Làm dev 7 năm có lẻ, các thím tư vấn hướng đi cho tương lai

Chào các thím, em làm dev cả front-end lẫn back-end từ lúc ra trường tính đến nay tầm ~7 năm có lẻ rồi.
Giờ thì đang tập trung làm FE (React, NextJs...), trước code BE thì code Laravel.
Nói chung công nghệ thì em làm tạp nham lắm: Có Vuejs, Nuxt, NestJs + Graphql, Next, Node + express, Laravel...
Lương giờ cũng đc tầm ~50 củ khoai.
Mà chả hiểu già hay sao mà tầm 6 tháng trở lại đây thấy sáng đến ngồi code thấy oải, cảm giác mình không còn say mê ngồi code được nữa.
Mà tiếng Anh thì cùi (tầm 500 TOEIC), tiếng Nhật cũng bập bẹ (tầm N4+).
Nói chung giờ chuyển việc thì cũng có chỗ nhận nhưng lương cũng xấp xỉ hoặc thấp hơn, em cảm giác không để up được lương lên nữa vì ngoại ngữ mình cùi nên PV các chỗ họ thấy kỹ thuật mình OK nhưng không có ngoại ngữ giao tiếp nên không up lên hơn lương hiện tại đc. Mà đang đợt layoff nên cũng bấp bênh lắm, không biết công ty nó đuổi lúc nào :(:(:(
Đang tính nhờ các thím tư vấn cho hướng đi sắp tới.
1. Cày thêm tiếng anh (cũng chưa biết hướng cụ thể như thế nào, học bắt đầu từ đâu...)
2. Học thêm kiểu chứng chỉ như Agile, PMP để lên lead.
3. Học sang ngành data, hay devops. (Vì trước làm dev cũng có tìm hiểu sơ sơ, devops thì nắm đc khá)
...
Mong các thím cùng hoàn cảnh tư vấn để anh em tìm được hướng đi mới cho những dev ngày càng già như chúng ta.
cày thêm tiếng anh.
Devops với Data đang thiếu nên nó hot chứ thời gian nữa chưa chắc.

Tôi cũng như thím,lương 50,cũng IT mà system.hồi mới lên lương vui lắm.mà giờ thấy oải quá
 
Dev chạy theo deadline, keep được éo dành thời gian xàm lol cho youtube hay linh tinh trong giờ làm việc thì cứ làm theo estimate là ok. Chứ PM thì dev xong PM mới xong, estimate ngu thì dev nó OT nó chữi như chó, phải ở lại OT với dev chứ kêu mình nó làm vì mình est ngu nó chữi khét luôn :D, dự án thì 4-5 con. Mà mấy thằng dev thì chỉ thấy thế giới nó, nó chỉ biết vấn đề của nó là abc xyz, còn thằng pm phải biết cả business KH, kiểu phải vào thuyết phục được cả KH và thằng dev, mà đâu phải 1 thằng nhiều dự án có khi lên 14-15 thằng. Mỗi thằng 1 tính trư thấy mệt chết mẹ, code đã ngu mà hay cãi, đến nỗi mình nói éo nghe mình code luôn nó mới nể, đúng mấy thằng tầm nhìn thấp :D, sang làm dev cho khoẻ cái nư :D
Nghe giống PM mấy cty outsource khổ dâm v fen. Outsource Nhật thì khổ nữa. Team tôi 1 PM nhận 2 team, chạy scrum chuẩn k nhét story tăng scope, cũng k ai dí thằng PM rút estimate, PM ngoài join daily, demo, stakeholder meeting nói dăm ba câu thì chả làm gì cả. Cty chủ động tuyển toàn senior nên task bọn nó lo được hết.
PM team tôi nó delegate management task cho thằng lead luôn, có khi chả thèm join daily mà team vẫn chạy scrum tốt, ít blocker, xong việc team tự pull thêm story vào sprint. Dev vui, PM vui, sếp vui.

Nói chung do công ty thôi bro, công ty thích vắt, thích tuyển junior, thích đẩy deadline thì từ thằng PM tới thằng dev đều ngán. Cty product stable hoặc offshore, style Âu Mỹ không ai dí ai, team nhiều senior thì ai cũng khỏe.
 
