằng 13 lần lợi nhuận hoạt động trung bình của năm thực hiện và năm trước chia cho tổng số cổ phiếu phát hành. Nếu nó được thực hiện trong năm nay, quy mô ước tính sẽ vào khoảng 100 tỷ won. Trong cuộc họp báo ngày hôm trước, CEO Min nói: “Tôi có thể kiếm được 100 tỷ won chỉ bằng cách giữ im lặng, vậy tại sao tôi lại tố cáo?”
Như HYBE tuyên bố, nếu tòa án thừa nhận hành vi vi phạm hợp đồng của CEO Min, HYBE có thể mua cổ phiếu do CEO Min và những người khác nắm giữ với giá chiết khấu. HYBE được cho là có quyền chọn mua để yêu cầu bồi thường thiệt hại và mua cổ phần của CEO Min và những người khác nếu họ vi phạm thỏa thuận cổ đông. Giá được tính bằng giá trị nhỏ hơn mệnh giá và 70% giá trị hợp lý, đồng thời bao gồm điều khoản không phản đối.
Thỏa thuận cổ đông giữa CEO Min và HYBE được ký 2 năm sau khi thành lập ADOR. Vào thời điểm ADOR thành lập, HYBE nắm giữ 100% cổ phần nhưng CEO Min đã mua lại 20% vào năm ngoái, thiết lập mối quan hệ cổ đông từ đó trở đi. Khi Chủ tịch Bang đề nghị cho CEO Min vay vốn, lúc đó đang gặp khó khăn về tài chính, mối quan hệ nợ nần nảy sinh giữa hai bên.
Tại buổi họp báo vừa qua, CEO Min tiết lộ rằng không giống như những nhà quản lý điển hình, cô học chuyên ngành thiết kế hình ảnh ở trường đại học, và ký hợp đồng mà không hề có kiến thức về tài chính hay luật. CEO HYBE Park Ji Won, từng giữ chức vụ CEO của Nexon Hàn Quốc và Nexon Nhật Bản, là người được CEO Min đặc biệt tin tưởng và dựa dẫm. Tại cuộc họp báo ngày hôm trước, CEO Min cho biết: “Tôi đã yêu cầu CEO Park và các giám đốc khác của HYBE xem xét hợp đồng cổ đông và câu trả lời tôi nhận được là ‘không có vấn đề gì’ và ‘chỉ cần tin tưởng vào bản thân’, nhưng đó là một hợp đồng trói buộc tôi suốt đời.”.
Chắc đây là lí do chính


)
đời này làm éo gì có thằng nào k bị lừa 
Bà mìn muốn thoát nhưng dính quả HĐ không chạy được, chỉ có out khỏi ngành nếu không làm cho Hybui, cay cú muốn tìm cách xử lý. Còn lão bang chơi truyền thông dư luận muốn đổ tội cho bả để đá cho êm đẹp, hốt lại NJ, vừa được tiếng vừa được miếng. Bà mìn thì cay nên lôi NJ với phụ huynh vào để kéo chùm, sẵn có ai lít hàng nhái càng dễ lôi kéo rủ rỉ Hybui cho NJ ra chuồng gà các kiểu. Dù gì bả cũng không ăn được nên tranh thủ dìm giá trị NJ cho đỡ cay cú 
.