Lời khuyên cho sinh viên mới ra trường ?

TDlachuyennho

Senior Member
Các anh chị, bô lão đã trải qua nhiều năm đi làm có lời khuyên nào cho sinh viên mới ra trường không ạ? Em vừa bảo vệ đồ án xong :) em muốn hỏi các bô lão về những gì mà các bô lão chưa kịp làm hoặc ước rằng mình đã làm khi mới ra trường còn non nớt và muốn truyền lại lời khuyên cho đám sv mới ra trường như em để không vấp phải hoặc cải thiện tốt hơn :love: em học IT ạ, em cảm ơn
 

 
Kiếm công ty nào train để quen môi trường, áp lực, học mót được tý nào thì học. Đủ bản lĩnh, tự tin với chuyên môn thì chuyển công ty hoặc làm riêng.
Tôi khuyên vậy thôi chứ tôi chưa học hết cấp 3
DR5suvO.gif
 
Bạn thích nghe nghiêm túc về thực tế công việc trong đời sống hay qua tư vấn của mấy bạn HR mạng và Luật sư mạng?
 
Các anh chị, bô lão đã trải qua nhiều năm đi làm có lời khuyên nào cho sinh viên mới ra trường không ạ? Em vừa bảo vệ đồ án xong :) em muốn hỏi các bô lão về những gì mà các bô lão chưa kịp làm hoặc ước rằng mình đã làm khi mới ra trường còn non nớt và muốn truyền lại lời khuyên cho đám sv mới ra trường như em để không vấp phải hoặc cải thiện tốt hơn :love: em học IT ạ, em cảm ơn
Cty to mà làm , cty nhỏ nó bắt đục tường khoét vách việc éo gì cũng đến tay
 
Đang đi học với mới ra trường thì tán tỉnh chơi gái nhiều vào, sau tự tin vào bản thân ra đời còn dễ làm việc hơn khối thằng nớt đầu to mắt cận
BbivdMn.png
 
  • Kệ mẹ tiền lương đi, 2 3 năm đầu mới đi làm thì kinh nghiệm quan trọng lắm.
  • Nếu có thể, né startup những năm đầu đi làm.
  • Đi làm đừng có sống bằng hai chữ "tình nghĩa".
  • Tiết kiệm tiền, mỗi tháng phải cất được ít nhất 10% tiền lương.
  • Khi ai đó chỉ mình cái gì mà mình biết rồi, cứ giả bộ không biết và nghe, đừng cãi.
  • Ngày đầu đi làm đừng đem đồ ăn theo, hỏi người ta ăn trưa ở đâu và xin đi theo.
  • IT != ăn mặc xuề xoà, đi làm ăn mặc cho chỉnh tề vào.
  • IT != tự kỉ, khùng khùng, đừng tỏ ra mình khác biệt.
  • Ngủ sớm, uống nước.
  • Dạ thưa đầy đủ, hơn 1 2 tuổi cũng phải dạ thưa.
  • Học cách viết mail, cách viết tin nhắn, không được sai chính tả.
  • Sai thì nhận và xin lỗi, không tìm cách chối, không tìm cách trốn.
  • Muốn nghỉ việc thì cứ báo thẳng, viết email đàng hoàng, đừng có bịa lý do này kia.
  • Đừng đem những gì đọc trên voz lên công ty nói.

Còn nhiều nhưng nhiêu đây trước, tất cả đều xuất phát từ kinh nghiệm cá nhân của tui.
 
