thảo luận Lĩnh lương hưu hay nhận "một cục"?

sonjacka said:

tôi nói rồi anh thấy bất công thì có thể rút trước, tôi vẫn giải quyết đầy trường hợp làm 1lần, tôi cũng đã tư vấn người ta nên lấy BHTN trước khi rút hoàn toàn BHXH, chả ai cấm các anh rút cả, dĩ nhiên trừ khối NN,, BHXH bắt buộc vẫn phải đóng trừ khi anh nghỉ việc, còn nữa đây là BHXH của NN nó chẳng phải tư nhân, giờ quỹ BHXH VN nó bị buộc vào đầu tư an toàn kênh NN, nó ko dc đầu tư mạo hiểm nên lãi nó sẽ ko cao, bị ràng buộc bởi độ tuổi nghỉ hưu

Click to expand...

skyfall said:

Thế thì anh nhảy vào nói leo làm gì vậy? Tôi đã bảo bhxh đéo phải muốn rút là rút thì sai chỗ nào vậy?

Click to expand...

skyfall said:

A đóng trên 20 năm thì gần như hết cửa nhận 1 lần rồi khỏi cần lăn tăn.

Click to expand...

reg0n said:

Số tiền đóng BHXH nếu vất vào 1 tài khoản bắt buộc của riêng từng người giống như kiểu gửi tiết kiệm ngân hàng nhưng không cho rút. Sau khi hết tuổi lao động thì bắt đầu cho rút theo kiểu 1 cục hoặc mỗi tháng 1 số tiền nào đó đến khi hết thì thôi. Nếu chết trước thì tính theo kiểu di chúc hoặc chia cho người thừa kế (nếu ko có di chúc). Tôi chắc chắn với anh là tổng tiền đó sẽ lớn hơn nhiều so với số tiền anh có thể lãnh lại từ BHXH.
Tại sao Nhà nước có thể làm vậy nhưng lại không làm MÀ LẠI BẮT BUỘC tham gia BHXH? Vì đơn giản là nếu éo làm vậy thì éo nuốt được tiền của NLĐ và doanh nghiệp

Click to expand...

reg0n said:

Số tiền đóng BHXH nếu vất vào 1 tài khoản bắt buộc của riêng từng người giống như kiểu gửi tiết kiệm ngân hàng nhưng không cho rút. Sau khi hết tuổi lao động thì bắt đầu cho rút theo kiểu 1 cục hoặc mỗi tháng 1 số tiền nào đó đến khi hết thì thôi. Nếu chết trước thì tính theo kiểu di chúc hoặc chia cho người thừa kế (nếu ko có di chúc). Tôi chắc chắn với anh là tổng tiền đó sẽ lớn hơn nhiều so với số tiền anh có thể lãnh lại từ BHXH.
Tại sao Nhà nước có thể làm vậy nhưng lại không làm MÀ LẠI BẮT BUỘC tham gia BHXH? Vì đơn giản là nếu éo làm vậy thì éo nuốt được tiền của NLĐ và doanh nghiệp

Click to expand...

reg0n said:

Số tiền đóng BHXH nếu vất vào 1 tài khoản bắt buộc của riêng từng người giống như kiểu gửi tiết kiệm ngân hàng nhưng không cho rút. Sau khi hết tuổi lao động thì bắt đầu cho rút theo kiểu 1 cục hoặc mỗi tháng 1 số tiền nào đó đến khi hết thì thôi. Nếu chết trước thì tính theo kiểu di chúc hoặc chia cho người thừa kế (nếu ko có di chúc). Tôi chắc chắn với anh là tổng tiền đó sẽ lớn hơn nhiều so với số tiền anh có thể lãnh lại từ BHXH.
Tại sao Nhà nước có thể làm vậy nhưng lại không làm MÀ LẠI BẮT BUỘC tham gia BHXH? Vì đơn giản là nếu éo làm vậy thì éo nuốt được tiền của NLĐ và doanh nghiệp

Click to expand...

• BHXH là bảo hiểm tức bảo vệ rủi ro, nên xác định là bỏ tiền để bảo vệ mình, không nên so với các kênh đầu tư, giữ tiền/tài sản
• Nếu không khoái BHXH, nhưng vẫn chắc cú thì rút 1 lần tầm trước năm 40-45 tuổi, sau đó đóng lại để lúc 65 tuổi đủ 20 năm, có ít tiền lương hưu
• Còn nếu làm NN, QĐ, CA thì đóng full để được lợi nhiều cái cần thiết khi về già.

