1 năm 3 kỳ thưởng 1 tháng lương (hoặc hơn) đều đặn. Chế độ tốt, bảo hiểm tốt, 1 năm cho 1000$ đi học. Sắp tới team tôi đc bên Hàn sang Train nửa tháng về Design Thinking Process, tài liệu đọc mà háo hức phát thèm. Đối với tôi thế là quá ngon r. Ae nói nhàn vs chán là do ae lười phát triển.Vào bên nào của samsung
Làm bên Bác Ninh thì không rõ lắm, còn về SDS thì thôi bỏ đi mà làm người
Được cái fresher được trả cao hơn mặt bằng chung, tuần làm 44 tiếng nghỉ trưa với ra vào hơi tù chút, nhưng vào thì xác định làm lâu dài vì chả học được gì để nhảy chỗ khác đâu
Làm việc tại Samsung
- Thread starter ngtrki
- Start date
em tốt nghiệp và có bằng rồi, nhưng lúc vào thi ko biết có cần cầm bản gốc đi hay chỉn cần bản photo công chứng đi ý.Chưa có còn được nếu là sv BKHNnhưng vẫn có hạn đến lúc nào phải có bằng.
dark_matter
Senior Member
Trước mình thấy mấy bạn đi 1, 2 năm rồi về làm bình thường.
Hóng chuyện lạ
Senior Member
Photo công chứng thôi là được rồi, nó tra được mà có làm giả được đâu. Cơ khí thì hầu hết sẽ được nhận thôi, lúc trả lời phỏng vấn đừng tỏ ra thông minh quá với kiểu tao phải được làm ở bộ phận này ms đúng chuyên nghành tao là đc.
tùy vào bộ phận và phải vượt qua chính mình thôi fen. Nhàn rỗi và ỷ lại ở samsung là lay-off hơi chậm đó, ra bên ngoài mà thế thì lay-off nhanh hơncơ mà xác định làm Samsung thì ổn áp về lương + thưởng + chế độ, nhưng làm việc nhàn rỗi đó
hahahohohihi
Junior Member
có bác nào đợt này apply STP bên SRV có mail phản hồi chưa ạ
em lỡ đk lựa chọn 1 vào srv vs lĩnh vực phù hợp là rd rồi, ko biết có pass qua hồ sơ ko nữa.
Tôi tên P
Junior Member
Ông anh chia sẻ em ít kinh nghiệm học PLC với em năm 2 muốn theo PLC
ngtrki
Junior Member
Cày nát con s7-1200 đi, thành thạo con đấy là đếch sợ con nào nữa, về cơ bản đám PLC như nhau cả thôi. Giờ đi làm dự án lớn gặp toàn s7-1500, nhưng mình lại làm về Robot cơ
Tôi tên P
Junior Member
ông anh là tự mua đồ về nghiên cứu hay có học trung tâm gì không vậy trước anh học còn tài liệu có thể cho em được không ạCày nát con s7-1200 đi, thành thạo con đấy là đếch sợ con nào nữa, về cơ bản đám PLC như nhau cả thôi. Giờ đi làm dự án lớn gặp toàn s7-1500, nhưng mình lại làm về Robot cơ
ngtrki
Junior Member
À phòng lab trên trường mình có đồ nên cứ cắm rễ ở đó cả ngày thôi. Mình không làm theo tài liệu nào cả, lên youtube học lập trình s7 1200 thì cả đống. Học hết mấy cái cơ bản xong tự mày mò học sâu hơn, cái gì không biết lại lên mạng tìm, Siemens có nguyên 1 cái forum hỏi đáp luôn.
vanhai493
Senior Member
sao nghe ng ta bảo là ở ss ko layoff mà fen?cơ mà xác định làm Samsung thì ổn áp về lương + thưởng + chế độ, nhưng làm việc nhàn rỗi đó
chandaintain
Senior Member
Bạn cứ tận hưởng đi, dần dần sẽ hiểu mà. Môi trường nào cũng có người phù hợp từ đầu thôi, biết đâu lại là bạn.
