Mình thấy nhiều chỗ các bé xinh vẫn nghỉ làm, chủ yếu là quán nhậu, nơi đây dường như tiền bo phải chia bớt cho phần còn lại. Mình có nghe bạn quản lý bảo vì nam làm nặng hơn nữ nhưng tiền tip ít hơn, bắt buộc phải có quỹ chung
Chắc bạn chưa thấy mấy thớt hỏi lương của vozer, mấy ông chắc nịch: làm bưng bê dưới 22k chó nó làm, đợt ấy có thím vào bảo: “ T tuyển 18k/ h tụi nó vẫn tranh nhau như chó”, Sài Gòn nhé!
Có mấy chữ mà các thím chẳng đọc hết nữa, bo là mấy em phục vụ quán nhậu
nó ăn lương cứng chứ đào mẹ đâu ra KPI 4 củ ?
Vậy chắc mình hiểu nhầm, lúc ấy đang hỏi việc cho bé khác, em cựu nhân viên Vinmart bảo làm ở đó lương cao lắm nên mình nghĩ mặt bằng chung của mấy chi nhánh đông khác phải 8 củ là ít
Làm winmart+ lương 10tr là thật nhưng ko nhàn đâu, có giá của nó cả. Cách 2,3 hôm lại 1 mình kiểm khoảng 30 thùng hàng rồi bê từng nấy thùng hàng vào kho. Cv lúc nào cũng luôn tay luôn chân. May ra được lúc buổi trưa với tầm 9h tối là thảnh thơi 1 chút.
Lương CHT winmart+ cách đây 3 năm đã 12 đến 14tr 1 tháng rồi. 1 năm cùng lắm có 1,2 tháng ko đạt kpi (ko được lương kpi luôn) do 1 số nguyên nhân chủ quan và khách quan. Giờ lương cơ bản win cao hơn với lương kpi cũng cao hơn nên lương CHT tôi nghĩ phải tầm 15-16tr là bình thường.
Mình từng đi nát cái 404 quận 7, chạy bàn gái thì Tip 100-200k chứ trai chỉ để lại tiền thừa thôi. Thấy có em làm suốt mấy năm trời, chia tay bồ xong nó nghỉ việc đi làm phò, ôm bảng tên cúng dường 5 củ
Phục vụ nhà hàng mình thấy mấy chuỗi BBQ tuyển nhân viên bưng bê không kinh nghiệm, không biết tiếng đã đăng 28-30k/ h, chưa tính Tik. Chắc chỉ tuyển quản lý ngôn ngữ Hàn nhưng mức lương giờ kia cũng cao lắm, không rõ là tụi HR nó tính boa vào không? Xưa có vozer confirm được boa 2 củ vì nướng thịt cho 14 người ở cửa hàng Maduchet gì đấy, đem xuống quầy chia ra chứ không được ôm hết.
