thảo luận Làm việc remote ?

minimalism69 · 2/5/23

chiyeuemthoi đã nói:
còn eng thì sao bác nhỉ họ có đòi eng thành thạo k hay đủ giao tiếp là dc , ngại khoản eng tại em cũng đủ giao tiếp basic nma đi sâu hơn tí là tịt

Gửi từ Realme RMX3371 bằng vozFApp

Tiếng Anh là yêu cầu bắt buộc bạn nhé, vì phần lớn các trường hợp interviewer là người nước ngoài. Và dĩ nhiên, lúc đi làm bạn sẽ phải call rất nhiều để report, meeting, hoặc demo. Bạn không cần phải nói ở mức xuất sắc, chỉ cần có thể trình bày ổn vấn đề và đủ để mọi người hiểu được solution của bạn là OK.

minimalism69 · 2/5/23

ngonthibantiepdi đã nói:
các bác làm remote cty nước ngoài cho e hỏi có được cấp laptop ko ạ? vừa nhận offer nhưng ko thấy đề cập gì, có nên request ko nhỉ

Nên bạn nhé, nếu được vẫn tốt hơn. Phần lớn các công ty full remote mà tôi biết đều có cấp laptop hoặc chí ít là hỗ trợ chi phí mua sắm thiết bị.

ngonthibantiepdi · 2/5/23

minimalism69 đã nói:
Nên bạn nhé, nếu được vẫn tốt hơn. Phần lớn các công ty full remote mà tôi biết đều có cấp laptop hoặc chí ít là hỗ trợ chi phí mua sắm thiết bị.

ngoài ra còn được benefit gì nữa hông bác ơi ?

rewind_repeat_it · 2/5/23

tumoqun đã nói:
Employment hero thì nó ở cái tầm r, e cũng mơ 1 ngày vào được. Cần cày những gì để vào được đó v bác ?

via theNEXTvoz for iPhone

cày rails nhé

F17Nobita · 2/5/23

Nix đã nói:
Có bác nào làm remote nước ngoài, lương về thẳng bank mà bị truy thu thuế chưa nhỉ

Chưa bị vụ này nhưng mà hơi lo lo. Nó để tầm mấy năm rồi thu một lần chắc chết quá

JUchi · 2/5/23

Không hẳn là remote mà mình work from home nhiều năm nay. Làm outsource mà client nước ngoài nên công ty cũng không ép phải lên văn phòng.
Nhưng eng basic thì chắc chắn không được nhận đâu

chiyeuemthoi đã nói:
còn eng thì sao bác nhỉ họ có đòi eng thành thạo k hay đủ giao tiếp là dc , ngại khoản eng tại em cũng đủ giao tiếp basic nma đi sâu hơn tí là tịt

Gửi từ Realme RMX3371 bằng vozFApp

minimalism69 · 2/5/23

ngonthibantiepdi đã nói:
ngoài ra còn được benefit gì nữa hông bác ơi ?

Tùy công ty bạn nhé, có thể có bảo hiểm sức khoẻ của bên thứ ba, phúc lợi tùy chọn hàng năm (cắt mắt kính, khám sức khoẻ, chứng chỉ...). Cái này bạn nên hỏi team HR của công ty để được tư vấn cụ thể và chính xác nhất nhé.

chiyeuemthoi · 2/5/23

JUchi đã nói:
Không hẳn là remote mà mình work from home nhiều năm nay. Làm outsource mà client nước ngoài nên công ty cũng không ép phải lên văn phòng.
Nhưng eng basic thì chắc chắn không được nhận đâu

thanks anh, em còn là sinh viên phải tu luyện thêm vậy

, chắc sau phải kiếm mấy cty Eng pv để xem trình mình tới đâu có đủ dk làm.mtr tây lông ko

Gửi từ Realme RMX3371 bằng vozFApp

John Anderson · 2/5/23

rewind_repeat_it đã nói:
cày rails nhé

ông này nói chuẩn rồi nhá, biết React ko thì có ngày giống tui. Squad Leader nó cần nó có plan hay nổi hứng cần fullstack, thì người ra đảo là mấy anh React dev nha. 1m2 2 chục thằng React.

rewind_repeat_it · 2/5/23

John Anderson đã nói:
ông này nói chuẩn rồi nhá, biết React ko thì có ngày giống tui. Squad Leader nó cần nó có plan hay nổi hứng cần fullstack, thì người ra đảo là mấy anh React dev nha. 1m2 2 chục thằng React.

bác trc squad nào z

John Anderson · 2/5/23

devquenok đã nói:
Thế bác k cứng BE hở, chứ t thấy ngôn ngữ thì cũng học 1 tuần cũng làm ổn rồi, cái khó là khoản tư duy về BE mới khó

Hồi ở NAB, tui làm BE Nodejs mà bác

. Nhưng cày tasks ở đó hết mịa thời gian rồi, còn mỗi T7, CN học ruby với rails. Mới chỉ động được cơ bản, mà bị đánh giá fail probation rồi.