Trư đang làm PM lại muốn quay về dev, cbi về dev giảm 20% lương đây. Trư 3x tuổi, cảm thấy tư duy lập trình và khả năng học hỏi mình chả thua mẹ gì genz, ngoại ngữ Anh Nhật tương đương, trư ở nhật 13 năm :D, sống vì đam mê, chứ tiền bạc với trư nó chỉ là chuyện nhỏ. Cày 10 năm có dư 5 tỏi không? 20 năm có dư 10 tỏi không? Trong khi đợt dịch vừa rồi ba má trư lướt đất phát cho trư 2 căn nhà hơn chục tỏi. Cảm giác giờ sống vì đam mê là chính, làm PM mệt như chó :D
Bác có chục tỏi sẵn thì làm vì đam mê cũng được nhưng nghỉ hưu sớm được chưa và có vợ con gia đình gì chăng bác
 
Trư đang làm PM lại muốn quay về dev, cbi về dev giảm 20% lương đây. Trư 3x tuổi, cảm thấy tư duy lập trình và khả năng học hỏi mình chả thua mẹ gì genz, ngoại ngữ Anh Nhật tương đương, trư ở nhật 13 năm :D, sống vì đam mê, chứ tiền bạc với trư nó chỉ là chuyện nhỏ. Cày 10 năm có dư 5 tỏi không? 20 năm có dư 10 tỏi không? Trong khi đợt dịch vừa rồi ba má trư lướt đất phát cho trư 2 căn nhà hơn chục tỏi. Cảm giác giờ sống vì đam mê là chính, làm PM mệt như chó :D
winner làm dev cho vui ah trư
rn0vAkf.png
 
Ráng học thêm English thôi bác. Trừ phi thích hướng làm management thì hẵng theo, còn devops hay data thì cũng chỉ xem như một trends.

Ráng làm tốt cái đang làm để tích lũy thôi, còn có mấy chục tỏi như ông Trư ba má lướt đất cho thì cứ YOLO.
 
Mình sn 89, code được 10 năm rồi.
Mình thấy trong nghề lập trình này tuổi tác hay trình độ nó không quan trọng bằng sự yêu nghề. Chỉ cần mình vẫn còn yêu nghề thì tự khắc bản thân sẽ tìm ra được giải pháp để hoàn thiện kỹ năng và tiếp tục với nghề.
Mình định hướng bản thân càng già càng phải code hoặc xử lý những vấn đề khó hơn trong lĩnh vực mà mình đang làm. Có như vậy mới giảm được thời gian làm việc và tăng thu nhập.
Hiện tại mình vẫn enjoy với nghề thôi, hôm nào chán đi làm thì xin nghỉ đi lang thang. Hoặc sáng dậy muộn, chiều về sớm. Làm việc theo kiểu nuông chiều bản thân để giữ lửa với nghề. Tìm hiểu thêm về Phật giáo, học cách hài lòng và tìm ra hạnh phúc trong hiện tại, với những gì mình đang có.
Một vài dòng chia sẻ kn cá nhân với bạn.
 
fency có thể tìm hiểu thêm về chứng khoán và coin sau đó code 1 hệ thống lấy cập nhật giá cả, dự đoán uptrend or downtrend. Hoặc tự tìm hiểu code ra 1 cái tool gì đó, như kiểu input đầu vào là 1 file word xong nó output ra 1 con web tĩnh dựa trên file word đó luôn, kiểu vậy á
 
Mình sn 89, code được 10 năm rồi.
Mình thấy trong nghề lập trình này tuổi tác hay trình độ nó không quan trọng bằng sự yêu nghề. Chỉ cần mình vẫn còn yêu nghề thì tự khắc bản thân sẽ tìm ra được giải pháp để hoàn thiện kỹ năng và tiếp tục với nghề.
Mình định hướng bản thân càng già càng phải code hoặc xử lý những vấn đề khó hơn trong lĩnh vực mà mình đang làm. Có như vậy mới giảm được thời gian làm việc và tăng thu nhập.
Hiện tại mình vẫn enjoy với nghề thôi, hôm nào chán đi làm thì xin nghỉ đi lang thang. Hoặc sáng dậy muộn, chiều về sớm. Làm việc theo kiểu nuông chiều bản thân để giữ lửa với nghề. Tìm hiểu thêm về Phật giáo, học cách hài lòng và tìm ra hạnh phúc trong hiện tại, với những gì mình đang có.
Một vài dòng chia sẻ kn cá nhân với bạn.
Nhất trí với bác, nhưng tính mình còn hay bị FOMO quá, ráng tập mà mãi chưa bỏ được.
 
