Làm sếp mệt quá mấy phen...

  • Người tạo chủ đề Người tạo chủ đề khongsomod
  • Ngày bắt đầu Ngày bắt đầu
Mẹ vợ tôi từng làm cốp bự,cấp dưới thấy cái uy của mẹ vợ tôi là rét hết.Mẹ bảo với tôi,sau này con làm sếp con sẽ thấy cái khó,cái khổ,thân làm cấp trên mà ko dc như ý mình,dù mình có thương đứa a bao nhiêu cũng phải công bằng vs đứa b mình ghét...
 
từng startup nhỏ, công nhận có những lúc thấy cô độc thật. Hy vọng thím kiếm được 1 người bên mình để chia sẻ. Chỉ nhiêu đó thôi là mọi thứ sẽ dễ dàng nhiều.
 
Hazz cuộc sống

Cuối cùng ai mới là người hạnh phúc trong cái cuộc sống này

Kẻ cười nhiều hay kẻ giàu, có khi đến cuối đời ta mới biết được

Gửi từ Space_dark bằng vozFApp
 
Mình từng có thời gian quản lý về mặt kế hoạch đối với một đội toàn nữ nên cũng hiểu phần nào cảm giác bạn phải trải qua.
 
Nếu em muốn đi, thì con đường của em sẽ tự nhiên xuất hiện khi em tìm nó.
Nếu em muốn học, người thầy của em sẽ xuất hiện.
Lời khuyên của anh đơn giản thôi, muốn thành công em phải lì, lì một cách đáng sợ.
Em nghĩ là phải bình thản thì đúng hơn. Ngay cả trong trường hợp anh bị nlđ chửi bới. Anh cứ bình thản coi nó là biến cố đến và sẽ đi. Vậy là được rồi, còn mình có bực mình thì nó cũng đã xẩy ra rồi. Càng bình thản được thì nội lực càng lớn. Càng Lì đòn hơn.
 
thuyền to thì sóng cả, chúc thím vững tay chèo. Rất nể những người tự thân làm chủ, vừa lo trong lo ngoài không đơn giản :ah:
 
C84D2092-0143-46D6-AAA7-69CE9A3DF698.jpeg

Chia sẻ chút :), cô đơn là bữa ăn chính của “sếp”. Rồi tới khi làm CEO, nó còn khắc nghiệt hơn nữa. Đến khi quen với nhà tù do chính mình tạo ra, tìm ra đc cái chìa khoá để mở cửa, thím lại thấy yêu cái việc tự xây nhà tù rồi nhét mình vào như thế.
 
Khi bạn dùng quyền lực để định đoạt tất cả, là lúc bạn bất lực nhất, kể cả chính bản thân bạn.
Quyền lực là con dao 2 lưỡi, biết dùng khi cần thì nó sẽ tốt, nhưng có những chuyện phải cất dao đi mới nói chuyện được
Quyền lớn nhất, khó dùng nhất, quan trọng nhất là “uỷ quyền”
 
Tôi mới chỉ làm manager cho 1 team nhỏ thôi. Phải nói 1 điều là ko có công việc gì đau đầu bằng quản lý con người. Hết yêu sách tới đâm chọt lẫn nhau. Dàn nam thì chỉ phải monitor performance 1 tí để tụi nó đừng quá lười. Còn dàn nữ với gay thì =((
 
Làm sếp mà cấp dưới từng là thầy dìu dắt mình. Thâm niên nhiều hơn mình mới khó xử mấy fen. Mấy cái mới thì họ cập nhật kém, làm việc lâu năm nên thiếu động lực, làm theo kinh nghiệm ko tuân thủ quy trình (kết quả tốt còn đỡ, kết quả trời ơi mới đau đầu).:too_sad::too_sad:

via theNEXTvoz for iPhone
 
Tôi làm sếp đào tạo 1 thằng trợ lý giỏi, việc nó cân tất tôi chỉ xem kết quả thôi... thời gian rãnh vào voz chém gió và chơi fx

via theNEXTvoz for iPhone
 
Tầm của anh do anh không biết phân việc phân quyền làm thôi, anh xem A Long Hòa Phát sáng nào chả ngồi cafe với cả HĐQT ở Lý Thường Kiệt chém gió tung giời từ khi khởi nghiệp tới giờ kìa.

tôi mà tới tầm đó tôi đâu có lên voz tâm sự chi phen, trình độ của mấy thanh niên đó trên tôi quá nhiều rồi
đuổi hết làm lại từ đầu đi bạn
 
Làm sếp mà khổ vậy, theo mình nghĩ thím nên học thêm 1 lớp quản lý, phân bổ cv cho từng ban, các ban lại phân cv cho các bộ phận... nếu lười ko muốn học thì thuê CEO.
Khi đó bạn sẽ thấy cs lại tươi đẹp, sáng đến vp làm ly cf, tới trưa ăn cơm, chiều về sớm, tối lên bar tán gái...
 
Lỗi của fen là fen chỉ là thằng công nhân có tiền thôi chứ fen chưa biết làm chủ rồi. Fen phải biết tập hợp nhân sự, chia công việc rồi kiểm tra, giám sát. Fen ko thấy Qua Vũ ah, suốt ngày lên núi học đạo mà cty còn ăn nên làm ra.
 

Thống kê chủ đề

Ngày tạo
khongsomod,
Người trả lời cuối
dekmei123,
Trả lời
84
Lượt xem
12.378
Quay lại
Lên đầu trang