John Anderson · 2/5/23

rewind_repeat_it đã nói:
bác trc squad nào z

thôi giữ kín bác, không muốn đẩy mọi chuyện đi quá xa.

rewind_repeat_it · 2/5/23

John Anderson đã nói:
thôi giữ kín bác, không muốn đẩy mọi chuyện đi quá xa.

bác bị fail là do khách quan hay chủ quan nhỉ ? nếu do khách quan thì EM ko đánh giá chung đc à bác, chứ fail chỉ vì ko quen đc rails thì hơi lạ nhỉ

John Anderson · 2/5/23

rewind_repeat_it đã nói:
bác bị fail là do khách quan hay chủ quan nhỉ ? nếu do khách quan thì EM ko đánh giá chung đc à bác, chứ fail chỉ vì ko quen đc rails thì hơi lạ nhỉ

Bị đánh giá không match culture thôi bác. Với bị đánh giá đặt bản thân lên trên team, tui quen làm WLB hồi ở NAB rồi, nên qua EH không thích OT lắm. Mà thôi, lúc nghe lão Squad Leader báo là rất tiếc tui ko pass probation, tui trong lòng cũng vui được mấy phần. Vì suốt thời gian làm ở squad đó, tui ko thấy happy tí nào cả. Coi như giờ cũng là cơ hội để suy nghĩ lại định hướng nghề nghiệp của mìn khi JS/TS devs giờ quá đông.

rewind_repeat_it · 2/5/23

John Anderson đã nói:
Bị đánh giá không match culture thôi bác. Với bị đánh giá đặt bản thân lên trên team, tui quen làm WLB hồi ở NAB rồi, nên qua EH không thích OT lắm. Mà thôi, lúc nghe lão Squad Leader báo là rất tiếc tui ko pass probation, tui trong lòng cũng vui được mấy phần. Vì suốt thời gian làm ở squad đó, tui ko thấy happy tí nào cả. Coi như giờ cũng là cơ hội để suy nghĩ lại định hướng nghề nghiệp của mìn khi JS/TS devs giờ quá đông.

chia buồn vs bác, đúng là mỗi squad lại 1 hoàn cảnh riêng :ROFLMAO:

rewind_repeat_it · 2/5/23

John Anderson đã nói:
Bị đánh giá không match culture thôi bác. Với bị đánh giá đặt bản thân lên trên team, tui quen làm WLB hồi ở NAB rồi, nên qua EH không thích OT lắm. Mà thôi, lúc nghe lão Squad Leader báo là rất tiếc tui ko pass probation, tui trong lòng cũng vui được mấy phần. Vì suốt thời gian làm ở squad đó, tui ko thấy happy tí nào cả. Coi như giờ cũng là cơ hội để suy nghĩ lại định hướng nghề nghiệp của mìn khi JS/TS devs giờ quá đông.

mà bên EH EM thường meet vs team member hàng tuần, vậy lúc meeting leader ko warning hay feedback bác gì để điều chỉnh hay sao ạ

John Anderson · 2/5/23

rewind_repeat_it đã nói:
mà bên EH EM thường meet vs team member hàng tuần, vậy lúc meeting leader ko warning hay feedback bác gì để điều chỉnh hay sao ạ

Không có bác, cái meeting 1vs1 chủ yếu tui nói chuyện phím với ông Squad Leader. Bữa ổng có tâm sự với tui á, là ổng có hỏi xin thêm 1 người nữa thành 6 người, nhưng ko được do số lượng tối đa trong squad là 5. Team có đúng 1 ông BE nên ổng cần fullstack dev ấy ông.

rewind_repeat_it · 2/5/23

John Anderson đã nói:
Không có bác, cái meeting 1vs1 chủ yếu tui nói chuyện phím với ông Squad Leader. Bữa ổng có tâm sự với tui á, là ổng có hỏi xin thêm 1 người nữa thành 6 người, nhưng ko được do số lượng tối đa trong squad là 5. Team có đúng 1 ông BE nên ổng cần fullstack dev ấy ông.

tại ở trên bác cx có nói liên quan đến culture, nên e nghĩ nếu mà meeting EM ko warning cái đấy thì cx hơi kì nhỉ

còn nếu lý do team cần người là lý do chính thì đúng là chịu thật r, squad e vừa r cũng phải tách ra làm 2

John Anderson · 2/5/23

rewind_repeat_it đã nói:
tại ở trên bác cx có nói liên quan đến culture, nên e nghĩ nếu mà meeting EM ko warning cái đấy thì cx hơi kì nhỉ còn nếu lý do team cần người là lý do chính thì đúng là chịu thật r, squad e vừa r cũng phải tách ra làm 2

Thì lúc báo cáo về probation nộp cho HR, mà ghi lí do chính team cần người thì hơi kì. Nên viết vô ko match culture, đặt bản thân lên team thay vì lí do chính để cho hợp lý ấy bác.

rewind_repeat_it · 2/5/23

John Anderson đã nói:
Thì lúc báo cáo về probation nộp cho HR, mà ghi lí do chính team cần người thì hơi kì. Nên viết vô ko match culture, đặt bản thân lên team thay vì lí do chính để cho hợp lý ấy bác.

nghe chán nhỉ, có thể squad khác cần thì cho sang squad khác cx đc mà ô EM kì thế

thảo luận Làm việc remote ?

Senior Member

Senior Member

Junior Member

Senior Member

Junior Member

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Member

Senior Member

Member

Member

Senior Member

Member

Senior Member

Senior Member

Member

Senior Member

Member

Senior Member

Chủ đề tương tự

Thống kê chủ đề

Chia sẻ trang này