Mình sn 89, code được 10 năm rồi.
Mình thấy trong nghề lập trình này tuổi tác hay trình độ nó không quan trọng bằng sự yêu nghề. Chỉ cần mình vẫn còn yêu nghề thì tự khắc bản thân sẽ tìm ra được giải pháp để hoàn thiện kỹ năng và tiếp tục với nghề.
Mình định hướng bản thân càng già càng phải code hoặc xử lý những vấn đề khó hơn trong lĩnh vực mà mình đang làm. Có như vậy mới giảm được thời gian làm việc và tăng thu nhập.
Hiện tại mình vẫn enjoy với nghề thôi, hôm nào chán đi làm thì xin nghỉ đi lang thang. Hoặc sáng dậy muộn, chiều về sớm. Làm việc theo kiểu nuông chiều bản thân để giữ lửa với nghề. Tìm hiểu thêm về Phật giáo, học cách hài lòng và tìm ra hạnh phúc trong hiện tại, với những gì mình đang có.
Một vài dòng chia sẻ kn cá nhân với bạn.
10 năm chưa nói lên đc j. Tầm 35-40t bạn vẫn giữ đc lửa mới ổn. Tuổi này nhiều vấn đề phải lo lắng nếu là trụ cột gia đình, cv tầm này cũng rất dễ rơi vào tình trạng dậm chân tại chỗ, đó mới là thời điểm dễ nản chí.
 
10 năm chưa nói lên đc j. Tầm 35-40t bạn vẫn giữ đc lửa mới ổn. Tuổi này nhiều vấn đề phải lo lắng nếu là trụ cột gia đình, cv tầm này cũng rất dễ rơi vào tình trạng dậm chân tại chỗ, đó mới là thời điểm dễ nản chí.

Bác chia sẻ thêm tí nữa đi :love:

Sent from Xiaomi M2012K11AG using vozFApp
 
Dev chạy theo deadline, keep được éo dành thời gian xàm lol cho youtube hay linh tinh trong giờ làm việc thì cứ làm theo estimate là ok. Chứ PM thì dev xong PM mới xong, estimate ngu thì dev nó OT nó chữi như chó, phải ở lại OT với dev chứ kêu mình nó làm vì mình est ngu nó chữi khét luôn :D, dự án thì 4-5 con. Mà mấy thằng dev thì chỉ thấy thế giới nó, nó chỉ biết vấn đề của nó là abc xyz, còn thằng pm phải biết cả business KH, kiểu phải vào thuyết phục được cả KH và thằng dev, mà đâu phải 1 thằng nhiều dự án có khi lên 14-15 thằng. Mỗi thằng 1 tính trư thấy mệt chết mẹ, code đã ngu mà hay cãi, đến nỗi mình nói éo nghe mình code luôn nó mới nể, đúng mấy thằng tầm nhìn thấp :D, sang làm dev cho khoẻ cái nư :D
bác này là tư duy của cty outsource của người việt lớn nhất ở nhựt phải khum?
Ai ra từ cty này thì tôi xin phép chê!
 
cày thêm tiếng anh.
Devops với Data đang thiếu nên nó hot chứ thời gian nữa chưa chắc.

Tôi cũng như thím,lương 50,cũng IT mà system.hồi mới lên lương vui lắm.mà giờ thấy oải quá
Bác làm mảng gì system vậy. Bác có thể chia sẻ cần học gì và có kĩ năng gì để có lương đc như vậy ko. Em cũng đang làm về system nhưng có vẻ đạt lương như bác khó quá.
 
Chào các thím, em làm dev cả front-end lẫn back-end từ lúc ra trường tính đến nay tầm ~7 năm có lẻ rồi.
Giờ thì đang tập trung làm FE (React, NextJs...), trước code BE thì code Laravel.
Nói chung công nghệ thì em làm tạp nham lắm: Có Vuejs, Nuxt, NestJs + Graphql, Next, Node + express, Laravel...
Lương giờ cũng đc tầm ~50 củ khoai.
Mà chả hiểu già hay sao mà tầm 6 tháng trở lại đây thấy sáng đến ngồi code thấy oải, cảm giác mình không còn say mê ngồi code được nữa.
Mà tiếng Anh thì cùi (tầm 500 TOEIC), tiếng Nhật cũng bập bẹ (tầm N4+).
Nói chung giờ chuyển việc thì cũng có chỗ nhận nhưng lương cũng xấp xỉ hoặc thấp hơn, em cảm giác không để up được lương lên nữa vì ngoại ngữ mình cùi nên PV các chỗ họ thấy kỹ thuật mình OK nhưng không có ngoại ngữ giao tiếp nên không up lên hơn lương hiện tại đc. Mà đang đợt layoff nên cũng bấp bênh lắm, không biết công ty nó đuổi lúc nào :(:(:(
Đang tính nhờ các thím tư vấn cho hướng đi sắp tới.
1. Cày thêm tiếng anh (cũng chưa biết hướng cụ thể như thế nào, học bắt đầu từ đâu...)
2. Học thêm kiểu chứng chỉ như Agile, PMP để lên lead.
3. Học sang ngành data, hay devops. (Vì trước làm dev cũng có tìm hiểu sơ sơ, devops thì nắm đc khá)
...
Mong các thím cùng hoàn cảnh tư vấn để anh em tìm được hướng đi mới cho những dev ngày càng già như chúng ta.
Tôi thường đi phỏng vấn linh tinh 2 3 tháng 1 2 lần, để coi trình độ của mình so với thị trường còn phù hợp hay không, cũng nhờ vậy biết cách tự tìm hiểu nâng cấp kiến thức và trend mới. Mỗi tuần tôi cũng hay dành ra 2 3 buổi để giải leet code, mặc dù làm 1 bài easy có khi mất 3 4 tiếng nhưng cũng giữ đầu óc tôi hoạt động logic
  • Trường hợp của thớt rõ ràng biết tiếng Anh là điểm yếu thì nên đầu tự mạnh vào nó trước, sau đó có thể áp dụng cách của tôi để cập nhật hard skill cho bản thân.
  • Về PMP, Lead gì đó thì tôi không có comment gì, bản thân thớt có hứng thú làm lead hoặc làm PM hay không, nếu có thì nên theo, không thì để thời gian cho những thứ khác
  • Data hay Devops cũng tương tự, lúc đi phỏng vấn người ta có hay hỏi những skill đó hay không, rồi biết đường tự học thêm
 