Nếu ổn khoảng 3 đến 5 năm nữa quay lại nx ae cũng đc. Nên so sánh với mặt bằng chung công việc ấy ở thị trường và công việc ấy ở chỗ bạn training nhé.
Có (hoặc hơn) thì biết đâu cũng có (hoặc kém) ^^
Last edited:
Dev què quặt
Junior Member
samsung có phần mềm riêng, đúng hết các testcase của đề là được 100đ
hutobg
Senior Member
làm SRV ss thì ưu điểm:Chào các thím, em hiện tại là sinh viên năm cuối tự động hóa bách khoa, tình hình là sắp tới em có tham gia kì thi GSAT cho Fresh Staffcủa Samsung. Chưa biết có đỗ hay không nhưng em muốn lên đây xin ý kiến của các tiền bối· Em đọc thấy nhiều người bảo là công việc nhàm chán, không học hỏi tích lũy kinh nghiệm được nhiều, dễ tụt hậu. Không biết như vậy có đúng không các thím?
Em thấy Samsung mới có tòa SRV khá là to, không biết công việc trong đó làm những gì vậy ạ?
- nhàn
- lương cơ bản đầu vào cao ( mới ra trg hơn 13 thì phải)
- môi trường cực thoải mái, văn phòng đẹp sịn.
- hệ thống cấp bậc rõ ràng -> bạn có đủ sức leo lên đc hay không thôi
- làm ít => ai chăm thì chán
- HR thì đúng mẹ thiên hạ, sếp của bạn chả là cái đinh gì so với HR
GreatTeacherOnizukaaa
Đôrêmon vOz team
Thanh niên chắc trẻ mới vào à. Hội bạn anh Bách Khoa cả. Vào cũng rất nhiều và ra cũng gần hết. Những người còn bám trụ thì hoặc nữ thích ổn định hoặc là những người không đủ giỏi để kiếm việc ngon hơn bên ngoài. Rất nhiều thế hệ đã vào và out SS và cùng có nhận xét chung như vậy thì chính xác nó là như thế. Cũng phải thôi vì SS xác định bên VN đơn giản là làm tech, fix bug. Công việc lại chuyên biệt hoá rất cao nên bảo để phát triển sau đó ra ngoài áp dụng cái được học từ SS cho các chỗ khác thì không có đâu
Em giữa 9x vào deal cũng đc tầm 3x+ thấy cũng ok, công việc cũng nhẹ, hay đào tạo nội bộ. Chắc tùy từng bộ phận, bên team e thì thấy cũng hay có Workshop Update kiến thức tốt. Công việc cũng k quá vất nên mọi ng tập trung thêm vào Research và Sharing cũng nhiều.
GreatTeacherOnizukaaa
Đôrêmon vOz team
Lương 3x ở SS thì độ tuổi khoảng 94. Bên SS nó fix cứng lương theo tuổi và năm kinh nghiệm luôn. Đợt rồi phá rào được một ít nên lương đội mới vào cũng ok hơn trước. Cả 1 2 năm trở lại đây HR SS tuyển người bên hardware không nổi vì lương SS bèo. Nói chung là 3x là con số ổn cho lượng công việc bên SS và hợp cho người thích sự ổn định vì trong thời buổi này SS được đánh giá là chỗ khá an toàn
phuc1707
Junior Member
liệu tầm 4x có bị cho lay off k bác. e có nghe đồn già quá ũng bị cho nghỉ
GreatTeacherOnizukaaa
Đôrêmon vOz team
Mình không làm SS nên cũng chịu. Nhưng chắc đội bên SS cũng ko nhiều ng 4x đâu.liệu tầm 4x có bị cho lay off k bác. e có nghe đồn già quá ũng bị cho nghỉ
