Làm việc tại Samsung

Chưa. Trc là 13.2. Năm nay tăng lương lên 13.8. Lương cơ bản chưa phụ cấp j hết.

via theNEXTvoz for iPhone
Ơ em tưởng là mình vào phải thi advanced mới đc ký hợp đồng chính thức mà sao bác bảo qua advanced +1 củ ạ. Với cho em hỏi là 13.8 là gross hay net. Và tiền cơm 1.2 là nó tính mình đi ăn trưa đúng ko ạ. Em cảm ơn bác trc
 
Ơ em tưởng là mình vào phải thi advanced mới đc ký hợp đồng chính thức mà sao bác bảo qua advanced +1 củ ạ. Với cho em hỏi là 13.8 là gross hay net. Và tiền cơm 1.2 là nó tính mình đi ăn trưa đúng ko ạ. Em cảm ơn bác trc
thi gsat vào thì đâu cần thi thuật toán đâu. 1.2 cộng vào lương. Thích ăn j thì ăn. Còn dưới nhà máy thì cung cấp sẵn cơm trưa nên k đc nhận 1.2

via theNEXTvoz for iPhone
 
thi gsat vào thì đâu cần thi thuật toán đâu. 1.2 cộng vào lương. Thích ăn j thì ăn. Còn dưới nhà máy thì cung cấp sẵn cơm trưa nên k đc nhận 1.2

via theNEXTvoz for iPhone
Em vào bằng thi lập trình thì phải pass advanced mới ký hợp đồng chính thức nên em mới thắc mắc. Với trên SRV h cx cung cấp cơm trưa rồi. Cảm ơn bác đã giải đáp
 
Tôi đang làm SS nhà máy đây > 5 năm, tùy từng người, nhưng tôi khuyên nếu thích thì vào trải nghiệm 2~3 năm rồi nên bay ra.
Nếu nhà cửa quê ở gần nhà máy thì ko nói
SS con gái làm nhàn, chế độ tốt...mỗi tội cái việc * để lên chức, tăng lương thì hơi *
Tuy nhiên cũng học đc khá nhiều (ko phải chuyên môn) mà là khả năng chịu áp lực, trình bày bái cáo, tiến độ. Không bao giờ chấp nhận câu nói "cái này ko làm đc ạ",
Nếu ai (may mắn + năng lực) thì lên trưởng phòng cũng ngon, nhưng lâu dần nhàm chán, sẽ bị vòng tròn an toàn bao lấy.
 
Mấy bác ơi nếu lương cơ bản 16.5 thì deal tổng lương lên được khoảng bao nhiêu ạ? (Em không phải IT, đang apply vào Samsung SDS).
 
Last edited:
Bọn SS tuyển thạc sĩ vs Tiến sĩ vô đó thì ntn fen? Có cơ hội lên cao nếu có mấy cái bằng này không?
Thạc sỹ không ăn thua lắm thím, TS thì lương chấp nhận đc.
Còn hiện tại cơ cấu hoàn thiện lâu rồi, nếu vào đúng đợt có chuyển đổi hoặc mở bộ phận mới thì có lợi thế lên Manager-Part Leader, không thì TS thường vào ở dạng Manager - Non Part Leader thôi
 
1711353337366.png

non software là đợt này tuyển test à mấy thím
yPXIBxC.png
 
Thạc sỹ không ăn thua lắm thím, TS thì lương chấp nhận đc.
Còn hiện tại cơ cấu hoàn thiện lâu rồi, nếu vào đúng đợt có chuyển đổi hoặc mở bộ phận mới thì có lợi thế lên Manager-Part Leader, không thì TS thường vào ở dạng Manager - Non Part Leader thôi
Có cả tuyển trình độ Thạc sỹ hả b, có hơn gì so với đại học đâu nhỉ
 
Back
Top