Kinh nghiệm của cá nhân tôi thôi nhé, chia sẻ hơi dài tí, xin phép bạn chủ thớt:
- Nhiều người vẫn nói, dưới 30 tuổi hãy cứ sai lầm, hãy cứ trải nghiệm môi trường làm việc, lấy kinh nghiệm...bla bla. Rồi trên 30 tuổi thì mới tìm cho mình 1 nơi để phấn đấu.
Nên nhiều ông cứ đâm đầu đi làm mấy công ty ối giồi ôi, hoặc làm nghề trái ngành...vv
Nhưng tôi thì nghĩ đéo phải, 30 tuổi mới phấn đấu ở một tổ chức thì là quá muộn.
- Tôi ngay từ khi tốt nghiệp Bách khoa, tôi đã xác định là mình phải bắt đầu sự nghiệp ở 1 đơn vị lớn, đúng chuyên ngành, kể cả lúc ấy mình có thể chỉ là 1 mắt xích nhỏ trong tổ chức cũng được. Tôi apply và phấn đấu thi bằng được vào Cty mà tôi muốn.
Dĩ nhiên, vì mong muốn vào bằng được nên tôi hạ thấp đòi hỏi, được nhận vào Cty làm bắt đầu là một anh công nhân vận hành, cái bằng kỹ sư bách khoa chỉ giúp tôi được vận hành vị trí nhàn hơn anh em cao đẳng, trung cấp 1 tí, còn lương thì đéo chênh bao nhiêu.
Đi lên từ công nhân, phó ca, trưởng ca.
Rồi Cty có dự án mới ở xa, tôi xung phong đi đầu tiên. Lên dự án mới thì được làm phó quản đốc, rồi quản đốc...vv
  • Lương tăng là 1 phần, quan trọng tôi được mua cổ phiếu Esop từ lúc tôi còn làm Phó ca đến bây giờ, mỗi năm càng được mua nhiều hơn, mua giá 10k/ cổ, mà có thời điểm cp lên hơn 200k.
  • Tuổi 30, tôi đủ mẹ nhà + xe + vợ con.
  • Giờ 35, vẫn cầm cổ phiếu (hiện giờ giá gần 100k sau chia mấy lần), tôi vẫn mua vào nếu được esop. Tiền giờ với tôi nó là vô nghĩa, vì có bao nhiêu thì mua cổ phiếu bấy nhiêu, còn lương thì chỉ cần 1/3 thu nhập là đủ nuôi cả nhà không phải suy nghĩ.
=> Hãy xác định mục tiêu ngay từ khi ra trường, bạn muốn làm gì, ở đâu, và phấn đấu ntn thì hãy làm thật sớm, 23 hoặc 25 tuổi là phải chiến đấu ở nơi mình muốn rồi, đừng để đến 30, 35 thì là quá muộn. Tư nhân, hay nhà nước thì cũng đều "Ghế ít mà đít thì nhiều".
 
Last edited:
  • Kệ mẹ tiền lương đi, 2 3 năm đầu mới đi làm thì kinh nghiệm quan trọng lắm.
  • Nếu có thể, né startup những năm đầu đi làm.
  • Đi làm đừng có sống bằng hai chữ "tình nghĩa".
  • Tiết kiệm tiền, mỗi tháng phải cất được ít nhất 10% tiền lương.
  • Khi ai đó chỉ mình cái gì mà mình biết rồi, cứ giả bộ không biết và nghe, đừng cãi.
  • Ngày đầu đi làm đừng đem đồ ăn theo, hỏi người ta ăn trưa ở đâu và xin đi theo.
  • IT != ăn mặc xuề xoà, đi làm ăn mặc cho chỉnh tề vào.
  • IT != tự kỉ, khùng khùng, đừng tỏ ra mình khác biệt.
  • Ngủ sớm, uống nước.
  • Dạ thưa đầy đủ, hơn 1 2 tuổi cũng phải dạ thưa.
  • Học cách viết mail, cách viết tin nhắn, không được sai chính tả.
  • Sai thì nhận và xin lỗi, không tìm cách chối, không tìm cách trốn.
  • Muốn nghỉ việc thì cứ báo thẳng, viết email đàng hoàng, đừng có bịa lý do này kia.
  • Đừng đem những gì đọc trên voz lên công ty nói.