basilisk93 said:

chưa hiểu rõ về BHXH lắm nhưng nghe các anh tổng hợp lại thì thế này

• BHXH là bảo hiểm tức bảo vệ rủi ro, nên xác định là bỏ tiền để bảo vệ mình, không nên so với các kênh đầu tư, giữ tiền/tài sản
• Nếu không khoái BHXH, nhưng vẫn chắc cú thì rút 1 lần tầm trước năm 40-45 tuổi, sau đó đóng lại để lúc 65 tuổi đủ 20 năm, có ít tiền lương hưu
• Còn nếu làm NN, QĐ, CA thì đóng full để được lợi nhiều cái cần thiết khi về già.

không biết anh @sonjacka thấy có gì sai ko

Click to expand...

basilisk93 said:

thấy các anh cãi nhau vì 1 anh có góc nhìn quản lý, đứng từ trên xuống thì cần bảo đảm cho toàn dân, còn đa số các anh ở đây thì muốn được lợi cho mình, không có cái nhìn toàn cảnh.

mình thì hướng đến 1 cách nào đấy có lợi nhất cho mình, tất nhiên mỗi người có yêu cầu khác nhau => lựa chọn khác nhau, và BHXH cũng có rất nhiều lựa chọn đấy chứ

Click to expand...

sonjacka said:

Ấy ấy tôi ko khuyên rút 1 ít trươc nhé, như thế thiệt rất nhiều, đang nói ai ko thích đóng có thể xin rút hết 1 lần rồi ko liên quan BHXH nữa, còn NN, QĐ,CA họ đóng theo quy định cấp bậc ông ơi, bắt buộc chứ làm gì dc hay ko dc mà khuyên, lương khối QD,CA tôi chi trả lúc nào cũng trên chục củ

Click to expand...

reg0n said:

anh cứ lượn mấy thớt tính toán BHXH đọc cho kỹ đi.
nếu chúng nó ko ăn trên đầu trên cổ người ta thì người ta chả lãnh 1 cục làm gì

Click to expand...

basilisk93 said:

cụ thể thiệt cái gì bác có thể làm rõ được không, có thể so sánh nếu đến 45 rút rồi đóng lại, hoặc 45 rút không đóng, trường hợp đóng cả không dừng.

ở đây đa số là làm tư nhân + đóng lương tối thiểu nên ko tính NN, QĐ, CA rồi, ý kia em nói là mấy ông ý đóng full thôi chứ tất nhiên vào đấy thì gần như xdinh con đường rồi

Click to expand...

sonjacka said:

tiền lương hưu BHXH ông lĩnh dc dựa trên thời gian ông đóng và số tiền ông đóng, cứ coi như lương ông đóng BHXH cố định hàng tháng ko thay đổi đi thì ông rút 20 năm đầu tiên ông sẽ thiệt mất phần tiền "quản lí", trong khi ông đủ khả năng lâu hơn vậy là ông đóng dc tận 40 năm, cái số tiền lương hưu của ông 40 năm nó phải cao hơn 20 năm đúng ko, thậm chí ông đóng 30 năm liên tục là quá thừa rồi, ông chỉ việc ngồi rung đùi đợi lĩnh tiền cũng dc, ông có thể xin dn cho tự đóng BHXH or ko đóng nữa vì đủ năm rồi

Click to expand...

TravisGunner said:

Thím có thể chỉ cho ae trên đây cách lĩnh 1 cục khi đóng từ 20 năm trở lên đc k ? E đọc luật trên mạng cũng giống như thím kia, khi đóng 20 năm đổ lên thì chỉ có vài trường hợp mới đc rút 1 lần như định cư nước ngoài, tâm thần, ung thư,...

Click to expand...

valentino_vsr said:

nhìn chung ở nhà nước bao giờ cũng có chế độ biên chế bao cấp tốt hơn nếu ở trong ngành được hơn 20 năm đủ để về hưu nhận được huy chương vì sự nghiệp của ngành, kỷ niệm chương lao động lão thành
mặt bằng chung tôi thấy 3,4 năm đầu về hưu cô chú bác toàn 4-5 triệu thôi, ai có học hàm học vị chức danh cao thì mới được nhiều hơn như bố tôi 7tr5 3 năm đầu. Tuy nhiên hàng năm cứ đầu năm vẫn đc cơ quan cũ mời cỗ nhận quà, ngày người cao tuổi vẫn được cho đi du lịch 3 ngày 2 đêm từ quảng bình quảng trị đổ ra, VIP như các dnnn lớn lãi hàng nghìn tỷ thì họ cho đi phú quốc, hàn quốc luôn
Những năm 90s đa số các bạn trong này còn chưa đẻ tôi đã được đi hết các điểm du lịch ngoài bắc này từ Quảng Bình ra rồi mà đi theo cơ quan bố mẹ, đâu đó trích lương đóng 1 ít công đoàn với đảng phí thôi
Nói thật tư nhân ngoài nhà nước cấp giám đốc lương net 200 triệu cống hiến nửa đời công tác bây giờ mới được thế chưa nói đến hưu

Click to expand...

