Làm việc ở Amkor Bắc Ninh

  • Người tạo chủ đề Người tạo chủ đề Behatlu69
  • Ngày bắt đầu Ngày bắt đầu
Trong đây có bác nào định ứng tuyển vào Amkor không ạ các bác tư vấn giúp em với. Em là sv cơ điện tử sắp ra trường thì nên apply vào vị trí nào của amkor nhỉ hay là cứ apply 1 vị trí eng bất kì sau họ pv phù hợp ở vị trí nào thì họ xếp vào giống Samsung, LG. Học ngành cđt kiến thức rộng quá không chuyên về mảng nào nên em hơi mông lung. Em cảm ơn mọi người ạ.
Cơ điện tử hên thì làm các bộ phận như Tự động hóa, hoặc bp liên quan quản lý thiết bị của nhà máy,.... Cũng có thể trái ngành như quản lý sản xuất, qc, kế hoạch,.... Nói chung việc gì cũng làm được thôi. Cứ pass hồ sơ và pv ok thì vào họ ắt bố trí hợp lý.
Với sinh viên các chuyên ngành mà xác định sẽ úp mặt KCN, bán mình cho tư bản thì cứ cố gắng vào các tập đoàn lớn mà làm. Có kinh nghiệm ở các tập đoàn lớn, sau này khi xin chỗ khác thì cái CV của bạn nó cũng có giá trị gấp mấy lần kinh nghiệm các công ty bé đó.
 
chú tên là Xuân Trường hả? Chú fail nhé. Tiếng anh rất ổn, nhưng các sếp trao đổi lại họ không nhận thấy sự hào hứng với công việc từ chú nên các sếp từ chối. Bên anh khan ứng viên tiếng anh lắm, gần như có tiếng là pass, nhưng đôi khi trong phỏng vấn, có nhiều yếu tố khác quyết định nữa em ạ.
Nhiều khi đúng là thái độ hơn trình độ bác nhỉ. hôm Sếp tôi pv tuyển nhân viên bp. dù rất đang thiếu người. bạn ứng viên kia năng lực khá ổn, mà lúc pv thái độ kiểu ngạo nghễ. Sếp tôi cho tạch luôn, ghi trong đánh giá phỏng vấn loại D (0 điểm).
 
Nhiều khi đúng là thái độ hơn trình độ bác nhỉ. hôm Sếp tôi pv tuyển nhân viên bp. dù rất đang thiếu người. bạn ứng viên kia năng lực khá ổn, mà lúc pv thái độ kiểu ngạo nghễ. Sếp tôi cho tạch luôn, ghi trong đánh giá phỏng vấn loại D (0 điểm).
Trường hợp của bạn ấy không phải về thái độ bác ạ. Đôi khi là đánh giá cá nhân thôi, một chút gì đó bay bổng, khiến ng đối diện không tạo được cảm giác tin tưởng thì cũng tạch.
Mình cũng chỉ có thể đưa ra giải thích ở góc độ HR tham gia phỏng vấn, chứ người quyết định là sếp Tổng, họ nói sao thì mình truyền đạt lại thôi.
 
anh ơi pv 2 vòng phải k ạ. vòng 1 và vòng 2 pv ntn ạ?
Mình vừa pass thấy chủ yếu vào nói chuyện phiếm với mấy sếp ng Hàn. Không động đến chuyên ngành mấy. Sáng pv v2 tối hôm đó 10h hơn hr nhắn qua zalo pass ( khá bất ngờ về tinh thần làm việc của nhân viên amkor)
 
Sửa lần cuối:
@jivuchicuku anh ơi fresher khối kỹ thuật còn những vị trí nào vậy ạ? Em định apply quality engineer mà không biết còn open không.
 
Mình vừa pass thấy chủ yếu vào nói chuyện phiếm với mấy sếp ng Hàn. Không động đến chuyên ngành mấy. Sáng pv v2 tối hôm đó 10h hơn hr nhắn qua zalo pass ( khá bất ngờ về tinh thần làm việc của nhân viên amkor)
bác apply vị trí gì vậy
 
Mình vừa pass thấy chủ yếu vào nói chuyện phiếm với mấy sếp ng Hàn. Không động đến chuyên ngành mấy. Sáng pv v2 tối hôm đó 10h hơn hr nhắn qua zalo pass ( khá bất ngờ về tinh thần làm việc của nhân viên
Bác cho em hỏi là pv vòng 2 của bác là sếp hỏi về những gì vậy ạ? Với sau khi pass pv cả 2 vòng thì có lịch đi làm luôn chưa vậy bác? Cảm ơn bác nhiều ạ
 
Bên Amkor có dùng tiếng gì ngoài Eng không các bác? kinh nghiệm XNK 4 năm + Eng/ Chinese thì lương apply đc tầm bao nhiêu các bác nhỉ :D
 
Bác cho em hỏi là pv vòng 2 của bác là sếp hỏi về những gì vậy ạ? Với sau khi pass pv cả 2 vòng thì có lịch đi làm luôn chưa vậy bác? Cảm ơn bác nhiều ạ
Mình fresher nên hỏi đời sống và việc học là chủ yếu thôi. Ngoài ra một chút tech. Pass v2 cái thì có lịch đi làm luôn.
 
Mình fresher nên hỏi đời sống và việc học là chủ yếu thôi. Ngoài ra một chút tech. Pass v2 cái thì có lịch đi làm luôn.
Bác đi làm rồi bác cảm thấy môi trường ở đây hơn môi trường ở samsung nhiều không á bác? Với mức lương fresh mới vào khoảng bn thế bác? Cảm ơn bác nhiều ạ
 
Bác đi làm rồi bác cảm thấy môi trường ở đây hơn môi trường ở samsung nhiều không á bác? Với mức lương fresh mới vào khoảng bn thế bác? Cảm ơn bác nhiều ạ
Đi so samsung hay bất cứ một công ty nào đã đi vào vận hành, có thương hiệu trên thị trường là một sự khập khiễng. Đơn giản là công ty mới cần thời gian để hoàn thiện rất nhiều thứ, từ môi trường làm việc, chế độ phúc lợi...
Mức lương cho Fresher là 11.8 nhé.
 
Đi so samsung hay bất cứ một công ty nào đã đi vào vận hành, có thương hiệu trên thị trường là một sự khập khiễng. Đơn giản là công ty mới cần thời gian để hoàn thiện rất nhiều thứ, từ môi trường làm việc, chế độ phúc lợi...
Mức lương cho Fresher là 11.8 nhé.
Thím confirm lại giúp em với ạ, fresher đợt này vào còn được đi nước ngoài đào tạo không ạ vì hôm em đi PV thì anh HR bảo có, nhưng lúc nhờ anh làm ở đó hỏi 1 chị HR thì HR lại bảo là không được đi nữa mà các bạn đã đi đào tạo người mới
 
Thím confirm lại giúp em với ạ, fresher đợt này vào còn được đi nước ngoài đào tạo không ạ vì hôm em đi PV thì anh HR bảo có, nhưng lúc nhờ anh làm ở đó hỏi 1 chị HR thì HR lại bảo là không được đi nữa mà các bạn đã đi đào tạo người mới
Có. Nhưng tùy từng vị trí.
 

Thống kê chủ đề

Ngày tạo
Behatlu69,
Người trả lời cuối
Bánh mặn,
Trả lời
340
Lượt xem
79.960
Quay lại
Lên đầu trang