Làm 6 ngày 1 tuần, tổng 48 tiếng. Nhưng vẫn bị trừ đi muộn

SomeOne.10.2013 said:

Anh chưa nghe câu 'đồ để cúng thì cấm ăn vụng' à?

Click to expand...

hóa ra lễ tân là chỗ dừng chân của

cty mình cũng bắt chấm vân tay 7h30 có mặt, sau đó phòng mình ý kiến vì nghiệp vụ của mình có thể phát sinh rất trễ nên về trễ hơn 6h là bình thường, có khi 9 10h mới xong. Sau đó được chấp nhận cho bấm vân tay từ 7h30-9h, chiều tự động về trễ bù lại sao cho đủ 8 tiếng, muộn hơn 9h auto nghỉ buổi sáng, làm trễ hơn 10h tối auto được nghỉ buổi sáng hôm sau. Nhưng do sếp phòng quản lí trực tiếp nên lâu lâu vẫn xin đi trễ, về sớm bình thường loạn cào cào luôn. Mấy nay covid bỏ bấm vân tay mình toàn 8h30 vô, 5h hết việc xách đít về

Mar.Alviss said:

Này chắc vậy. Team tui có thằng design, tháng 22 ngày nó đi trễ 15 ngày, xong đóng phạt tháng triệu rưỡi. Vấn đề cá nhân không ai nói, mà suốt ngày la làng lên công ty bốc lột này nọ, tui kêu không hợp thì nghỉ đi nhưng không nghỉ ))). Biết là các anh design phải làm việc theo cảm hứng nhưng mà lúc đang gấp nhưng các a ở đâu ko ai biết rất là khó chịu

via theNEXTvoz for iPhone

Click to expand...

Design chắc ít bị nhưng dựng phim thì hay bị về muộn vì render lâu, chuyện 4 rưỡi xong việc mà 6h về là bình thường, nhưng đa phần chả cty nào tính là OT vì chỉ ngồi không mà ko làm gì cả. Tôi thấy media vẫn nên tính lương theo sản phẩm và deadline thì hơn là chấm công.

Tôi thì cứ 6h45 mò ra khỏi nhà 18h15 mới về, đều như vắt chanh, thứ 7 làm buổi sáng 12h về, thấy nản quá, mệt vcl ra.

Chỗ t cty gia đình, đến lúc nào thì đến nhưng mà có dự án thì tăng cả khỏi trả lương

via theNEXTvoz for iPhone

hoahanhtran said:

vậy thôi, mấy ông này toàn troll , voz giờ nát bét.
Chả có nổi 1 ông có não.
Mod close hộ thớt

Click to expand...

Cảm thấy nó khó khăn quá, ko phù hợp với anh thì nghỉ tìm cty khác. Chứ giờ nó đang trên cơ anh, anh đòi hỏi cái gì? Quy định của nó anh ko làm thì đi chỗ khác, ko ai ép anh phải ở lại chỗ đó cả. Giờ anh đã vào đó còn lên đây than cái gì? Giờ mùa dịch đầy người còn thất nghiệp, cắt lương với nợ lương, sắp chết đói nữa đây anh ơi.

Khổ thân thằng bé, lên lập topic tưởng tìm được người bênh, đéo nghĩ lại ăn gạch ngập mồm, thằng bé dỗi rồi thì phải

hoahanhtran said:

nhảm nhí, nếu công việc của mình có ảnh hướng đến người khác ví dụ như meeting, deadline hay chăm sóc khách hàng thì cần đúng giờ.
Còn công việc chuyên gia thì đến muộn éo ảnh hưởng ai cả.
Văn hóa tây lông punctual nó là thế đấy
Éo như vịt nam , muộn 5 phút phạt tiền

Click to expand...

thế nên mới thất nghiệp. lêu lêu

hoahanhtran said:

nhảm nhí, nếu công việc của mình có ảnh hướng đến người khác ví dụ như meeting, deadline hay chăm sóc khách hàng thì cần đúng giờ.
Còn công việc chuyên gia thì đến muộn éo ảnh hưởng ai cả.
Văn hóa tây lông punctual nó là thế đấy
Éo như vịt nam , muộn 5 phút phạt tiền

Click to expand...

Thiết nghĩ anh nên làm cho bọn châu Âu hay Mẽo nếu thấy thích hợp với văn hóa của nó. Chứ ở VN hay bọn Đông Á như Khựa, Hàn, Nhật, chả phải chỉ đi muộn mà có khi ăn nói không hợp ý sếp/đồng nghiệp là bị đì cho tới bến rồi. Bọn Nhật hay một số cty VN còn có trò ma mới bắt nạt, chèn ép ma cũ cực mất dạy nữa. Anh may mắn làm cho một hai cty nước ngoài, nếu cảm thấy ko hợp văn hóa hủ lậu Á Đông thì tốt nhất nên bám lấy bên châu Âu, châu Mẽo (Mẽo hay Canada thôi chứ xuống bên Mỹ Latin thì thôi, bọn đấy còn bựa hơn)