Mình cũng gần đầu 4, đi làm gần 15 năm, gần 10 năm làm tech lead, giờ chuyển cty mới sang làm culi code senior cho nhẹ đầu, làm lead cực lắm, phải lo nhiều thứ,

Lương cũng trên dưới trăm nên tuổi này cung ko quan trọng lương nữa, nhà xe đầy đủ, giờ cần thời gian với gia đình thôi, làm dev bình thường hết giờ là về nhà chơi với con, khỏe re, khỏi lo gì, bug lỗi build thằng lead nó lo ;), lâu lâu đá vài project ngoài
 
mà quan trọng là bác còn đam mê code hay k? :v nếu còn thì cứ chơi thôi :D còn chán thì ráng học tiếng anh để lên lead là đẹp rồi
 
Chào các thím, em làm dev cả front-end lẫn back-end từ lúc ra trường tính đến nay tầm ~7 năm có lẻ rồi.
Giờ thì đang tập trung làm FE (React, NextJs...), trước code BE thì code Laravel.
Nói chung công nghệ thì em làm tạp nham lắm: Có Vuejs, Nuxt, NestJs + Graphql, Next, Node + express, Laravel...
Lương giờ cũng đc tầm ~50 củ khoai.
Mà chả hiểu già hay sao mà tầm 6 tháng trở lại đây thấy sáng đến ngồi code thấy oải, cảm giác mình không còn say mê ngồi code được nữa.
Mà tiếng Anh thì cùi (tầm 500 TOEIC), tiếng Nhật cũng bập bẹ (tầm N4+).
Nói chung giờ chuyển việc thì cũng có chỗ nhận nhưng lương cũng xấp xỉ hoặc thấp hơn, em cảm giác không để up được lương lên nữa vì ngoại ngữ mình cùi nên PV các chỗ họ thấy kỹ thuật mình OK nhưng không có ngoại ngữ giao tiếp nên không up lên hơn lương hiện tại đc. Mà đang đợt layoff nên cũng bấp bênh lắm, không biết công ty nó đuổi lúc nào :(:(:(
Đang tính nhờ các thím tư vấn cho hướng đi sắp tới.
1. Cày thêm tiếng anh (cũng chưa biết hướng cụ thể như thế nào, học bắt đầu từ đâu...)
2. Học thêm kiểu chứng chỉ như Agile, PMP để lên lead.
3. Học sang ngành data, hay devops. (Vì trước làm dev cũng có tìm hiểu sơ sơ, devops thì nắm đc khá)
...
Mong các thím cùng hoàn cảnh tư vấn để anh em tìm được hướng đi mới cho những dev ngày càng già như chúng ta.
nghe bác kể giống đang khoe hơn . tôi lương 2x muốn lên 3x còn không nổi, chưa kể sắp bị layoff nữa.
 
nghe bác kể giống đang khoe hơn . tôi lương 2x muốn lên 3x còn không nổi, chưa kể sắp bị layoff nữa.
em thấy Dev giờ tiếng anh ổn với lại chịu khó cập nhật công nghệ thì sẽ ổn á bác, em thấy python giờ lên ngôi á, python cân dc nhiều thể loại
 
10 năm chưa nói lên đc j. Tầm 35-40t bạn vẫn giữ đc lửa mới ổn. Tuổi này nhiều vấn đề phải lo lắng nếu là trụ cột gia đình, cv tầm này cũng rất dễ rơi vào tình trạng dậm chân tại chỗ, đó mới là thời điểm dễ nản chí.
Cảm ơn bác đã góp ý.
Về kinh tế thì hiện tại mình ổn định rồi, chủ yếu làm việc vì lo cho thế hệ f1 sau này.
 
Back
Top