nếu như mình thì mình chọn theo cách mình nói với fen r đó. CÒn ko thì có thể đổi mục tiêu, như mình là đang kiếm cơ hội đi nhật, đức
mặc dù sẽ k thể vềđúng ngành nữa, nhưng mà kệ vì mình cũng k mê code tới mức sống chết
Cty thì e ko tiện public nhưng có PM bên e đã bị kiểu ép xuống ae dev mà ko chịu đc nghỉ rồi bác ạ. Còn PM nào chai mặt nịnh trên ép dưới thì vẫn sống khỏe thôi bác . Kiểu cty như này chủ yếu sẽ có 1-2 member key rồi đội ju ở dưới làm nô lệ . đến khi tè le ra thì 1-2 member key vào xử thôiThím công ty nào đấy
Em PM kiêm BrSE đây thím, có bug thì nghe khách chửi há cả mồm ra
Hệ thống lỏ thì PM ăn chửi đầu tiên, đâu ra mà tới đổ cho dev
Nếu mấy case đơn giản, code xong ko thèm verify ném luôn cho QA còn lỗi thì do dev thật.
Chứ còn qua bao nhiêu khâu, code review, test, test review, như em cũng ngồi check lại há cả mồm ra
Bug to thì phân tích đủ các tầng 5W1H, và không bao giờ tới lỗi của dev cả
Được cái không sợ layoff thật, nhưng vài năm nữa có khi lại suy
Fen là ai sao fen có đc ảnh này thế hộp tôi đc ko
Tôi ko biết fen là ai nhưng leak thông tin cty họ thế ko hay đâu fen xóa ảnh đi nhé
Là nghĩa là help quan sát dev đúng k.ok fennếu như mình thì mình chọn theo cách mình nói với fen r đó. CÒn ko thì có thể đổi mục tiêu, như mình là đang kiếm cơ hội đi nhật, đức
k phải là quan sát, mà làm tìm mọi cách để chen vào dc dev. Nếu k dc thì phải build side project trong thgian đó, thế thôi. Còn lại tùy thị trường. Tức là fake cv kn mình làm
Dm cái gì cũng k đc z tính ép genz tới đg cùng hay gì
Nó lại sinh ra ngành nghề khác ý mà thím, chỉ là không theo kịp được thôiDm cái gì cũng k đc z tính ép genz tới đg cùng hay gì
đã xóa rồi fen nhé
Nói thế lại quá sai, xu hướng là doanh nghiệp tự thân 1 mình tao cùng đống AI agent. Nên ae học agentic AI đi là k thừa vì nó áp dụng cho cả cuộc đời chứ ko phải mỗi một nghề. Tư duy lại cái cách tiếp cận nghề nghiệp đi ae
Đói quá thì tìm nối đi kiểu gì, người trời truyền động lực hả
nhưng phải đủ tiền sống đến thời điểm đó bác
)
Em xin kinh nghiệm làm IT trong FDI với bác, mới chuyển nên cũng chưa quen lắmtính ra làm ở mấy cty sản xuất nhiều it mà 3x 4x ko lên được quản lý dễ bị layoff thật , năm rồi mình nhảy qua làm cho fdi 1 mình làm tất nhưng bù lại lương vẫn ổn và cảm giác khó layoff trừ khi tự nghỉ hoặc ăn nhiều quá
))
Fdi nếu một mình thì cứ cố nắng kĩ hết mọi hệ thống trong cty thôi bác( nếu có người bàn giao , mình thì ko có nên phải tự mò hơn 2 tháng ), hệ thống bình thường thì bác muốn làm gì làm và tốt nhất nên có giải pháp ngay lập tức khi có sự cố ( trừ khi bị từ bên ngoài hoặc nặng ) , rãnh thì ghi chú lại công việc hằng ngày ko thì thôi cứ ghi lại lúc nào rãnh ( không cần phải đầy đủ và chi tiết , mình làm cho mấy sếp ng hàn nên lâu lâu hứng lên hỏi haha) , cần cái gì mới hoặc sếp yêu cầu nên làm yêu cầu trong ngày hoặc chậm là sáng hôm sau còn lại lên voz đọc báo bácEm xin kinh nghiệm làm IT trong FDI với bác, mới chuyển nên cũng chưa quen lắm