Kho Dam FC said:

cái này bảo công ty đừng đóng xong mình nhận thêm 1 tí lương có được không nhỉ, tôi thì chả bao giờ tin mấy cái đoàn thể của VN, với cả nhận thức được khả năng đến 60 tuổi cũng chả cần lương hưu

Click to expand...

Chokuro said:

K hiểu lắm nhờ các thím gỉai thích, mình ở quê làm cty có đóng bảo hiểm, trc thì là 350k/ tháng, giờ là ~500k, theo mình biết ng lao động đóng 1/3 số tiền cần đóng bhxh còn lại là bên chủ sở hữu lao động, tức tính ra là 1 tháng là 1tr1 đến 1tr5 đúng k, tức 1 năm dao động khoảng hơn 12tr-18tr, lúc muốn thanh toán bảo hiểm 1 cục là lấy cục theo số mình đóng 350-500k hay tính theo số tổng 1tr1-1tr5 kia nhỉ, và lấy dc bao nhiêu % trong tổng số tiền trong quỹ bảo hiểm đó của mình!

Gửi từ Xiaomi Redmi Note 9S bằng vozFApp

Click to expand...

sonjacka said:

ở đây có 2 kiểu rút mà m.n nhầm lẫn là quyết toán BHXH 1 cục và rút BHXH 1 lần, ở đây là những người đủ đk nhưng chưa đủ tuổi nghỉ hưu, nhiều ông đang đòi là quyết toán BHXH 1 cục thì mới có vài trường hợp như trên nhưng nếu chọn BHXH 1 lần thì lại khác, vẫn rút dc nhưng bạn sẽ thiệt thòi rất nhiều về số tiền dc lĩnh , nó ko dc nhiều như đợi đủ tuổi quyết toán , nếu ko muốn nói thiệt hơn hẳn, ở đâu cũng thế, dù BHNT các ông làm hợp đồng đóng 20 năm nhưng các ông đóng hết trong 10 năm thì cũng đợi hết HĐ mới dc rút + lãi ( dĩ nhiên BHNT nó luôn khuyến mãi thời hạn nếu các ông đóng xong hết trước), còn BHXH NN thì ko

Click to expand...

Forzet said:

Luôn có hệ số quy đổi cho những năm đã đóng BHXH nhé. Ví dụ:

View attachment 492545


Dựa trên các con số này mới tính tổng và chia trung bình năm để có mức chốt của 25-35 năm đóng BHXH.

Click to expand...

sonjacka said:

ông nên hiểu vì cơ bản người lao động VN thu nhập thấp rất nhiều, ông nên biết song hành BHXH là BTXH , có rất nhiều người ko có lương hưu phải sống dựa cái quỹ này mà quỹ này hằng năm nó cũng tăng tiền như BHXH để đảm bảo những người đấy đủ ăn, mà VN có hàng triệu công nhân nhưng tầm 40-50 năm nữa, những công nhân đấy ko có BHXH để hưởng lương hưu, bao nhiêu trong số họ đủ tích cóp mua BHNT ?, bao nhiêu dư dả sau này ?, rồi gánh nặng đè lên ai, rồi cũng đè lên chính người dân chúng ta, vì BTXH là thuế của dân hình thành, gánh nặng an sinh tăng lên thì thuế cũng tăng, ông toàn nói chuyện dựa trên quan điểm những người dư dả, thu nhập cao, ổn định có đủ khả năng mua BHNT hay đủ sống về già, cái ông nói dựa trên "ảo tưởng" về khả năng tự lo cuộc sống về già của đại bộ phận người dân

Click to expand...

basilisk93 said:

thấy các anh cãi nhau vì 1 anh có góc nhìn quản lý, đứng từ trên xuống thì cần bảo đảm cho toàn dân, còn đa số các anh ở đây thì muốn được lợi cho mình, không có cái nhìn toàn cảnh.

mình thì hướng đến 1 cách nào đấy có lợi nhất cho mình, tất nhiên mỗi người có yêu cầu khác nhau => lựa chọn khác nhau, và BHXH cũng có rất nhiều lựa chọn đấy chứ

Click to expand...

het that roi_224 said:

Con số này còn chưa đủ cái phí quản lý quỹ anh ơi.
Lấy đâu bù lạm phát mất giá, lãi kép.... lừa nhau thôi anh ạ.
Riêng cái mức tối thiểu vùng đã tăng 10 lần trong mấy năm, đã vậy tỷ lệ đóng tăng lên phi mã mà anh nghĩ cái bảng trên bù đc à.

Cái tinh thần là đúng khỏi bàn, cơ mà bọn mày ăn tiền tao nhiều quá mà lợi ích mang lại ít quá nên t chửi

Click to expand...