Còn nhiều nhưng nhiêu đây trước, tất cả đều xuất phát từ kinh nghiệm cá nhân của tui.
  • Muốn nghỉ việc thì cứ báo thẳng, viết email đàng hoàng, đừng có bịa lý do này kia.
Cái này lý do tại sao bác nhỉ? có ảnh hưởng gì ko? trc đây mình cũng từng bịa lý do để xin nghỉ do ngại
 
  • Muốn nghỉ việc thì cứ báo thẳng, viết email đàng hoàng, đừng có bịa lý do này kia.
Cái này lý do tại sao bác nhỉ? có ảnh hưởng gì ko? trc đây mình cũng từng bịa lý do để xin nghỉ do ngại
Làm cty lớn thì cứ thẳng thắn nó tốt hơn. Nhân viên vào ra như đi chợ, có gì đâu mà ngại với ngùng. Sau anh app cty cùng ngành, nhỡ mà nhân sự nó check reference ở cty cũ, thấy nói dối lại lằng nhằng.
 
Làm cty lớn thì cứ thẳng thắn nó tốt hơn. Nhân viên vào ra như đi chợ, có gì đâu mà ngại với ngùng. Sau anh app cty cùng ngành, nhỡ mà nhân sự nó check reference ở cty cũ, thấy nói dối lại lằng nhằng.
thật ra là tôi ngại việc xin nghỉ để qua cty khác nên cứ hay lấy lý do là gia đình có việc này nọ nên nghỉ :D
 
Có nhiều người học xong vẫn chưa biết mình có phù hợp hay không, cũng có người xác định mục tiêu từ rất sớm. Mỗi người sẽ có cảm nhận khác nhau về ngành mình học và mình làm, thật sự về chuyên môn thì cũng không dám khuyên gì. Chỉ muốn góp ý vài điều: Thể hiện ít ít thôi, hạ cái tôi xuống xíu, đôi lúc cũng phải xuôi theo chiều gió, mới vô thì đi theo mấy anh có biết cũng giả bộ ra vẻ học hỏi, và đặc biệt là đầu tư NGOẠI NGỮ, tầm này có ngoại ngữ nhiều khi chuyên môn kém xíu cũng vẫn có việc ngon lành. Nhìn người ta thành công để phấn đấu, chứ đừng vì vậy mà tạo áp lực nhiều cho bản thân. Chúc em trai man mắn.
UtjZG3y.png
 
  • Muốn nghỉ việc thì cứ báo thẳng, viết email đàng hoàng, đừng có bịa lý do này kia.
Cái này lý do tại sao bác nhỉ? có ảnh hưởng gì ko? trc đây mình cũng từng bịa lý do để xin nghỉ do ngại
Thứ nhất là người ta không biết sự thật nhưng bản thân mình biết. Lúc còn trẻ làm thế thì không sao nhưng sau này tự bác sẽ ngượng với chính bản thân mình và nó sẽ làm chính bản thân bác cảm thấy mình hèn đi về lâu dài.

Thứ hai thì nó sẽ làm bác đánh mất mối quan hệ. Tất cả những công ty mình xin nghỉ một cách quang minh chính đại thì tới giờ mình đều còn giữ liên lạc, lâu lâu mình và các sếp cũ / đồng nghiệp cũ vẫn nhắn tin hỏi han. Đợt năm ngoái mình thất nghiệp, họ cũng gợi ý nếu mình tìm việc mới khó quá có thể về công ty cũ. Đương nhiên mình không về nhưng đây cũng là ví dụ cho việc xin nghỉ đàng hoàng có thể mở ra những cơ hội khác trong cuộc sống.

Ngược lại thì với các công ty mình bịa lý do, phần lớn là sau khi nghỉ thì mình cũng cắt đứt quan hệ. Một phần vì mình ái ngại và cũng tự thấy quê vì đàn ông con trai lớn đi làm kiếm tiền mà hèn quá, một phần nữa thì nói thật là các lý do mà mình bịa ra thì nghe nó rất ảo và tào lao, nhiều người họ thừa biết lý do nhảm nhí nhưng họ cũng oke bỏ qua vì biết thằng này nó muốn nghỉ rồi thì bye bye nó thôi.

Nhưng cái ghê hơn nữa là nó sẽ làm bác đánh mất cái uy tín, cái này quan trọng nhất, mất uy tín là mất hết.
 
Back
Top